投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

コメント数が多い順に表示

夜勤にて、心肺停止で発見。もう一人の看護師に家族への連絡を頼んだら、同姓の異性の人の家族へ電話した…そりゃびっくりなさるでしょうよ。
しかも、Drが来てもその看護師は患者を見てもないんたから、状況も分からないから説明できないよね…心マとアンビューしたけど回復せず、亡くなられた。発見~エンゼルケアまで実施した。
それなのに…何にもしてないのに「カルテ書くよ~」と最後だけ、私頑張りました!アピールしたい感じだったのでお断りしました。
確認もせずに別の患者の家族に連絡するとは思ってもみなかったよ。最悪だね。
いっつも急変した人の所避けるくせに!
「夜勤が○○さん(私)と一緒でよかった~」私は迷惑です、准看でも私より経験年数上なんだからちゃんと仕事やってください。

あと、患者さんのことを詰所で「○○(姓)のクソババア」って言うの止めたらどうですか。
私だって仕事したいよ、進めたいよ!責任もってやりたいよ!!でもね、病棟業務に入りながらシフトにも乗って夜勤も入って。病棟では管理職の仕事も抱えて…無理なんです。気持ちとは裏腹に現実的には無理なんだけど…。

コロナ感染対策は片手間にできる仕事ではありません。時間が欲しいと、専念する時間が欲しいと今まで何度か相談してきました。なぜ、ピンとこないんですかね…?

今から出勤して仕事します。子供たちに夕食作って、留守番頼んで病棟に行き仕事します。必要で残業しても病棟にしか使えるパソコンないから夜勤者の中にはあからさまに嫌な顔する人もいる。ここは頑張って残業する文化や、残業する事を知らないお気楽な人達の集まりだしね。

残業は良い事だとは言わないし、ないような業務の進行は必要だけど、現実的には無理だから!仕事適当でも時間が来たらほうり投げて帰る人ばかりだし…なんかいっぱいいっぱいだな。

本当にどーするんだろ。なーんも決まってないコロナ対策。人の言う事はきかず自分だけが大変だと勘違いしている師長。悪いけど割り振りしないあなたが悪い。あなたは手柄を誇示したい欲が勝ってませんか?

私の案はあなたに渡ったら複雑にして返してきましたよね?それを今更早くやれと!?あなたはどれだけ人を小馬鹿にしているか分かってますか?どれだけ人を傷つけているか分かってますか?
何故いちいちNSにワンクッション置いて医者に伝えさせようとするわけ?
自分で言えや。医者に電話して指示もらう時間あったらラウンド行けんだよ。
マジウザい。人少ない中で陰部洗浄とか業務回ってたらわざわざこっちにリハするんで先に陰洗orオムツ交換してもらっていいですかとかご自分でどうぞー
暴走看護師がめんどくさーい!
1人で勝手に決めて、スタッフ数人しか伝達しないから、こっちは知らないことばかり。
わかってる事に対して、命令口調で言われるとイラッとする。
上から目線で物事を言うな!
口ばっかりで何にもしないくせに、命令ばっかしないで自分で動け!
自分は悪くないって周りに同意を求めるけどさ、自分が悪いから無視されたりするのわかってないでしょ!?
そして、先生や先生の奥さんにチクるの辞めて!
余計なことを言って、チクられるの怖いから必要以上に話すの辞めよう笑
あー、怖い怖い。
休みの時、家で何もしたくなくて動けない。自分がゴミみたいに感じる。世の中で必要とされてない気がする。私がいなくても世の中何も変わらないのに、なんで生まれてきて、生きているのか理解出来ない。それでも仕事は行かなきゃいけない。
何で皆こっちに自分のやり方押し付けてくるんだろ。
他の人同士ではお互いにスルーしてるのに。
我の強すぎるスタッフの中で事を進めるために一歩引く役割を担うことが多いけど、自信満々な人達はこっちが立ててあげてるのをわからずに見下してくるんだよね。
うちの看護責任者
朝の申し送りで『○○さん(認知症)のベッドにゴム手を置き忘れ口に入れてました』とサラッと言ってのける。患者さんを骨折させ『インシデント書きました』70歳のおばあちゃん看護師は、『薬入れ間違えたのでインシデント書きましたから』インシデント書いたら解決なのか?インシデントとアクシデントと違いが解っていない看護師が、大きな顔で業務遂行中のうちの○○です。
あなた達は人1人の人生を変えたんです。どん底に落としたんです。彼は看護助手といえども人相手の仕事は初めてでした。たしかに覚えも悪いし要領も悪い。あなた達は彼の小さな失敗を責め立てました。自分達のいい加減な仕事は棚上げして彼にはできないレッテル貼りつけました。あなた達は自分達は助け合うのに彼には1人でやらせて小さなミスをバカにし、噂の材料にしました。師長は部下の正当な評価をする力のない人です。だからあなた達の一方的な彼の評価を鵜呑みにして部長に報告しました。師長は彼の成長に目を向けようとしませんでした。彼は自分から身を引く決意をしました。ある看護師は、彼が他者との距離の取り方が下手な事を知りながらわざと挑発し彼をあたかも自身のストーカーのように仕立てあげました。彼はきちんと業務をこなそうと必死でした。食事の後はきちんと患者の口の周りを拭いてあげました。時間通りにオムツ交換をしました。浴室をきれいに掃除したした。誰も彼の成長に目を向けようとしませんでした。この病棟は最低だ。最低な人間の集まりだ。