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カテゴリ:同僚看護師に

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輸液ポンプひとつ扱えない60代のナース。
ずっとアラーム鳴りっぱなしだよ。
びっくりだよ。患者がかわいそう。
ここを見ていると、私が書いたのかって思ってしまう…。
来週の新人オリ、講師頼まれたけど、もっと前から決まっていたことならば、もっと早く言ってほしい。
1週間もないじゃん。
部長、私達そんなに暇人じゃないんです。
師長も仕事したくないから、私達に振ってくるけど、私達のほうが仕事量多くないですかね?
頭がパンク寸前です。
私、管理職やりたい‼と入ってきたナース。私達は管理職なんてやりたくもないから、どーぞどーぞやってくださいとやらしたが…
まず管理職以前に、看護業務が出来なかった。近くの少し大きな病院から来たけど、だいたいの程度は知ってたけど。本人は仕事出来るアピールしてきたけど、ごめんね、全然響かない。それに伴うような仕事してるように見えない。急変していることにも気付けないし、オペ後の看護も、バランスの出し方も。えーってなったわ。あなた管理職になって、下のスタッフにどう指導するつもり。
下のスタッフから指摘受けてプライド傷ついて退職されました。今では施設長になって。あれもこれも出来ないって適当にやってるらしいね。
こんな施設に自分の家族なんて入所させれない。
施設増えてるけど、怖いね
日勤のナースの数が少なくても、あの人がいなければみんなで声かけあって、お互いの仕事を手伝ったりしながらスムーズに終わる。
あの人は自分の分担になったことしかしないし、仕事中どこ探してもいないことがあったり、文句ばっかり言ってるし、すぐ休むし、なんとかならないかと思ってたら、お辞めになるそうで、ほっとした。いい一年になりそうだ。
あんな人どこへ行っても勤まらないと思うけど、頑張ってね。
部屋割り平等にせろよ
お前の独断と偏見で自分が楽なように割り振って
人に押し付けるのもいい加減にせろ!
こんなクソみたいなところ馬鹿らしくて続けてらんねーわ
退院決まった患者の家族連絡調整、医者への退院日時の連絡はさ、その日のリーダーがやる病院だってあるんだよ。
今働いてる病院は、その日の受け持ちがやるルールだけど、それが世の中の普通な訳じゃないんだよ。
「リーダーやってなくても、それって普通、、、」嫌味くさく言われて腹立つわ!てめぇの普通って、狭い常識の中なんだな!!
人と関わるのどちらかといえば好きではないし、苦手だし、人間関係面倒くさい・でも、看護師の仕事は好き・それって私だけ
不倫略奪した人、自分が偉いと思い込んで年上にも平気で失言する人、患者にも同僚にも心底意地悪な40近い人、師長に媚びる人、どんな時もアイドルみたいな笑顔で何考えてるか分からない人、アホみたいなテンションの人、患者のプライバシーに入り過ぎる人、などなど…いろんな看護師いるなあ…
はー疲れる
いまだに学生に高飛車な態度の人みると心底人間性疑う。
年が明けたけど、今年の仕事を考えると不安と憂鬱しかない。
上の人間は何を言っても他人事だし。
うちの職場に未来も希望もない。