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カテゴリ:同僚看護師に

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決められた休憩時間守れないのかな?いい年して。指摘すればどうせ言い訳。何あるか分からないから休める時に休んでおく でしょ。早く休憩入る前にやる事たくさんあるけどな。患者はズリ落ちてるし、口の周りに食べかすついたままだけど。
指導されている内容と自分の感情をごっちゃ混ぜにして、いちいち周囲に喚くあんた。本当に子持ちアラフォー?何だかすごく幼く思う。

「自分のことを嫌っているから、周りがグチグチ言ってくる、私はちゃんとしてるし、周囲尻拭いしてる。私ばっかりしんどい。お互い様の心やのに。」だって?
笑かすわ~、自分の都合良いようにしたいだけやん。自己中で棚上げはあんたやって。言い訳してるの見破られてるのやで。そして、周りもあんたのケツ拭きしてるし、それこそおあいこでしょ?!少しも反省出来ないの?勝手に被害妄想して発狂しとけ、メンヘラ女。

病院敷地内全面禁煙!
あちこちに表示してあるけど、看護師や介護員はタバコ臭い。
夜勤帯は浴室を喫煙室として使用してあるため、朝から入浴の介助に行くと、吐き気がするほど臭い。
具合が悪くなる。
どうにかしてよ!
祝日の荷物受け渡しは出来ないのに、なぜ私が受け取るから大丈夫ですって患者に説明。

祝日はジムもいないし、それに自分で受け取るのならだけど、それもしない。

勤務終了時間ギリギリまで大丈夫って、対応して時間外になったんですけど、、私が、、。
看護部長あなたは年功序列で仕方なく上げられたんですよ。わかってます?だから病院長はあなたには何も期待してはないです。お飾りよ。だってやってる事や考えはその辺の出来損ないの師長らと一緒ですからねー。昔の考えや看護しか知らない。学ぶ素ぶりはあっても学ばない。本当に向き合っているならもっと動くしもっと勉強しますからね。何?あのヤフー印刷した資料は?あんなことバカだってできるし、だいたいあなたに提示されなくてもとっくに知ってますから。他の病院の師長に比べて給料低いとか言ってるけど当たり前だ!だってあなたは必死になってないから。何?あの人事は?だいたいあなたは看護師個人の評価してんの?バカと出来損ないの集まり作ってどうすんの?まずは部下の評価方法をきちんと確立して師長たちの教育でしょうが!師長のレベルわかってる?だから外部から管理ができる人材入れるべきだったんですよね。あ、常識的な人いたけど追い出したか!ハッキリ言って誰もあなたを看護師の先輩としてリスペクトしてる人はいません。どっかの看護学校で講師してるみたいだけど古い捉え方や、くだらない持論展開してんだろ!目に見えるわ!
日勤で起きたミスを夜勤で発見。発見が遅くなってしまい管理、観察、確認が、悪いと怒られた。
確かに、確認がちゃんとできていなかったかもしれないけど、何故全責任負わなきゃいけないわけ?こっちも食介、自抜対応とやること多いんだよ
主任さん、腹水の音を確認してといいましたよね。

済みません私の勉強不足です。
ガスだまりは打診やステート、腹満感浮腫の状態しか
確認出来ないんですけど。
知るためにはx-ray検査しないとわかりませんと言いたかった心の声
カバートアグレッションのヤバメなスタッフ 
つくり笑顔でいつも気に入らないスタッフをハメている
腹黒さはぱっとみ解らないが
よく観察すると看護師なら誰もが気付くヤバさ
自分も道をそれないよう気をつけないと…
だいたい日勤は6人体制、その他午前中パート数名。
来年の新人が6人入職、中途採用2人予定。
どーやって指導しようとしてるつもり?
指導に当たって、業務なんて回らないよ。
個人病院で、人もギリギリなのに、何を考えてるのかわからない部長。
理解できない。部長は宇宙人。
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