処置をする時、このようにした方が効率的で患者様の負担も少ないと思って言ったら、聞き入れてくれず。それもダラダラと。終わった時に、は~この人に時間を取られるって言ってましたよね。やり方がやり方だもん、そりゃあ取られるわ。
どこにでもいるんだよね!自分の意見は絶対にいいことしか言わないけど腹の中では違うこと思ってる人って、 当たり障りなくしてるんだろうけど、ほんとそれってどうなんですか❓ どっちにもいい顔してるよ。あなたはどう思ってるわけ❓ そう言う人 嫌だねぇ。 いつも笑って誤魔化して その場だけ仕事が進めばいいみたいに思ってる人。 仕事だからそうなんだろうけどう! 八方美人ていうやつですかね!
3月中に年休の消化をするって? 散々年休取ってるでしょ? 私は本当に必要な連休なのよ! 遊ぶわけでもなく、引っ越しで休みが必要なの。 なぜ、私の休み希望に被せて年休希望をだす? 私が、引っ越しで必要な連休だと言ったら「駄目!私が大変になるから他の人にしてもらって!」って。 貴方が年休取得する時に私は何も言ってないわよ。 年休取得ばかり主張していないで、業務を覚えるようよ。 権利ばかり主張して… お互い様と、口では言うけど他の人の権利は無視した行動ばかり 委員会中はぼーっとしてたりサボったり。 他の人が年休を取得する度に批判。 そんなんだからご主人から離婚を言われたんじゃないの?
ずっとエキスパートナースでやってきて、今は訳あって看護とはかけ離れた部署のパートだ。周りはブランクあけの主婦ばかり。プロ意識も上昇志向もなく、のらりくらり仕事しているのには正直うんざり。そのくせ先に入ったと言うだけでマウントとりたがる。そして、やることないのに無駄に朝早く来て超勤つけている。それを推奨する管理者もおかしい。
人には「この人受け持ったことないからって…」とかグチグチ何時までも言ってくるクセに自分は受け持ちの食前薬ぜーんぶ配薬忘れてて「受け持ったことなかったから分からなかった~!」とか言うんですね、へぇ 食前薬来ねぇ!!てお怒りのあなたの受け持ちの対応したの私ですけど