今日の夜勤メンバー中くらいによろしくない。早くかえりたい
たいそう、口だけは達者。仕事いい歳してできない。気に食わないことがあると、仕事できないお友達にチクリ、上にチクリに行く。あーもうやってられない。いいたこばかり持ってかないで、チクる前に自分のやるべきことをちゃんとやってくれ。仕事できる人を辞めさせて、図々しくよくいられるな。それを受け入れた上もおかしい。こんなとこにいたくないけど、生活あるし。しかも、もしかすると自分が辞めさせられるかもしれん。もう、ほんとに嫌だ。
人がイラついている時にますます怒らすことをヘラヘラ笑いながら言うおばさん。
あなたのそういう態度が患者から直接上から目線でもの言うな❗とクレームが入るんだよ。ここは職場です。
お互い配慮を持った言動は常識。まぁそれがないからクレームがくるんだろうね。
あなたのそういう態度が患者から直接上から目線でもの言うな❗とクレームが入るんだよ。ここは職場です。
お互い配慮を持った言動は常識。まぁそれがないからクレームがくるんだろうね。
人の足を引っ張るいやがらせって、一番やっちゃいけないと思う。
体位交換のクッションの下から付け替えないといけない栄養パックが出てくるとか、ありえない。経管栄養の投与にかかわったスタッフに聞いて回ったら、『あの人がこの部屋は付け替え終わりました』と言うので入らなかったらしい。
それに、手を洗っていた私の後ろで順番待ちしてるから、ペーパーをとって場所を譲ろうとしたら、足を引っかけられそうになった。
つま先がちょっと当たっただけでなんともなかったけど、体幹弱い人だったら転んでいたと思う。
『あら、ごめんなさい』って言ってたけど、後ろで私の足元じっと見てて、動き出すタイミングで足を出してきたの知ってんだからね。
人の不幸でメジがウマイって思える人種にもう関りたくない。
体位交換のクッションの下から付け替えないといけない栄養パックが出てくるとか、ありえない。経管栄養の投与にかかわったスタッフに聞いて回ったら、『あの人がこの部屋は付け替え終わりました』と言うので入らなかったらしい。
それに、手を洗っていた私の後ろで順番待ちしてるから、ペーパーをとって場所を譲ろうとしたら、足を引っかけられそうになった。
つま先がちょっと当たっただけでなんともなかったけど、体幹弱い人だったら転んでいたと思う。
『あら、ごめんなさい』って言ってたけど、後ろで私の足元じっと見てて、動き出すタイミングで足を出してきたの知ってんだからね。
人の不幸でメジがウマイって思える人種にもう関りたくない。
イレウスで胃チューブをメラにつないで吸引してる患者の排液バックがいっぱいになったから交換した。いつも通り水封のところにワッサー入れたけど、この病棟胃チューブの吸引だから水封にワッサー入れない決まりだったらしい。決まり通りやらなかったのは悪いけど、ワッサー入れたらかって何にも問題ない。なのに、そのこと主治医に報告しろと？しかもそれ言ったの来年定年のベテラン看護師。言われたから一応主治医報告したら、別にどっちでもいいの一言。そりゃそうだ。病棟の決まりだから次からはワッサー入れないでって言うならともかく、ベテランのくせに水封が何のためにあるのか知らないのか？これだからこの病棟は新人看護師が育たない。本当イライラする
また仲間外れかあ。どうすれば良かったのか誰か教えてくれ
【長文失礼します】
成人領域で4年間お世話になった病棟を3月には離れ、希望だったNに異動しました。しかし、Nのスタッフは新人の前で新人の悪口を言う、年下なのにミルク申し送る際に無視して申し送らずミルクだけバンッ！と置いて去る、休憩入る際の申し送りも私だけには送らない等こういう環境では働きたくないなと悶々としていました。
また異動して成人のやりがい、患者とのコミュニケーションと取るのが好きだったんだと気付き5月中旬に精神的に病んでしまい1週間休み看護部と面談して成人に戻ることになりました。
成人戻ることを副部長に話し元いた部署が丸いだろうってなり会議で話し合った結果出戻りになりました。
元部署は人が足りず師長も大歓迎でした。
急遽決まった出戻りにその日に荷物置くために元部署に行きました。ナースステーションには自分のプライベートは話さないくせに人のプライベートはバラバラ話す、噂好きの色々とやばいって言われているベテランがいました。
私の顔を見た途端にそいつが私にむこうにどんな顔して出ていったの？戻ってきて恥ずかしくないの！？挨拶もまずしないで帰ってきてよく笑顔でいれるねって言われました。
周りもドン引きしていました。
その日急遽出戻りが決まったので挨拶も事前にできないのは当たり前なんだけどな、、って思いながらすみませんって謝りました。
その方は4月に人が足りなくて泣き喚きながら師長に勤務の不満や2年目の不満をぶつけており、私が夜勤だけでも帰ってきてくれないかなって呟いてたらしく、それなのに歓迎されないのかって思ってしまいました。
結果、人足りないし知ってる人が戻ってくれるのは嬉しいけど、こう見えて4年間親心持って育てて同期もみんな辞めて
私だけ1人残った子だったし、ようやく希望の部署に送り出せてよかったね〜ってなったのにこの思いを返して的な感じ、戻ってくるのには早すぎるせめて3ヶ月はいてほしかったとの思いがあったらしいです。
私はNと成人での葛藤、人間関係にうまくいかなかったことメンタル崩壊、自分の精神的にも成人に戻るほうが安定するなって色々と考えた結果でこうなったのに大声で恥ずかしくないの？って怒られたことに悔しくて涙が止まりませんでした。
結局そのベテランはもう1人のベテランにLINEで親心で厳しく言ってしまった、一緒に働けることは嬉しいって伝えてってLINEをしていたらしく素直に言えばいいのにって思ってしまいました。
他ベテランの先輩はおかえり、また一緒に頑張ろうね頼りにしてますよって仰ってくださいました。
私はどうすればよかったのでしょうか。
何が正解だったのでしょう、、、。
そう考えると涙が止まりません。
明日からの出戻り復帰が不安しかないです。
成人領域で4年間お世話になった病棟を3月には離れ、希望だったNに異動しました。しかし、Nのスタッフは新人の前で新人の悪口を言う、年下なのにミルク申し送る際に無視して申し送らずミルクだけバンッ！と置いて去る、休憩入る際の申し送りも私だけには送らない等こういう環境では働きたくないなと悶々としていました。
また異動して成人のやりがい、患者とのコミュニケーションと取るのが好きだったんだと気付き5月中旬に精神的に病んでしまい1週間休み看護部と面談して成人に戻ることになりました。
成人戻ることを副部長に話し元いた部署が丸いだろうってなり会議で話し合った結果出戻りになりました。
元部署は人が足りず師長も大歓迎でした。
急遽決まった出戻りにその日に荷物置くために元部署に行きました。ナースステーションには自分のプライベートは話さないくせに人のプライベートはバラバラ話す、噂好きの色々とやばいって言われているベテランがいました。
私の顔を見た途端にそいつが私にむこうにどんな顔して出ていったの？戻ってきて恥ずかしくないの！？挨拶もまずしないで帰ってきてよく笑顔でいれるねって言われました。
周りもドン引きしていました。
その日急遽出戻りが決まったので挨拶も事前にできないのは当たり前なんだけどな、、って思いながらすみませんって謝りました。
その方は4月に人が足りなくて泣き喚きながら師長に勤務の不満や2年目の不満をぶつけており、私が夜勤だけでも帰ってきてくれないかなって呟いてたらしく、それなのに歓迎されないのかって思ってしまいました。
結果、人足りないし知ってる人が戻ってくれるのは嬉しいけど、こう見えて4年間親心持って育てて同期もみんな辞めて
私だけ1人残った子だったし、ようやく希望の部署に送り出せてよかったね〜ってなったのにこの思いを返して的な感じ、戻ってくるのには早すぎるせめて3ヶ月はいてほしかったとの思いがあったらしいです。
私はNと成人での葛藤、人間関係にうまくいかなかったことメンタル崩壊、自分の精神的にも成人に戻るほうが安定するなって色々と考えた結果でこうなったのに大声で恥ずかしくないの？って怒られたことに悔しくて涙が止まりませんでした。
結局そのベテランはもう1人のベテランにLINEで親心で厳しく言ってしまった、一緒に働けることは嬉しいって伝えてってLINEをしていたらしく素直に言えばいいのにって思ってしまいました。
他ベテランの先輩はおかえり、また一緒に頑張ろうね頼りにしてますよって仰ってくださいました。
私はどうすればよかったのでしょうか。
何が正解だったのでしょう、、、。
そう考えると涙が止まりません。
明日からの出戻り復帰が不安しかないです。
やな先輩がいる。
感じ悪いことばっかり言う。
気にしなくてもいいって思っても、気分が悪いのはごまかせない時もある。
指導？イヤミ？嫌がらせ？悪意？
目が笑ってないのに笑わなくてもいいし。
ほんと嫌い、異動してほしい…したい。
会いたくない〜嫌いな先輩。
感じ悪いことばっかり言う。
気にしなくてもいいって思っても、気分が悪いのはごまかせない時もある。
指導？イヤミ？嫌がらせ？悪意？
目が笑ってないのに笑わなくてもいいし。
ほんと嫌い、異動してほしい…したい。
会いたくない〜嫌いな先輩。
自分に合う職場って何なんだろう？
何処も人間関係に疲れる。心が折れる。味方もいない。誰にも相談出来ない。
毎日、毎日涙が出る。
何処も人間関係に疲れる。心が折れる。味方もいない。誰にも相談出来ない。
毎日、毎日涙が出る。
嫌味とマウンティングの嵐。