同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

辛すぎて、休みでも、出勤の日のことばかり考えてしまう。
中途入職して、2ヶ月。
看護師業務、自分で学べ！自分から聞け！って、言うけど、ものすごい睨み・見えてるくせに居ないものとして無視されている私は、一体どうやって質問したり、確認したらいいのでしょう？
正当な判断で動くと違う！だから聞け！って言ってるじゃん！！自分で勝手にするな！！と。
もう、ちゃんと質問出来る環境を作ってよ！
職員を募集するなら、募集したなりの環境や体制、在職者の指導態度を改めるのも、正、ではないのでしょうか？

休みの日に、朝からLINEが入り、午後休診の時に残れと。診察に影響するから、退職する看護師から、逆質問を受けながら、指導を受けろと‥。
退職する看護師、私に対して敵意？いじめ？嫌がらせ？人として、看護師として、精神的苦痛を与えてくるから、なるべく接触を避け、自身の精神的バランスを保っていたけど、もうさすがに辛すぎる。
休みの日まで、嫌な人達を思い出さなきゃいけない苦痛。本当に嫌だ。
私は既卒経験者で、転職して現在は新しい職場では、新人。使用する物品や病院によって、業務のやり方が違うのはよく分かっている。
ただただ、黙って言われた通りに動く・自分の考えは述べられない・陰口、嫌がらせには我慢する・退職者をひたすら煽てあげる・いつでも、すみません、ありがとうございます、と言って常に私がミスの人になっていればいいのか。

准看とペア組むと、仕事量が倍、そして患者の面倒から准看の面倒まで見て、疲れも倍。
なにかありますか？じゃなくて、新人でもあるまいし、自分で探せよ。受け持ちだってしてて何故にやることがわからない？こっちは申し送りだってしてるじゃん。
口腔ケアは、この人だけですね？じゃねーよ。自立してる人、この患者の中でも何人か考えてみろよ。学生レベルだよ。
退院だって決まってる人いたって何の確認もしなくて、知らん顔しててさ。挙げ句、夜勤者にこっちが申し送りしてる時は、座って准看同士で趣味の話しですか。いいですね、それで給料貰えて。
あんたが受け持ちのとき、同じようにやってやる。

准看は、平然と夜勤やってるけど、看護師は、わぁーこの准看の人達と夜勤かって悩む。なんだろ、准看て、責任感も危機感もないし、なんとも思ってなくて、平気な顔して夜勤来てるけど、看護師は憂鬱な一晩を過ごす。年上准看なのに、恥ずかしくないのかぁ。私だったら、年下に勉強も技術も越されるの嫌だけどなぁ。
勉強もしないで、わからないとか言って、年上なのに呆れる。
こんな准看と仕事して、モチベーションも上がらなくなって、転職考えてる。

あの人どうにかならないかな。バカなのか聞きたくなる。どうして、あんなに無能なの。理解不能。

あなたは常勤、私はパート。だから、身分わきまえてるけど。
言いたい放題、しまいに、うざいって面と向かって言うってどうなの？笑いながらでも、10も年下に言われたらきれますよ。

毎日毎日
朝から大声で おしゃべり うるさい❗
こっちは、掃除しているでしょ？
それをわかってていつも決まった人でおしゃべり三昧。
人の業務を横から手を出し自分が１人で対応するしたと言う。
患者に説遇が出来ていないと注意されても「言われる意味がわからない」って。
楽しい人なねはわかる。でも、仕事中は騒ぐのやめて落ち着いて欲しい。

業務優先の目先しか持たない看護師は不満しか言わない。じゃ、辞めれば！って思いまーす！

申し送り中に｢そんな情報書いてあった？なんで書いてないの？前の勤務帯の人は何も言ってなかったの？…はぁー…｣
ってくそでかため息ついてペンカチカチやってイライラしてますアピールするやつ
いや、記録に書いてるし。あんたが夜勤前くるの遅いから情報とってないだけだろ
ちゃんと各勤務帯の人はそのことについて記録してるし
記録に書いてあるから申し送り省いただけだし
この前その看護師が夜勤の時、1回も尿でてないのに申し送りも記録もなんもなかったし
そのわりに早く終わったーとかいってスマホいじってるし
ホント嫌いだわ

緊急入院を夜に自分ひとりで4人とればさ、それは記録が完ぺきに終わらないわけですよ。
朝は何かと忙しいし、申し送りのあとに記録をやろうというのになんで申し送り中に看護必要度教えてとかいえるの、しかもイライラしてるし。
自分の仕事が終わらないからってみんなに当たるなよ！

同じ常勤なのに子どもがいないからって当たり前のように残業させられる。これがたまにじゃないから本当に困る。もうパートになろうかな。
自分の仕事でいっぱいいっぱいなのに他の人の分でやって、毎日ツラい。