同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

長く働いているからって…いつ休んでも良いってスタンスはどうなのか…
自分の仕事をするよりも、他のスタッフの粗探しとそれを上に告げ口する時間が長すぎる。
人にはインシデントを書け！と強要するのに自分のミスは笑って誤魔化す。
手指消毒もせず、素手でいじくりまわした物品を患者に使うとか信じられない。他のスタッフにも咎められていたのに。
仕事をする気がないのなら、来ないで欲しい。

病棟内の同じ係の人、３人でグループだよね？
いつから２人グループになったの？
私、研修の内容聞かされてなくて、明らかな仲間外しをされてた。
なんなら、ずっと２人で何でもやってください。
どーでもいいや、面倒くさい。

先生…老人はタンパク増やしてもアルブミンは増えにくいんだよなんでそんなにカロリーいれるの寝たきりなのに1500㌔と引くわ

独身だけが仕事担ってるんじゃないですよ？パートだからって開始時間一緒ですよ？リーダー業務は、パソコン向かってるだけじゃないですよ？…色々言いたいけど、上に言っても何も解決しないし、解決策見つかりません。医者も薬に疎いし看護師任せ…終わってますよね？だから、新しい人は辞めたくなるし、なぁなぁでやってる人は慣れきって仕事してるんですよ？それわからないですか？上の人⁉️

無視されたと、上司に言う管理職の看護師。自分は悩んでるとも言ったらしい。言ったものがちなのでしょうか？私がいつ貴方を無視しましたか？キチガイですか？必要最低限の会話はしていますよ。器の小さい人間だわ。やってられない。

ちょくちょく体調不良で休んだり早退したりする看護師。
翌日、マツエクついてたり、髪カラーリングしたりして、悪気もなく出勤してくる。
自分が休んでる間に皆が仕事してるって何とも思わないんだろーか。
神経疑う。

クソみたいな看護研究やってる〜
こっちの仕事増やさないでほしい
思い通りにみんなが動かないからってうるさいよ
あんたらの伝え方とか周知のさせ方について振り返ってみなよ。
いつになったら終わるんだ、早く終わって

今日の夜勤はいつも以上にお腹痛い。吐き気までしてくる。先輩と話すの疲れるな。

自分のチームのことなのに、なんで皆自分の仕事優先で他人事なわけなの。
私だってリーダーやりながら部屋も持っていて大変なのに。自分の記録終わってないし、申し送りだって終わってないし、外来や他部署、家族と調整事項めっちゃいっぱいあったのに全部後回しにするしかなくて、結果的にタイムオーバーで間に合わなくてさ。
リーダーやってたんだから、やることいっぱいあるんだよ。「いや、知らないわ…」で終わるんじゃなくてさ、主治医に確認してチーム内で責任もって調整してよ。
助手さんにめっちゃ仕事振ってる割に終わらないってどういうこと？助手さん達も最初の調整した内容以外に急に仕事振られ過ぎていて、めっちゃ困っていたのに。
そういう所への配慮は一切なし、自分達のチームが終わることだけが最優先事項。「１８時半に終わってエライ」って褒めてる場合じゃないから。むしろ終わらせる余裕があったんなら、調整できたでしょ。
全部こっちのチームで丸かぶりって。さすがに自分もイライラして口調はややきつくなる。
しかも、そんなすったもんだがあった後で、自分のチームの患者から前から他科受診の希望があったって報告受けて、それが２週間も前の話で。２週間もほったらかしな状態だったのかよって、更にイライラした。しかも報告が遅いから受診手続きの相談も週明けになっちゃうし。ほんと最悪。むしろ受診の相談をリーダー任せにしないで、メンバーの方からＤｒにメールで相談して指示貰えるようにして欲しい位だ。日々の部屋持ちメンバーとして責任感なさすぎるだろう…。

他の部署のスタッフが長期療養になったらしく、
わざわざ仕事中に長期療養者の部署に行き、何で長期療養するのか根掘り葉掘り聞いていた。
その部署に前に居たから気になるのは分かるけど、わざわざ聞きに行くのはどうかと思う。
で、聞いたことを他の部署に言いふらすんですよね。まじ引いたわ。うざい。