同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

男好きで有名な先輩
患者のことでちょっと医師と話しただけで、すぐにジロジロ見てくる
そんなに話したいなら、話せばいいのに
いつもなら協力してくれないのに、男性が絡んでいることであれば、猫なで声で優しい先輩Ｎｓを演じだす
裏では他部署のＮｓの悪口言いまくり
どんだけ裏表激しいのだか
強かな人だと痛感 、怖すぎる
なんにせよ、私が一年目の時にあなたにされた数々の嫌がらせは忘れませんから
今更いい先輩ぶってきても騙されませんので

3年目の後輩よ、年齢も年数もはるかに上の先輩や患者さんに敬語を使うってわからんのか…
自分もまだまだできないこと多いのに新人や後から入ってきた人のあら探し、あの人がこんなこと言ってた！と自分が言ったことをあたかも他の人が言ったかのように役職に言って病棟の雰囲気わるくするのやめろや‼️
そういう子ってわかってるはずなのにそれに踊らされる役職にもうんざり。こんな病棟だから出入り激しくていい人達はすぐに辞めていく…
師長さん‼️いじめのように嫌な人の仕事手伝わない、ナースコール出ない、陰口、その人に聞こえるように嫌みを言うこんな人達ばかりの職場っていうことにそろそろ気づいて改善してくれー
私もそろそろ限界だぞー、辞めてやるー

新入職の年上さん！しんどいです。ここのやり方受け入れる気がないから、意見バンバン出してくれるけど、ここ、特養だから、病院じゃないから、治療したいなら病院で働いて！みんな、知識あります。経験あります。上からよく頑張ってると思いますけどね！…と、３日で評価されるのあたしらなんなん？！介護の届かないところを医療で支援させてもらってるけど、やり方気に入らないなら、別の所で働いてください！もう、胃が痛いです。

女社会は本当こえー

我らスタッフには舌打ち不機嫌全開医師。患者入れた途端、コロッと変わる。患者さんにも同じで態度でいってみ

90過ぎの患者が酸素飽和度低い、喘鳴、発熱、血圧高いときたらピンとくるだろうが！！私はあなたに報告しましたよ！それを無視して、「自分が見たら大丈夫だったから食事介助したし、目開いてたよ」だと。しかも、主治医にもデータじゃなくて自分の主観で報告しやがった。今の状態に出た指示は点滴減量、食事形態アップ⁈私は、あなたに主治医がどんな評価したんですか？と問いました。途端にあなたは不機嫌に。午後の記録入力してない私が悪いと言い出した💢あんたね、座って記録入力ばっかりしてたら患者死ぬわ！！スタッフ2人も休んで、入院も入ってる状況で座ってられるかよ！記録なんか後回しになんだろうが！優先順位あんだよ！徘徊するじいさんの相手やトイレコールしながらこっちは対応してんだよ！あんたはただ、徘徊じいさんにしずかにしろ、動くなだけ言ってバカですか？！ケアしろや！スキル低過ぎて何もできねーくせに！あ、暴れた患者の取っ捕まえだけは得意だな！しかも、まるで酔っ払いのケンカ止めるみたいにな！あんた、リーダー！状況把握くらいしろや！血圧高いのはな、低酸素でテンションかかってんだよ！！酸素化必要なんだよ！！それくらいアセスメントしろや！殺す気か？もっと勉強したら？！それからな基本的な清潔、不潔もやり直せ！！患者に食事介助したら姿勢正せや！！口の周り拭けよ！

人が減って、パートから、常勤になった。常勤が足りず、他に誰も来ないならと。なのに、一年経たずして、他部署へ異動の話が。自分が必要とされてない気がした。これなら、パートのままで良かった。良かれと思って、協力したのに。なんなんだ〜😡不信感しかない。一番大変な時に辞めてやろうと、機会を伺ってる。
しかも、常勤で入職したのに、翌月にパートに覆った奴がいる。よく平気で働けるな。迷惑かけるな

風邪引いてて、夜勤来ないで欲しい。
日勤は休むくせに、夜勤は絶対来てさ。
風邪移ったじゃんかー。
本当最悪。
自己管理してても、他の人の移ったら意味ない。

経験は十分にあるし子育てもほぼ終了。目の前の仕事はするけども、委員会活動や役割を何かと理由をつけてしない40代看護師。やる気ないが給料はいい。完全に腰かけ。寝たきり看護師とはあの人のことだと思う。仕事いやなら辞めればいいのに

患者が急変した時、脈も触れず意識レベルも３桁「何かおかしいよね～」って見てるだけで対応しない、他の人が来てモニター付けたり対応。
准看護師ですよね？気づくのはケアスタッフでもできますよ？ちゃんと対応してもらえませんか。
病院で何年も働いてる准看護師なのに。今まで何やってきたの？
そっか、急変の度に逃げて近寄らないようにしてきたんだもんね、一緒に夜勤するスタッフが嘆いてたよ、急変あっても何にもしてくれなかったって。
こんな人が看護師になろうとしてるけど、こんな人に看られたくない。