ここの部署はアットホームだから…。医者との距離も近いし、みんな仲良いから…って言うけど私としては、は？何でそうなるの??それおかしいよ!?…と思うことが多々ある。それに、仲良くてアットホームなのは長く勤務してるスタッフと医者に限ると思う。ド新人の頃指導してくれた先輩に、どんなに仲良くなっても一線引きなさいねと言われて育った私には今の環境は違和感を感じる。私の考えが古いのかなぁ…。もう少し年数経てばこの雰囲気に慣れるんだろうか…。
精神科認知治療病棟nurseです 高齢nurseが８割を占めている病院です(86歳から57歳迄)悩まされますよ 頼んだ覚えもないのにズカズカと余計な事自己判断でしでし 指示なしの医療行為は後の者我々に課せられ理不尽さに泣けてきます 病気でしょう改まらない。高○淳○婆さんnurseにあたまがいたーい。
夜勤への病棟全体のベッドコントロール•重症•連絡事項の申し送りは多忙時間のため代表1名ずつがする仕組み。多忙のため代表も時間も決めてはいなくて声をかけやすい人にかけられる。まだ向こうも業務をしているからと後にすると、してないんだけど？って自分がしたい時間になって、コール対応の最中に来いみたいな声かけをしてきた。本人はそういう上下関係を笑いにしながらノリにしているけど、本気で苛立ちます。もしあなたの名前の書いた紙が落ちてたら、踏んで汚くしてぐしゃぐしゃにして破ってしまいたくなります。
まじめに仕事しましょうよ！
仕事中にいつまで雑談してるんですか？
やる気ないんですか？
私、フルタイムのパートですが、正職員のあなたの方が私より休憩時間多いし、休むことも多いですよ？
腰痛持ちで大変なのは分かりますが、やる事はきちんとやりましょうよ！
私のイライラがMAXになりそうだわ。
影で色々言う人みたいだから、私の事も言ってるんだろうね。
私はあなたの事、愚痴りたいけど我慢して言ってませんよ！
まぁ、前職場の先輩には愚痴ってるけどね笑
仕事中にいつまで雑談してるんですか？
やる気ないんですか？
私、フルタイムのパートですが、正職員のあなたの方が私より休憩時間多いし、休むことも多いですよ？
腰痛持ちで大変なのは分かりますが、やる事はきちんとやりましょうよ！
私のイライラがMAXになりそうだわ。
影で色々言う人みたいだから、私の事も言ってるんだろうね。
私はあなたの事、愚痴りたいけど我慢して言ってませんよ！
まぁ、前職場の先輩には愚痴ってるけどね笑
新人の悪口を言いたがる先輩看護師達。私の悪口も散々言ってたんですもんね。知ってますよ。私の同期の男の子にはチヤホヤして。私はいくら病棟のために頑張っても見ていないし、評価していないですもんね。正直貴方がた見てると気分悪いんですよね。早く辞めたい。
〇〇病棟では、そんな事もやってないの？
みたいな事を直接言ってくるおばさん。
いい加減、言葉遣いに気をつけたら？
みたいな事を直接言ってくるおばさん。
いい加減、言葉遣いに気をつけたら？
休みの夜は眠れない。明日の仕事に行きたくないから。休みの前の日はよく眠れる。
仕事終わってから、このまま何処かへ行ってしまいたい感情になる。結局は疲れ果てて、運転もしたくなくて、家路に付く。何処かへ逃げ出したくても出来ない自分。家族が待っているから帰らなくてはいけない。
そろそろ自分でも限界を感じてるし、やばいと感じて、退職を申し出ても却下。人がいれば休みあげたいと言われたんだけど。口だけだよね、結局。
親の介護とか海外旅行の人には何週間も休みあげて、私には有休の１つもない。そして、そんな親の介護なんて嘘の休みあげて、馬鹿馬鹿し。私なんて4日勤からの夜勤とか、イジメてるなら辞めて欲しいなら辞めさせてよ。それともイジメてて楽しんだろうね。
師長、人がいないなら、師長の子供、今年国家試験受けたよね？他の病院に内定もらったらしいけど、自分の病院に呼びなよ。人には辞めるなら誰か紹介しろとか言うけど、自分の子供は呼べないの？
そりゃそうだよね、自分の働いてるママのことなんて、意地悪ババアの師長だから、子供には見せれないか。
私頑張るの止めたってトド看護師、最初から頑張ってないから。いい年して、リーダーも出来ない、委員会も中途半端、ずる休みのオンパレードで、何を頑張ってきたんだよ。
早番で来て時間で帰るのはいいけど、バイタルしか計らない、バイタルしか記録しないじゃダメでしょ。もっとやることはあるはず。患者のことちゃんと見てあげてよ。
そんなトド看護師はよく急変に当たる。それだけ患者を診てない証拠だよ。よく当たるの、じゃないの。ちゃんと観察すれば兆候はあるはずだよ。
私より年上、注意すれば、ムッとして１日不機嫌、いい加減にしてよ。それでも私はまだ教わる立場なのとか、マジで勘弁してくれ。
仕事終わってから、このまま何処かへ行ってしまいたい感情になる。結局は疲れ果てて、運転もしたくなくて、家路に付く。何処かへ逃げ出したくても出来ない自分。家族が待っているから帰らなくてはいけない。
そろそろ自分でも限界を感じてるし、やばいと感じて、退職を申し出ても却下。人がいれば休みあげたいと言われたんだけど。口だけだよね、結局。
親の介護とか海外旅行の人には何週間も休みあげて、私には有休の１つもない。そして、そんな親の介護なんて嘘の休みあげて、馬鹿馬鹿し。私なんて4日勤からの夜勤とか、イジメてるなら辞めて欲しいなら辞めさせてよ。それともイジメてて楽しんだろうね。
師長、人がいないなら、師長の子供、今年国家試験受けたよね？他の病院に内定もらったらしいけど、自分の病院に呼びなよ。人には辞めるなら誰か紹介しろとか言うけど、自分の子供は呼べないの？
そりゃそうだよね、自分の働いてるママのことなんて、意地悪ババアの師長だから、子供には見せれないか。
私頑張るの止めたってトド看護師、最初から頑張ってないから。いい年して、リーダーも出来ない、委員会も中途半端、ずる休みのオンパレードで、何を頑張ってきたんだよ。
早番で来て時間で帰るのはいいけど、バイタルしか計らない、バイタルしか記録しないじゃダメでしょ。もっとやることはあるはず。患者のことちゃんと見てあげてよ。
そんなトド看護師はよく急変に当たる。それだけ患者を診てない証拠だよ。よく当たるの、じゃないの。ちゃんと観察すれば兆候はあるはずだよ。
私より年上、注意すれば、ムッとして１日不機嫌、いい加減にしてよ。それでも私はまだ教わる立場なのとか、マジで勘弁してくれ。
夜勤入り、病棟入った時から嫌な予感プンプン。
案の定、急変・洒落にならない自己抜去・不穏の数々。
もう、無理。無理すぎる。夜勤って人本当に足りないしせん妄発症しまくりやから、トラブル一つ対応ごとに夜勤手当加算してほしい。
家帰ったら帰ったらで、疲れ果てて全然起きれなくて家のことしてないって親に怒られるし。
案の定、急変・洒落にならない自己抜去・不穏の数々。
もう、無理。無理すぎる。夜勤って人本当に足りないしせん妄発症しまくりやから、トラブル一つ対応ごとに夜勤手当加算してほしい。
家帰ったら帰ったらで、疲れ果てて全然起きれなくて家のことしてないって親に怒られるし。
私もおばさんです。
５０歳すぎて、不思議ちゃんってどうなの？
よく言えば不思議ちゃんですが
悪く言えば、とんちんかん
上司が休みで、この方と２人で勤務が２日間も！
私の精神もつかな．．．
５０歳すぎて、不思議ちゃんってどうなの？
よく言えば不思議ちゃんですが
悪く言えば、とんちんかん
上司が休みで、この方と２人で勤務が２日間も！
私の精神もつかな．．．
新しい職場で勤務して、まだ間もないです
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在１年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
１年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで１年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在１年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
１年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで１年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます