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カテゴリ:同僚看護師に

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やな先輩がいる。
感じ悪いことばっかり言う。
気にしなくてもいいって思っても、気分が悪いのはごまかせない時もある。
指導?イヤミ?嫌がらせ?悪意?
目が笑ってないのに笑わなくてもいいし。
ほんと嫌い、異動してほしい…したい。
会いたくない〜嫌いな先輩。
自分に合う職場って何なんだろう?
何処も人間関係に疲れる。心が折れる。味方もいない。誰にも相談出来ない。
毎日、毎日涙が出る。
中途入職して2ヶ月が経とうとしています。
今日も、同僚看護師2対1の私で、業務を黙って後ろや横から確認してきたり、2対で、責めたてる。
何回も、言ったよね?言ったよね?
と、本当に子供がいじめを受けているシーンかのように罵声を浴びせる。
で、陰口。
どうしてそういう体制をとるのか、勇気を出して、ハッキリ聞いてみても、院長から言われているからと。
これって、パワハラ?
今年異動し主任5年目です。
今まで病棟経験しかない私にとってわからないことばかりの半年でした。
大半のスタッフは優しく教えてくれるんですが、知識がない私が主任として来たことが気に入らないのか、相談にのってくれない、救急車受け入れの電話は取り上げられる、リスクの振り返りは私の意見を否定?バカにした言い方… 上から見られている感じです
知識も技術もないので反論できない自分がもうイヤです。
師長からもおそらく陰で何か言われてるだろうし、相談も私に話しているのがいつの間にか経験の長いリーダーに話しています。
まったく期待していないんだなと感じる日々です。

部長に期待されてるから、なんて信じた自分がバカでした。もう、降格させてもらいたい…
異動して1年。相変わらずの忙しさに、ちょいちょいミスが続き、自分自身でも理解して落ち込んでいるのに、わざわざまた前のミスのことを出してくる。たしかに同じミスは許せないことだけど、挙げ句の果てには、本人いるのに大声で影口は人間として終わってると思う。なんなんですかね、ここの病棟。長く居るから威張っていいの?後輩だし異動者だからって「あいつは馬鹿だからいいんだ、諦めよ」なんてなんなんですか。だから異動者みんな辞めてくんですよ。上も分かってない。わたしも辞めてやる。
医療とは関係ない業種からの転職組だけど、看護師のみんなで一緒に帰りましょうって風習はなに?
あの人先に帰るよねって陰口はなに?
勤務中手が空いたときとか、自分の仕事終わったときとか、あの人忙しそうだなって人とかに、何か手伝えることありませんか?って聞いてフォローできるとこはしてるし。
帰る前も残ってる人に手伝えないか聞いてるし。
それなのに先に帰る薄情なやつみたいなレッテル貼るのはなに?
定時きて同僚の仕事手伝いながらも自分の仕事終わらせたのに帰っちゃいけないの?
みんな終わるまで待とうって学校かよ。仕事してんだよこっちは。
仕事って言い方は冷たいって馬鹿じゃないの?どんな社会教育受けたの?労働に対して給与が支払われてんだから仕事だよ。わたしのかんご
准看のクソガキと、准看の定年過ぎたオバサンに限って仕事しない件。仕事出来ないのはわかる、でもズル賢くしてるからムカツク。
これで夜勤手当て同じだなんてバカくさい。
それでいて通信にいこうなんてアホ、ちゃんと学校行って学びなさい、そもそも通信でレポート提出出来る頭ない。行くだけムダだと思うんだけどね。
みんなでフォローしてあげて出来てるのに、私仕事出来るみたいな感じ出すのやめろ。学生並だから。採血すらろくに出来ない、下手というかセンス0。
当科で見かけない病名だったので前勤務者に聞いたら…「分からないんですー、調べてみますー、英語のままでこういうみたいですー、意味は分かりませんー」
略語の元の意味を調べればいいのでは…。受け答えがしっかりしてるから出来る人なのかなと思ってたけど…
別の人は、別の疾患だけどそこにある文献のたった2ページを最後まで読めばいいのに、半分でやめてしまった。
調べるということにいかにつまずいているかを知った。私もその疾患の知識も経験もないけど、そこに書いてあると教えると、興奮して興味持たれる。調べるという教育をもうちょっとお願いします