同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私もおばさんです。
５０歳すぎて、不思議ちゃんってどうなの？
よく言えば不思議ちゃんですが
悪く言えば、とんちんかん
上司が休みで、この方と２人で勤務が２日間も！
私の精神もつかな．．．

新しい職場で勤務して、まだ間もないです
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在１年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
１年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで１年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます

全部イヤ
誰も信用しない

ダブルチェックのサインが看護補助でいいなら、掃除のおばちゃんでもいいのかな。
無資格者にサインさせる心境は何なのか。法律とか気にしないのか。
もうわかんなくなったし疲れたよ。
こんなとこ辞めてやる。

誰も傷つけないって難しいなって思います。
私あの人嫌いっていう同僚に共感しなければその人が傷つくし、共感すれば悪く言われてる人が傷つくし。

何が正義かなんて十人十色で人それぞれ違うから、違うって言うだけで自分が傷つかないように最低限の線引きをしておけばいいのだと思う。
自分の感情をネガティブな形で仕事に出さないようにする事も自己防衛、攻撃すれば自分に跳ね返ってくるってわかってるでしょう？

自分にとって大事にしている看護観とかがあるなら心の中で大事にしていればいい、傷つけられない奥深いところに置いておけばいい話。

看護の仕事は人を期待しすぎない、他力本願でなく自分の仕事は自分でする、報告すべき事だけ報告する。それがチーム。そうすれば自分と違う人が職場に居ても傷つかないと思います。
与えられた自分の業務をこなして一日無事に終わった事を感謝しながら家に帰るこの繰り返しで、余計な不満を持たず謙虚で居たいものですね。

皆様の傷が癒えて優しく居られる一年でありますように。

今日も師長は率先して定時退勤していきました。
そして明日は残業した私のことをあちこちでまた残業した…といい歩くのでしょう。
私の残業が私の作業効率の悪さと給料泥棒だと思い込んでいる師長や看護部長。私の看護への信念は当然理解はしてもらえない。そもそも仕事や看護への価値観が違い過ぎて話にならない。
別にいいや。どうせ退職するし。

人の事は指摘して、直ぐ上司に言って騒ぎ立てる。自分は患者さん見れてない事に気付いてないし、ミスも誤魔化す。そんな人から言われたくない。

やっとバチが当たったね。今まで貴女がやってきたことが全て貴女に返ってきましたね。ここまで何年もかかったけど。
そして貴女を退職へと導いた部長とその取り巻き達も、いずれ同じ目に合うことでしょうね、わかってないようですが、いつまでも有頂天になってるなよ。人にやったことは自分に全て返ってくる。今回のことで、よくわかったはずなのに、何故にやっちゃうのだろうか。
でしゃばらないで、バカな部長の言うことを聞いておけば良かったのに、バカな医者共とヤりまくって見方に付けたかのように思えたけど、最後は見捨てられたか。ただの遊び相手だったってことか。そうね、もうそのバカ医者共には違う女が出来てるからな。結局、バカ医者とヤりまくっても、結局は自分が一番可愛いいバカ医者共、部長と経営者には何も言えないバカ。まんまと捨てられたか、ざまーみろ。貴女のせいで何人潰されて辞めて行ったと思う？さっさと辞めさせれば良かったのに何年もかかり、バカな部長。バカ部長もさっさと辞めてくれ。
そして、部長の取り巻きの金魚のフンも、自分の部署で嫌いなスタッフを、他の病棟に押し付けてね、いずれ金魚のフンにもバチが当たるでしょう。ウソは必ずばれます。上手くやっているつもりでしょうが、貴女達のようにバカばかりではないので、みんな何も言わず、温かい目で見守っていますよ、退職に導かれ、やり返されることを。
ウソをついて手抜きをして楽してる人と、真面目にやっている人はバカみたいだけど、後者のほうが得をすると思う、本当バカみたいだけど。
本当にクソ病院。その日その日で言うことが毎日違うし、バカ部長のクレイジーな発想で振り回され。部長、本当にもともと看護師やったことあるか？
クソ医者共も、バカ部長を潰そうとしてたが、経営者のお気に入り。このままクレイジーな発想で突き進むのか。こういう人てストレスないから長生きするんだってね。

人には出来ないこと頼むのに、人の揚げ足はとる。自分は仕事は完璧と思っているだろうけど、周りの評価は違う事に気付いていない。

転職して５ヶ月たった。
初めはいい人だと思ってた人たちも化けの皮が剥がれたし、意地が悪い人は相変わらずだし。
そして言えるのは皆自分の思うように人が動かないと機嫌が悪くなるということ。

こっちが下手に出て【すみません】【ありがとうございます】【気をつけます】などを言ってるが、理不尽なことも多い。だが言い返すことは許されず、こちらが我慢するばかり。
(一度どうしても納得いかないことがあり行動に移せず渋っていたら「もういいっ」とキレられた。次の日に「もう腹がたつのよ」と他職種に大きな声で告げ口してたのを聞いて､この人ダメだと思った｡
こっちの言い分なんか一切聞きもしないで､ただ自分の正当性だけを押し付けてくる。それが指導と言えますか？)

ホントは辞めたい。でも今辞めたら負けたような気になる｡だからもっと頑張って仕事がバリバリできるようになってから､人手不足の時に辞めてやる。