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カテゴリ:同僚看護師に

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人間誰しもイライラするさ
けど周りに分かるように態度に出す
ヤツが本当にむかつく
そういうヤツに限って自分がそうされると
文句言うんだよ
新人のころ同期や先輩に楽しい職業で働きたいって
言ってませんでしたっけ?
おめえのせいで周りがストレスなんだよ
毎日毎日何かしら不満言ってイライラして
穏やかに過ごせねえのかよ
何様だよって位態度悪くて
鏡見てみろイライラで顔がブスになってから
新人のころあんな先輩になりたくないって
あの先輩と全く同じ態度や言い方してんの
気づかないでえらそーに吠えまくって
今おめえが辞めてくれないかなーって
新人や同期に言われてんの知らねーだろ
やっぱりね!思ったとおりボーナス入った途端に辞めます宣言!しかも勝手にもう来ません!宣言!嘘でかためられた発言であきれる!もう、笑える!今頃真実をしる上司…。何度も訴えてきたのにみためと性格に踊らされて信じないからこんな人雇うんだ!周りの迷惑考えないやつに人の悪口言われたくない!最悪な人間です。
パソコンするためにうちの職場きたの?電カルいつまでみてるの?新しく入ってまだ1人で動けるわけないよ。それとも動けるつもり?自信あるんだ?出来ないなら意思表示しなきゃ。最近こんな人ばっかり入ってくるんだけど。
コロナ病棟クラスター発生
ある高齢者は認知が進行し、歩けなくなってしまった。クラスターは本当に辛かった。この高齢者の主治医は患者が歩けなくなったのは看護師のせいだといまだに嫌味をあからさまに表す。壮絶だったクラスター…その間主治医は一度も病棟に来なかった…患者見なかった…それなのに…
私達の怒りは間違えているのかな。
腹黒がまた人を陥れようと企んでる
40年以上生きてきて、ここまで腹黒く
表裏あり人を次々陥れようとする奴に
会ったことがない
今度の標的は私
ただ、最悪辞めることになったら
全部ぶちまけてから辞めてやる
次の被害者を出さないためにも
患者ほったらかし。呼吸困難もあるよ。点滴、採血など色々指示出てる。お前が指示受けたよな?患者情報もあなたしか知らない。早く動けば?全く違うことしてるんだけど。大丈夫?
とにかく優先順位を考えて判断してよ。こっちに押し付けようとしてるんだろうけど、自分の仕事はちゃんとやって下さい。
あーうちの職場こんな奴ばっかりで疲れます。
今食事介助の人数が多いの分かってるよね。夕食は食事介助する居残りつけてるくらいなんだからさ。
夜勤の朝の記録を書きたい気持ちも分かるし、自分の仕事をさっさと終わらせたい気持ちも分かる。わたしだって定時ダッシュしたいよ。
けど、配膳だけして朝の食事介助放ったらかして記録する神経がわたしには分からない。わたしも記録したいのに後回しにして食事介助してるのに。夜勤3人しか居ないんだからさ、1人居ないだけで回らないっていうのわからないかな。オマケに認知患者が集まってるデイルームを空にしても平気な心境が分からない。もし何かあれば責任問題に関わってくるリスクとか理解してる?
頑張って仕事終わらせようとしてる自分が馬鹿みたい。
てか、3、4年目より若い世代が多い病院ってそんな感じなの?ぬるま湯に浸かってるような感じで怒るような人も居ないし。逆にわたしみたいのが老害って言われるのかしらね。
早く契約満期になって辞めたい。
部署異動してきた問題児ナース。
教えてもらう態度じゃない。
最初からお前の個性丸出しで
くるな。鬱陶しい。
後輩看護師について。急変、亡くなる、に立て続けに当たった様子。イベントのように扱っている。急変前の何かサインに気付けなかった、と落ち込む様子はない。当たった、と他者からフォローとして言われるのはいいと思うけど、本人が言ってるのは気分が悪い。
この子は普段もとりあえず謝って済ませたり後輩ぶるのは上手。仕事を次の勤務の人に残すこと(人数の少ない夜勤でも…)やPNSのペアにさり気なく回すのが上手。その割に時間外請求は一人前。陰では愚痴を言っている(彼女の同期からも好かれてないので一部の人には筒抜け)。彼女の教育担当者はとにかく優しい。疾患のことも自分で考えずに丸投げで質問してる。いつか気づけるんだろうか。
癌の患者さんの疼痛コントロール。今は普通の鎮痛剤を飲んでいるので今後のことも考えて麻薬開始を検討してもらってはどうか?と申し送りました。でも先輩ナースは「痛いって言ってないから必要ない」と断言。家族は「痛みで食欲が無いみたい」と心配しているし今後痛みが増強するのは明らか。痛みが強くなる前に麻薬を始めて疼痛コントロールするのが一番良いと思うんですが…麻薬でボーっとしたり認知症の症状が出て在宅が難しくなるリスクはある。本人は帰りたいと毎日言うし、どちらが本人のために良いのか…悩めるところです。