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カテゴリ:同僚看護師に

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貴方がしてた褥瘡の処置、洗浄してから
アイテルを絞り出して創部汚染されたままの状態で閉じてましたよね。それ以外の処置もえっていうときあるよね。他の人が処置してたらチエックしにきたり。なんで貴方がチエックするのか訳分かりません。
あなたにすきがあるから起きた事!あなたが病棟で女だすから起きた事!わかります?哀れみ買うのやめたら!不愉快です!寮内で有名人ですょ!
はい、昨日少し注意されたら休みます!
ふざけるな!おばさんナースのせいで5日勤あんたの気まぐれ休みでこっちはボロボロじゃ!
最低限の仕事もまともにしてないけど、時間できる度にどっかに消えてサボるのやめてください!
気付きはないのか?言われた事もろくにしないけど人のせいにだけして人の悪口ばらまくのは上手いですね。あんたの手下が全部喋りまくって辞めたからあんたがどんだけ腹黒いかよくみえました。患者からも評判悪いですよ!仕事出来ないとみられてますよ!酸素ボンベのバルブすら閉め忘れてるなんて、まともな点検も出来へんのか!言いたい事いっぱいだけど自分の仕事には誇りを持って働きたいからあんたの尻拭いしてでも頑張ってやる!患者はわかってくれる。上司もわかってくれる!味方はいてる!頑張る!
亡くなった患者の体液が付着した掛け布団が向かいの患者のベッドに置き去りだった…使用した機器もそのまま収納されていた

…亡くなった患者が掛けていた電気毛布はナースセンター内の机の上に一時置きされたり…どれもこれもあり得ないと思うんだけど違いますか?

これって尊厳にかかわる事だと私は思う。あまりに無神経すぎて。この病院の看護教育に本当に必要なのは人の尊厳や倫理観について。そこが全くなっていないから患者虐待もおきたのだ。

まあ、上が全くと言っていいほどその事に気がついてないから目も当てらあれない。
日頃から様子のおかしい中途採用看護師。仕事もさばけず、受け持ち患者のケアが全くできてないと昼休憩中に言われ、挙げ句の果てに「私、どれくらい休憩取ったらいいでしょうか?」なんて聞いてきた。はぁ⁉知るかいな。ケアできないならフリーでも誰でも手の空いてる人に頼めや‼そんなことも言えない困ったちゃん、どうにかしてください。 
今日も休憩遅かったなぁ~。
休憩上がったら、いうてるま退勤でーす。

みんな順番ずつだからサクサク行かないと最後の人が遅くなるってわからないのかなぁ~。
これだけやったら行きます!が多いし、これだけの仕事終わるのが遅いよね。
で自分だけ行けたら他はお構い無しなん、どうにかしろよ~。
白か黒しかできない2人。威圧感だけ半端ないからみんな萎縮…カンファレンスではその2人しか発言しない。しかも論点をずらし最後は自分の不満述べ、自論展開で終わる。2人がいない日は静かで平和。なりたくない年のとりかたの見本そのもの。ひとりは完璧に嫉妬。子供いる私への嫉妬。圧力半端ない。まっ、奴ら以外みんな分かってるからいいけどね。考え方に偏りが強い人への対応勉強しよ!
患者のことで確認したいことがあり、受け持ちナース(2年目)に検査がキャンセルになったのは誰かと確認したらAさんだと言われた。それを信じていたら、実はAさんではなくBさんだったと判明。上司に指摘されて私が謝っているそのすぐ横に受け持ちナースがいたのに、何も言わずその場を立ち去って行った…。結果、私だけが怒られる。このナースには、1年目の時も似たようなことされたんだよな。もういい加減にして欲しい…。
辞めたいと言っている同僚。
合う合わないがあるし、仕方ないとは思う。
やる気がない事が仕事ぶりに現れている。
患者に迷惑だし、他のスタッフにも迷惑…
早めに進退を決めたらどうかと感じてしまう。
上司が厳しめなのは、本人が経験が浅いのに勉強しないし向上心が無いから。
指導されても不満顔のみ。
自分頑張ってますアピール凄いけど、周りは引いてるのわからないかな…