職場の同僚から相談あり…今。ある准看が7日に40度発熱したが下がったから勤務きた、内緒ねと9日に言われたそうだ。 そして今日から患者一名発熱。微熱一名。コロナ検査はしていない。尿路感染症診断。患者、職員の背景からコロナ疑う状況ないから検査してない。その准看は発熱あった事隠してるし。本当ならその准看が発熱時点で連絡して検査すべきだった。私がその准看問い詰めれば悩んで報告してくれた職員が気の毒だし。どうしたらいいかパニック… まずはコロナ検査が先決か。私は今日休み出し… ハラワタが煮えたギル
決まった事に当たり前に文句やダメ出ししかしない人…あんたらさ、じゃあ決める立場になってみたら。この数ヶ月ろくにまとまった休み取れず、いろんな重圧抱えた人間がいるから今がある事少しは理解しろよ。しっかり昼休憩、当たり前のように堂々と定時退勤、夜勤はお断り… あからさまに小馬鹿にした態度 どうしたらそうなれるの?あなた達が知らないところで必死になって病院や看護師支えようとしてる人がいる事に目を向けてください。
凄くくるしい。人の話きけないし、患者さんにやさしくできないです。毎日忙しくて感情が置き去りになってしまっています。尿ろ感染で抗生剤使うだけで治療病棟だから転入してきて。職員はどんどん減らされて、仕事毎日まわらなくなっています。みんな、毎日必死です。でも、ひとつだけいいこと。みんなが必死でなんとか越えようとがんばっているけと。ママさんナースの人たちは、毎日日勤つづいてもがんばってくれています。夜勤は確かにいまはできないかもしれないけどいつも、フォローしてくれて感謝です。
仕事に関することは話してる ただ信用はしてないから全て自分で 確認してるけどね ミスを隠すくせがあるから とても信用ならず任せられない それ以外会話しないことに 世間話しないことが、いけませんか 何か問題ありますか 友達作りに来てる訳じゃありませんから 仕事にきてるので 自分のしたこと棚にあげて 師長に告げ口してるようですが スタッフみんな思ってますよ 信用できないって
あのばか、胃管チューブ抜けたラインで固定してた。しかも鼻孔にびっちりくっつけて。しかも経管栄養流し始めていた…すべて素手で。本当にバカ。オムツ替えれば患者は半ケツだし。うんこ着いたままだし。シーツもシワだらけ。ここは精神科病棟なんです。そいつ、患者を管理したがる。外出する患者にあれ買うな、これ買うな!と指示する。管理しないと入院している意味ないからと言う理由。時代錯誤も甚だしい。なぜ、見守り、許容という視点で考えられないんだろうか。問題行動ある患者に医者の薬調整下手だとか偉そうな口叩く。問題行動直す薬なんかねーよ!
人に依存するな。なんでもかんでも押し付けないで下さい。あいてる看護師いっぱいいますよ。明らかに血管じゃないところに針刺してる。患者から不信感持たれてる状態で採血代われと言われても。こっちも担当持ってて遊んでるわけじゃないので。ちゃんと周りみて行動してください。新人ではなく私よりすごーく年上で経験もあるんでしょ?本当に疲れます。