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カテゴリ:同僚看護師に

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小児科クリニックの院長。小児科医なのに、小児用SATモニターの巻き方も知らないってどうなんですか?あと、必要ない無駄な迅速検査ばっかりやっているくせに、検査キットの扱い方も知らないとはいかがなものでしょうか?
自分が出した指示に責任を持てないなら、医者なんて辞めて下さい。診察中に親御さんの顏も見ないでPCに向かって話をするのもどうかと思いますよ。ネットの口コミにもボロクソに書かれています。
愚痴と人の悪口ばかり言う暇があるなら、まず自分自身を振り返って下さいね。残念すぎるバカ院長さん。
おばさんになればなるほど仕事しないのは何故。
自分はほいほい人に自分の仕事振って仕事減らして楽でしょうけど、周りは皆思ってるよ
手伝ってもくれないし、ずーーーっと喋ってるだけって。
そのくせ、自分に仕事が回ると嫌な顔して、周りは全然手伝いの声かけがないと。
そりゃそうでしょうね。
自分が率先して周りを手伝おうとしてないのを、下の子達は知ってます。
下には偉そうに指導してるけど、指導してることを自分自身がやらないのを、下の子達はちゃんと見ています。
何も言わない師長も同罪と思ってる。
転職して2年。全く別分野で働いてるけど、歳下先輩達にこんなにバカにされるとは。
常にタメ語。「はぁ?意味わかんない!ちゃんと報告して!」って。さっきも同じこといったじゃん。なんでこんなにバカにされなきゃいけないの。患者にもタメ語だし。患者さんはお前らの親族じゃないんだからな。

歳下同期にもバカにされるしもう最悪。
病院なんだけど
介護がキツくて、介護職員がやめていったから
看護師が介護もやっている。

病院だし、状態の悪い患者さんもいるから
私は、看護業務優先でやっていた。

それも看護師は2人勤務で
非常勤の私は、毎日重症患者受け持ちだった。

だから前残業しても、
毎回オムツ交換に定時に入れない。

それを、マウント介護と仲良し准看が
ダックをくんで、攻撃してきた。

私は看護師なので、看護業務を優先します。
と言いかえせば、逆ギレして、

看護と介護区別するな!
介護を下にみてる!と言う。

定時ぴったりにオムツ交換に
入れない時は、
介護に入れない理由を言え。

記録は昼休みや休憩時間に書け。

休憩や水分補給もするなと、准看。

介護は、きっちり休憩とってよいと言う。

下にみてるの、どっちだよ。

その准看は、長年看護やってきて
ルート確保が出来ない。
アセスメントもできない。

ルーティン業務とオムツ交換ばかりして
看護師としてのスキル磨いてこなかったのね。

マウント介護も無資格で威張り散らしてる。

あんた達のこと私
軽蔑しかないわ。

あ、他の病棟でやって行けず、この病棟に
来たんだっけ。

私はもうすぐ、この病棟を去ることができる。

本当に酷い目にあったわ。さよなら。
お気に入りさんが、ミスしたら、ありがちなミスだね、と言う上司。ありがちな訳ありません。確認を怠ったからです。
平等に注意してほしい。もし、自分が同じミスをしていたら、別室に呼び出されて注意されるわ。
子どもいるから定時より前に帰るのはわかるけど、みんなが記録やらずに外回りの仕事とかやってんのによく自分のことだけできるよね。残した仕事あるなら申し送ってよね。なんで大事なことなんも言わずに帰りまーすって言えるの?そもそも急変してバタバタしてる時に帰るとか頭おかしいんじゃないの?
今年の新人は辞めすぎ!
そのほとんどは適応生涯!
まぁ、ゆとり、だから仕方ないですね
私たちの時代はなかったからね~

とある部長のお言葉(笑)
ゆとり、を理由に
バカにしてくるやつ、久しぶり(笑)
すみませんね、ゆとりで。
あっちでギャーギャー、こっちでギャーギャー…。
自分達の立場、病棟間で言い分があるのは分かりますよ。

でも、お互い様、みんなで頑張ろうって思ったほうが効率的だし、精神的にもいい気がするんだけど。

こう思うのは綺麗事ですかね?
しょうもないことでグチグチいつまでも言ってる奴ら。あんたらが一生懸命で周りも見れるから、余計にストレス溜まってるのやろう。
けど、愚痴を聞かされる又は言われる身にもなって。そんなに他人を批判出来る程完璧なの?誰々が嫌って色んな人に言いまくってるけど、相手もあんたたのこと嫌やとおもう。
自分だけと被害者ぶるなや。んで、そんなに嫌なら相手にちゃんと伝えろって。どうしたら伝わるかを考えろ。周囲に言いふらして自分の手は汚さずにやってもらうとか、どんだけ強かななんだか(苦笑)
だからあんたらは信用ないのですわ。
看護師の女集団は本気で無理!