同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

毎年毎年　インフルエンザにかかって(予防接種しても)　あったり前のように休んで　パートをアテにしやがる常勤ども。
今年は　覚悟しときな。全然セルフメディケイションできない人々よ。
私、パートさん　ひとり退職ですよ～次の人　早く見つけてね～。
いい気味。

あーうざ。何で先輩は定時で帰れるのに私は3時間も残業しなきゃいけないんだよ！！仕事量不公平すぎるでしょ。何でもかんでも若手に押し付けるなよ。何もできないお荷物なベテランはいらないんだよ。フリー2人もいて、部屋持ちしてる人がこんなに残業してるなんて、フリーは今日いったい何してたの？フリーのくせに何で入院とらないの？そしてなぜ8人受け持ちの私が入院とらなきゃいけないの？仕事終わらねーよ！！あーうざい！

看護師歴が長いから　色々ご存じですね、それは認めますけど。
結局は　経験だけで考えてません❓
准看のあなたにきくより　調べます。今回　ホントに痛い目にあいましたので。

ピッチピチのユニフォーム着て、ケツぶりぶりしてる看護師1名。
本人は良かれと思って着てるのかと思うが、周りは男ですら引いてる。
今の時代あんなの履いてる人、見たことない。
なぜワンサイズ上げないのか疑問でならない。

自分休憩中に先輩が代わりに患者対応してくれた。
しかしそれ以降、しっかり申し送りするように言われて理不尽な思いをしてモヤモヤ。決められた時間までにできるよう計画たててたよ？患者のわがままで早まっただけ。それを予測して準備しとかなかったのは悪いかも知れないけど、「やったことないんだったら言って」って言われた。え、あるある。あんたがリーダーしてた日にもやってる。何回もやってる。患者が、最初に言った時間の90分も前に行動しただけのこと。こっちだってびっくりだわ。そういうの何も知ろうともしないじゃん。決めつけないでよ。

自己中なリーダーいりません。
自分の思い通りにならなければ切れる、不機嫌丸出し、回りのスタッフに当たる。

自分がリーダーでなくてもリーダーをけなし、リーダー業務を取り上げ自分のやりたいようにする。
患者さんの事を思って言っても全く聞く耳持たずなるようになるやろ！の一点張り。で、私知らんし。
総務に言ってと逃げる。
総務には自分が正しいように被害者かのように伝え、私は悪い人。意味わからん事言ってる人呼ばわり。
回りはわかってくれても誰も言えない。

挙げ句の果てにドクターにまで当たり散らす。
すごい雰囲気悪いんやけど！
早く辞めてほしい。
みんなが思ってる。

仕事の時に頭のてっぺんに団子って(笑)
20代じゃないんだからキツイよ。
ってか同世代として恥ずかしい。
アラフォーはアラフォーらしい髪型にしようね！

38であの団子はありですか？
私が患者なら引きます

新人が全く育たない。前回、眠剤を早めに飲ませて次の日に残らないようにって私が申し送りしたあとの次の日は、どうだったのか評価を聞いたけど、しどろもどろ。しかも二日前のこと。すでに忘れたいた、クソヤロー。たいした内容じゃいよね？なんで覚えてないわけ？
なんか本当、最近の新人て、センスないなー。アセスメント能力もないしねー。実習でやってきたでしょうに。
指導しても、ちんぷんかんぷん。全然理解能力なし。何度同じ指導しても、同じことを聞いてくる。
そして少しでもわからないと先輩ナースを捕まえて聞きまくる。少しは自分で考えて見ろや。お前と同じ夜勤手当てなの。こっちの仕事が進まないわ。
師長も、こんな新人夜勤入れるなって。

生理的に無理

おい。先日は急におやすみ頂いてすみませんって一言ないの？
私はその皺寄せに体調不良でもあなたが休んでただでさえ人手不足だから、無理して仕事に来てるんですけど。2～3日前の出来事ですよ。
他のスタッフはあれから体調大丈夫ですか？って心使いありましたよ。
同じ年で同じように子供がいる人でもこうも違うものですね。

嫌いな人や悪口言ってる人からは離れるのがいちばん！
近づきたくない