同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私よりあとに部署に移動してきた看護師。10歳以上年上の人。業務教えててもハイハイって感じで、教えたこと結局出来ない。指導してても、そうなんですねーと言いながら違う仕事してる。間違いを指摘されてるのだから手を止めてちゃんと話聞いて欲しかったけど、それはいちいち私が言うべきことなんでしょうか…。人として基本的なことなのでは…？
もしかして自分より年下の私に教えてもらうのは納得がいきませんか？私だって自分より経験年数も年齢も上の人に教えるのはとても気を使うし出来ればやりたくないです。その年まで生きてきても、あなたは何も分かってないんですね…。

慣れない勤務、人間関係で毎日疲労困憊。前までは休日は外に出て趣味に費やしてたけど、今はそんな気力もなくただただ家でぼーっとしてる。職場で相談できる人もいなくて、ホントは精神的にも辛いけど大丈夫ですって言ってしまう…。車の中で1人で泣きながら家路に着く。やばい…これが噂のメンヘラというやつなのか…？

毎日たまらない！今日は暴言吐かせてください！
腰椎圧迫骨折から復帰した定年目前の准看彼女。なぜ、復帰した？あなたがいないと何かとスムーズに行くんですょ。認知症の患者にムキになって興奮させたり本当にあなたは人間性や人格が歪み過ぎてます！あなたが休んでいる間に大変な状況になった患者が昨日亡くなりまし。あなたは関わってない、だって休んでたんだから！私はその患者を懸命にケアしてきました。だから最後見送りに行った。行く前にあなたに行った てきますと伝えたらあなたは 私に残れってことね と言いました。あなたは定年間近になってもその程度の振る舞いしか持ち備えてないんですよ！早く辞めてください！

あなたは常勤、私はパート。だから、身分わきまえてるけど。
言いたい放題、しまいに、うざいって面と向かって言うってどうなの？笑いながらでも、10も年下に言われたらきれますよ。

毎日毎日
朝から大声で おしゃべり うるさい❗
こっちは、掃除しているでしょ？
それをわかってていつも決まった人でおしゃべり三昧。
人の業務を横から手を出し自分が１人で対応するしたと言う。
患者に説遇が出来ていないと注意されても「言われる意味がわからない」って。
楽しい人なねはわかる。でも、仕事中は騒ぐのやめて落ち着いて欲しい。

業務優先の目先しか持たない看護師は不満しか言わない。じゃ、辞めれば！って思いまーす！

申し送り中に｢そんな情報書いてあった？なんで書いてないの？前の勤務帯の人は何も言ってなかったの？…はぁー…｣
ってくそでかため息ついてペンカチカチやってイライラしてますアピールするやつ
いや、記録に書いてるし。あんたが夜勤前くるの遅いから情報とってないだけだろ
ちゃんと各勤務帯の人はそのことについて記録してるし
記録に書いてあるから申し送り省いただけだし
この前その看護師が夜勤の時、1回も尿でてないのに申し送りも記録もなんもなかったし
そのわりに早く終わったーとかいってスマホいじってるし
ホント嫌いだわ

緊急入院を夜に自分ひとりで4人とればさ、それは記録が完ぺきに終わらないわけですよ。
朝は何かと忙しいし、申し送りのあとに記録をやろうというのになんで申し送り中に看護必要度教えてとかいえるの、しかもイライラしてるし。
自分の仕事が終わらないからってみんなに当たるなよ！

同じ常勤なのに子どもがいないからって当たり前のように残業させられる。これがたまにじゃないから本当に困る。もうパートになろうかな。
自分の仕事でいっぱいいっぱいなのに他の人の分でやって、毎日ツラい。

幾ら新しい人を入れても、意地の悪い厚化粧女を解雇しないと同じですよ!
何度同じ間違いを繰り返せば気が済むんですか?
トラブルメーカーは厚化粧お局ですよ。
何人もの人間が、お局の不満を上司に訴えているのに、知らないふりですか?何故、上司は注意出来ないんですか?
何か弱み握られているんですか?
それとも派遣会社にそんなに看護師紹介料払いたいんですか?
お金の無駄だと思いますけど…。
それよりもプシコのコミュ障のお局辞めさせて、看護師が辞めないようにした方が経済的にも良いと思うのは私だけかな?