同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

こないだまでニコニコ話しかけてきたくせに今日は無視とかやってることが幼稚すぎる

一日中文句言ってて、休憩中も文句。
あの人がどうのとか、師長がおかしいとか、ずっと文句。師長の悪口を堂々と大声で言ったりさ。
休憩してる気にもならない。
ただのスタッフなのに、管理職気取りで指示してくるんだけど
お前がやってみろデブ。口で指示出すんじゃなくて、動けよ。お前が一番働いてないから。
お前が文句言われないのは、相手にされてないからだ。

人間関係で自分の価値観
押し付けてくんなや
こういう人は人間としておかしいって
言っときながらおめえも同じこと
してっけど自分が人としておかしい
って分かってる？
そして周りでその状況を
おもしろおかしく聞いてくる腹黒女
これ以上私を巻き込むな

はぁ。申し送り疲れた。仕事よりも何よりも苦手な人への申し送りが疲れる。申し送りは情報収集じゃないですよね？いつもあなたは「ダラダラ申し送りするのは無駄。書いてあることは言わなくていい」って言うのに自分がちゃんと情報収集出来てない。
こっちは申し送りしてるのにカルテをパラパラめくって情報収集。点滴のこととか言ったあとに「で？抗生剤は何？1日1回？この人自立？」ってさ。点滴のことはさっき言ったばかりなのに申し送りしてる意味が無い。聞いてないなら言う必要ないですよね？というかちゃんと事前に情報収集してください。書いてないって言うけどちゃんと書いてありますから。点滴の内容なんてカルテ見れば分かることだし新しい入院の人なんだからそこは確認すべきところですよね。。

いい人と思っていたら違った！言い方ひどかった、気分屋だった。私はこんな人じゃないから理解できない。

ママさん2人☆くわ、いし☆患者数も、他と少し少ない。不妊治療中と言っているが本当か→くわ 年は40代で4年目→いし
厄介者のママさん2人
ママさんnsに質問です。ママさんns同士のペアーがやりやすいですか？定時で帰るなら他のペアーは嫌ですか？部屋数は少なくしたいですか？

毎回毎回ビンボークジばかり…。誰よりも窓口対応して、患者の話し聞いて、でもお互いサマだと心に言い聞かせて不満言わないできてるけど…患者の異変も何かの兆しも見つけて発信して、対策とって…と、やってきた。なのにたまたまできなかったところを指摘される。なんで？あなた達だってさんざんその患者に関わってきてたじゃない！医師だって関わっていたのにたまたま、ある疾患の可能性を私が指摘したら、なぜ早く対応しなかったみたいな雰囲気はあまりに酷くない？私の指摘や対策のあらすじ立ててやらないとまともに動けないくせに…

認知症の脱抑制に対してマジ切れして あんた！目障りだ！出て行け！と言い放ったあなた。邪魔だからといろいろな物でバリケード作って自分に近づけまいとするあなたの行動は常軌を逸するものでした。あなたは管理職です。今までも散々理不尽な患者イジメしてきましたよね。もう見過ごしはできません。虐待です。これは。あなたに関わると面倒だと見てみぬふりする上司達。それでいいんでしょうか。性的脱抑制に対して回避または気をそらすためにした対応に対してあの人は 気持ち悪いから私に近づくな！あなたに触られて喜んでる看護師に相手してもらえ と言い放ちましたね。絶句でした。私は戦う事にしました。

ウンザリです。精神科病棟のナースで独語が１日中あり、panicになるとtension上がり更に独語が目立ってる職員おります。夜勤中の巡視は　患者が就眠中の病室見廻りながら「ハイ、○○さんは寝てますねｪ」と呼名しながら一回りし、次の病室で又同じ事をする。勤務中言葉のやり取り、指摘されるとその場で興奮し話のクロージングが出来ない始末。側で観ていて吐きそうになるほど気分が悪くなるのです　かなり年配の看護師さんですが。

一応、名ばかりの師長。
3日後の勉強会をやれってLINEで送ってくる。
そういう内容をLINEで送ってくること自体も信じられないけど、またまたいきなりの勉強会やれですか…。
あなたがやればいいことでしょう？
勤務変更も勝手にして、その連絡はしてこない。
管理職になる前も、主任のときも、何もしてこなかったのに、人にはアレやれコレやれって頼まれても全然ヤル気になれません。
未だに面倒な看護研究委員会も看護研究もやったこともない人。今年は私に押し付けですか？
今年は看護研究をやったことのない人にお願いしますと部長に伝えます。この部長も、一応師長が部長が言った仕事が出来ないから、面倒なことは下にやらさればいいと言う考え。
結局、毎年毎年、看護研究も部長の意見に沿った内容じゃないと全て却下で、全てウソの看護研究になる。それで満足な部長、バカとしか言いようがない。