投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

人気順で表示

自分休憩中に先輩が代わりに患者対応してくれた。
しかしそれ以降、しっかり申し送りするように言われて理不尽な思いをしてモヤモヤ。決められた時間までにできるよう計画たててたよ?患者のわがままで早まっただけ。それを予測して準備しとかなかったのは悪いかも知れないけど、「やったことないんだったら言って」って言われた。え、あるある。あんたがリーダーしてた日にもやってる。何回もやってる。患者が、最初に言った時間の90分も前に行動しただけのこと。こっちだってびっくりだわ。そういうの何も知ろうともしないじゃん。決めつけないでよ。
自己中なリーダーいりません。
自分の思い通りにならなければ切れる、不機嫌丸出し、回りのスタッフに当たる。

自分がリーダーでなくてもリーダーをけなし、リーダー業務を取り上げ自分のやりたいようにする。
患者さんの事を思って言っても全く聞く耳持たずなるようになるやろ!の一点張り。で、私知らんし。
総務に言ってと逃げる。
総務には自分が正しいように被害者かのように伝え、私は悪い人。意味わからん事言ってる人呼ばわり。
回りはわかってくれても誰も言えない。

挙げ句の果てにドクターにまで当たり散らす。
すごい雰囲気悪いんやけど!
早く辞めてほしい。
みんなが思ってる。

仕事の時に頭のてっぺんに団子って(笑)
20代じゃないんだからキツイよ。
ってか同世代として恥ずかしい。
アラフォーはアラフォーらしい髪型にしようね!

38であの団子はありですか?
私が患者なら引きます
新人が全く育たない。前回、眠剤を早めに飲ませて次の日に残らないようにって私が申し送りしたあとの次の日は、どうだったのか評価を聞いたけど、しどろもどろ。しかも二日前のこと。すでに忘れたいた、クソヤロー。たいした内容じゃいよね?なんで覚えてないわけ?
なんか本当、最近の新人て、センスないなー。アセスメント能力もないしねー。実習でやってきたでしょうに。
指導しても、ちんぷんかんぷん。全然理解能力なし。何度同じ指導しても、同じことを聞いてくる。
そして少しでもわからないと先輩ナースを捕まえて聞きまくる。少しは自分で考えて見ろや。お前と同じ夜勤手当てなの。こっちの仕事が進まないわ。
師長も、こんな新人夜勤入れるなって。
おい。先日は急におやすみ頂いてすみませんって一言ないの?
私はその皺寄せに体調不良でもあなたが休んでただでさえ人手不足だから、無理して仕事に来てるんですけど。2~3日前の出来事ですよ。
他のスタッフはあれから体調大丈夫ですか?って心使いありましたよ。
同じ年で同じように子供がいる人でもこうも違うものですね。
最近、精神的にも辛くて体の調子も悪くてミスを起こしてしまう…。まぁ、自分がしでかしたことだし言われても仕方ないとは思う。でもさ、退院の準備って前の日の受け持ちの人も確認するもんじゃないの?なんか怒りに任せてめっちゃ言ってくるけど、それ私だけが責められるのか?親しい人にはこんな感じで突っかかってくる人じゃないのに…。それに、いつも影で悪口やら文句言ってるからもう怖すぎる…。このままここにいたら頭おかしくなりそう…。
なんで!!どこの病棟にも1人はいるの、口悪い看護師って!!!!(怒)
なんでそんなに口悪いんだよ!!うるせーよ!!!
こっちはだって考えて仕事してるんだ。
分からなかったら聞くから、黙ってろ!!!
新人の頃から毎月必ず体調不良で休む子。
いまじゃ、毎週必ず休む。
理由が『寝不足』『食欲がなくて』とかそんなのアリ?そんなのを指導もせず「仕方ないね」と許す上…
いやぁ常勤として1とはならないし、迷惑。
ねぇ、私のいないところで悪口言い合ってるの気づいてないとでも思ってる?3人だったり2人だったりで悪口言って、そうやって結束力を固めてるよね?
そんなに自分たちだけでワイワイやりたいなら、Aさん、辞めるなんか言わなきゃいいのに。そしたら看護師募集もしなかったから私もこんなところにこなくてよかったのに!

体調悪いから診察を受けたけど、何でいちいちあなたに症状まで言わないといけないのかなぁ?どうせ言ったって無視するくせに。実際診察受けてても我関せずだったじゃないの。
なのに後からすごい嫌味言ってきたよね?

あなたもよく分かってないのに口出ししないでよ。そりゃ休むから迷惑をかけることにはなるけど、さも自分が正しいんだとばかりに私に説教してくるのは違ってませんか?

とにかく嫌味、悪口ばっかりの看護師だらけ。