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カテゴリ:同僚看護師に

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自分自身が孤独に追いやっている気がする。辛いと伝えることができて良かった。自分の性格を理解して付き合い方を知ることが私の課題。看護師を続けていくために努力したい。
あなたは なんのために
療養病床から一般病棟に
降りてきたの?自分で勉強したいからって
言ってたよね。
それなのに、モニターは見ないわ
重症患者の処置は飛ばすわってあり得ない。
本当に勉強するために、成長するために
うちに来たの?その気がないなら
療養病床に帰って。急性期にあなたのような
無責任なスタッフがいられても困る。
なんだろー。
めんどくせー。人の仕事に手を出してあの人仕事しないとか、片付けしないからしといたとか、はっ?
自分のことは棚に上げて、あの人話してばかりで掃除しないーって。あなたもでしょ。
なんだろう…
いきなり、できません!!って。
患者さんが希望してるんだから
相談するなりしたらいいのに…
頭ごなしにできません!!ってバカか!!
言われたことしか出来ないのか?
もう入社して何ヶ月経つの?
試用期間ってあとどれくらい?
向いてないんじゃないの?
見てるとイライラするの…。
前の職場ではどうやって働いてたの?
わからないならメモしろよ
あ、メモしても字が汚いから
あとから読めないのか!!
もう、お前を見るとストレスでおかしくなる。
転職していつも思うけど、そこしか経験ない人に限って威張りすぎ。
ビックリしたのが1~2年目でその態度?
新卒から入職してそこで学んで慣れてたら、
出来て当たり前では。
仕事回せるのがそんなに優秀か?
優秀だとしたら、何故似たようなことでインシデント勃発しまくるの?毎日起きてるやん。何を学んでるの。
何故患者の保清ケアも出来ないの。
基礎でしょ、3週間も頭洗ってないって‥
職員間だけでなく患者ともコミュニケーションとれてないし。

あんたらの「出来る」は個人に求められてる範囲内のこと。そういうことも分からないで、偉そうに後から来た人にマウントとろうとすんなよな。みっともない。
どんぐりの背比べでしかない。
腹部ctの予約いれといて
ご飯食べさせてるってどういうこと?
あなた副主任ですよね?
結構ぬけぬけなんですけど?アナタのフォローまでできませんが?
今は調子乗って副主任みたいに振る舞ってるが…
アナタ仕事できてませんよ。
うちの職場、長く勤務して何かメリットあるのかな…仲良しこよしが大好きで、真面目に仕事する方がバカを見るような、仕事は適当に雑で早い方がいいという考え。
新しいことを勉強しようとか、困ってる人がいたら助けようって気持ちはない。
他人のことに干渉し、何の薬を飲んでるの?何で飲んでるの?とか聞いてくる。何か関係ありますか?
考えてもなーんもメリットないね。