投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

コメント数が多い順に表示

パートナーシップナーシングシステム(ペア業務)がストレスで仕方ない。元々、人間関係にストレスを感じる仕事なのに、ペア業務導入になってからさらに人間関係が苦痛になった。
相手の行動に合わせ、自分なりのタイムスケジュールは台無し。ペアが先輩だと気を使うのはもちろんのこと、先輩なのに大変な業務は知らん顔。後輩に仕事を押し付け、自分はいかに楽に仕事をするかしか考えない。新人なら何事も経験と仕事が増えるのは当たり前だが、経験者としては仕事を押し付けられているとしか考えられない。
時間内はケアが優先だから、もちろん記録は時間外。そんでもって、ペアは「しなくちゃいけないことある?終われる?」だと!?お前が業務押し付けたせいで、こっちは仕事まだ終わらないんじゃ‼
お前に記録しろって言ったって、関わってない業務の記録できないだろーよ‼
もう、ホント一人で自分のペースで仕事がしたい。
そしたら、きっと残業も少なくなるだろーな…。
あまり自己主張ができない日本人にとって、このペア業務は合わない…。どうにかしてほしい‼
人格が最悪女看護師!バカだから下ネタを相手に振ってなんとか会話つなぎ止め!助手の仕事手伝って私いい看護師、私フランクで頑張り屋アピール!助手も馬鹿ばかりだからやってもらって大満足!アホ共よ!操作性ありの未熟人格女。あんたのせいである人が窮地に追い込まれかけてるの知っとんのか?あんたが挑発したのがきっかけだろうが。いい年して相手との距離感も知らねーのか?!あんた今までも同じような対人トラブル起こしてきたんだろうな。あんたのせいで人1人の人生が変わるかもしれないのに。患者にはごもっともらしい指導しやがって、あんたこそ真の偽善者だ!どんな育ちしてきた?あんたどんな育児してんの?変わりもん隠すの必死な様子ありありデスょ!
片田舎の紙カルテの院内処方のクリニック。
私もババアです。
開業当初からいる准看ばぁー。
根性悪。
准看はやっぱ、キライ。
早く准看養成辞めれ。
先輩看護師に呼び出され、新人にちゃんと指導してと注意された。どうやら業務について、知らなかった、初めて知ったと言ったらしい。ちゃんと教えたのに…。自分の仕事中断して、電カル見せながら手順をおって教えたのに…。確かにメモとってなかったな。ちゃんと教えたのになんで私が怒られるんだろう。でもここで反論しても揉めるだけだし…。本当に忘れてるだけかもしれないし…。仕事辞めたーい…。
転職して2年。またまた特養で働いてます。今度の施設は、私ともう1人以外の4人のナースは、元いた病院からの付き合い。そんなのどーでもいいし、輪に入ろうとは思ってなかったので気にもならなかったけど、最近、他にも派閥があるらしく人間関係も複雑。愚痴の一つも言おうもなら、どこからともなくチクられて、悪口言ってるとか、色々と言われる。仕事以外にも気を遣って疲れる。
コロナ濃厚接触者や病欠などスタッフがたくさん休んで病棟がまわってない状況。そんな中、頭痛い、お腹痛いなどなど軽はずみに急に休む後輩。決まって朝に休む連絡。一人前に仕事もできないのに、受け持ち患者にケチつける、文句言う。連休なんて誰も取れてない中、一丁前に休み希望だけは主張する。もう看護師辞めたらどうかな!!てか、辞めろ。
夜勤は大変だアピールがすごい!夜勤帯でやるべき処置が一つ増えても大騒ぎしてバカみたい。もっと落ち着いたら?って感じ。あさ、タバコ吸う時間あるなら薬飲ませるくらいできんだろがよ!夜勤手当もらってんだから!看護師目線ばかり主張してさ!患者はどこ行った?!
上には媚びて、下の者をいじめる最低なヤツ。メガネかけてるだけで真面目で優しくて賢そうなイメージらしい。
実は育ちが悪く、准看あがりで、ヘビースモーカー。何か注意されると『うぜー』。それで40後半で2人の子持ちだと。同僚と思いたくもない。
今日はきらいな先輩と夜勤だ。朝からとっても憂鬱。さっさと帰りたい。何だかわからないけど、みんな一緒に帰るみたいな風潮あるんだけど、何なのそれ。え、だめなの帰っちゃ。
処置をする時、このようにした方が効率的で患者様の負担も少ないと思って言ったら、聞き入れてくれず。それもダラダラと。終わった時に、は~この人に時間を取られるって言ってましたよね。やり方がやり方だもん、そりゃあ取られるわ。