そんなに仕事やる気ないなら、勤務移動希望すればいいのではないですか?経験年数長いのにやる気のなさを全面に出してくる。やる気のない人、覚える気のない人に教えないといけないこっちの気持ち考えた事ありますか?無駄になると思いながらも仕事を教えていますが、教える側のストレス、労力を考えた事ありますか?仕事だけでなく委員会やその他の業務で手一杯パンク状態なのに、あなたのわがままに付き合わされて困り果てて悩んで眠れなくなって精神的に限界近い私の気持ち考えた事ありますか?嫌ならさっさといなくなってください。
検査に来た患者。ルートが確保されていたが、処置に支障が出る可能性があるため、他の末梢ルートを確保することに。処置の準備や患者の準備をしないといけないので患者を連れてきた看護師にルート確保を依頼したが、申し送りをするとさっさといなくなってしまった。仕方なく末梢ルートを確保して処置開始。処置が終わって迎えに来た看護師に申し送りをしてた時、もともと入ってたルートは抜いたんですか?…と言われた。ちょっと威圧的だったな…。末梢ルート確保しないといけなくなった経緯をあなたは見てましたよね?なんなら医師とそのことについて話してましたよね。自分ではやらないのにいちいち文句を言うなら、全部自分たちでやってください。
昨日ベッド転落した高齢の患者。今日になり頭痛訴える。なのに今日のリーダーは医師報告は急がないで医師が来た時に話せばいいと。私はもう20年も前からもし頭やったら、または可能性あれば医師報告や早めの画像診断は当たり前に教えられてきたけど違うんだ!ビックリ!医師報告は絶対に必要だと話したら何故か不機嫌。わからない…私には分からない。医療の常識って何?高齢者だと症状も典型とは限りませがね…。
入院中の老害。社会に迷惑かけて人として終わってる。…人じゃないな。。ゴミ!!
やたら威圧的な先輩ナース。
こちらが抜けていた事とかは理解もできるし、しっかりせねばと思うが、やたら言い方が威圧的。
どうでもいいことが一言二言多いし、影でずっとぐちぐち言っている。
勤務中バタバタしていて、記録がとても遅くなったことに対してもイライラ。この人数なのに何やってたのだの。実際日勤は指示がかわったり、介護度の高い患者が9割でバタバタしていた。そのためにも抜けないように申し送りしたのに、ずっとぐちぐち言うてる。
さらには人のことを「あんた」呼ばわり。
自分があってる事を言ってるとしても、ある程度の言い方や態度は考えてほしい。
こちらが抜けていた事とかは理解もできるし、しっかりせねばと思うが、やたら言い方が威圧的。
どうでもいいことが一言二言多いし、影でずっとぐちぐち言っている。
勤務中バタバタしていて、記録がとても遅くなったことに対してもイライラ。この人数なのに何やってたのだの。実際日勤は指示がかわったり、介護度の高い患者が9割でバタバタしていた。そのためにも抜けないように申し送りしたのに、ずっとぐちぐち言うてる。
さらには人のことを「あんた」呼ばわり。
自分があってる事を言ってるとしても、ある程度の言い方や態度は考えてほしい。
今食事介助の人数が多いの分かってるよね。夕食は食事介助する居残りつけてるくらいなんだからさ。
夜勤の朝の記録を書きたい気持ちも分かるし、自分の仕事をさっさと終わらせたい気持ちも分かる。わたしだって定時ダッシュしたいよ。
けど、配膳だけして朝の食事介助放ったらかして記録する神経がわたしには分からない。わたしも記録したいのに後回しにして食事介助してるのに。夜勤3人しか居ないんだからさ、1人居ないだけで回らないっていうのわからないかな。オマケに認知患者が集まってるデイルームを空にしても平気な心境が分からない。もし何かあれば責任問題に関わってくるリスクとか理解してる?
頑張って仕事終わらせようとしてる自分が馬鹿みたい。
てか、3、4年目より若い世代が多い病院ってそんな感じなの?ぬるま湯に浸かってるような感じで怒るような人も居ないし。逆にわたしみたいのが老害って言われるのかしらね。
早く契約満期になって辞めたい。
夜勤の朝の記録を書きたい気持ちも分かるし、自分の仕事をさっさと終わらせたい気持ちも分かる。わたしだって定時ダッシュしたいよ。
けど、配膳だけして朝の食事介助放ったらかして記録する神経がわたしには分からない。わたしも記録したいのに後回しにして食事介助してるのに。夜勤3人しか居ないんだからさ、1人居ないだけで回らないっていうのわからないかな。オマケに認知患者が集まってるデイルームを空にしても平気な心境が分からない。もし何かあれば責任問題に関わってくるリスクとか理解してる?
頑張って仕事終わらせようとしてる自分が馬鹿みたい。
てか、3、4年目より若い世代が多い病院ってそんな感じなの?ぬるま湯に浸かってるような感じで怒るような人も居ないし。逆にわたしみたいのが老害って言われるのかしらね。
早く契約満期になって辞めたい。
新しい下着が無いからって汚れても着替えさせないのは普通なの?
ただ着替えさせるのが面倒なだけでしょ?しかもあなたがやったことが原因で汚れたのに。どうして汚れたら着替えさせる、シーツ交換するのが出来ないんだろう。便が付いたシーツは不潔ですよね。これくらい大丈夫って…あなたも便がついた布団で寝てみたら??汚れた服のままでいたら?
ただ着替えさせるのが面倒なだけでしょ?しかもあなたがやったことが原因で汚れたのに。どうして汚れたら着替えさせる、シーツ交換するのが出来ないんだろう。便が付いたシーツは不潔ですよね。これくらい大丈夫って…あなたも便がついた布団で寝てみたら??汚れた服のままでいたら?
たしかに協力しあい助けあう必要はある
だからといって必要以上というより過剰
すぎるくらいに問題あるスタッフに媚び
売ってご機嫌伺いする必要ある?
誰だって楽しく仕事したいさ
だからといって自分を犠牲にしてまで
笑いをとる必要あんの?
見てて痛いし理解できない
だから人一倍疲れるんでしょ
確かにターゲットになるよりは媚び売って
仲良しこよしでいるほうが楽なのかもしれ
ないさ楽だろうよ
媚び売ってまで仲良くしようと思わないし
自分犠牲にしてまで笑いとる必要もない
と思ってる私からしたら理解不能
何故なら私は仕事しに行ってるから
彼女は自分犠牲にしてまで何をしにきて
るんだろうか
そこまで我慢してどうしたいのか何を得る
のだろうか
媚び売ることで相手が成長できていない
ことに気付いてほしい
あからさますぎてホントひどい
見てるこっちが苦しくなる
だからといって必要以上というより過剰
すぎるくらいに問題あるスタッフに媚び
売ってご機嫌伺いする必要ある?
誰だって楽しく仕事したいさ
だからといって自分を犠牲にしてまで
笑いをとる必要あんの?
見てて痛いし理解できない
だから人一倍疲れるんでしょ
確かにターゲットになるよりは媚び売って
仲良しこよしでいるほうが楽なのかもしれ
ないさ楽だろうよ
媚び売ってまで仲良くしようと思わないし
自分犠牲にしてまで笑いとる必要もない
と思ってる私からしたら理解不能
何故なら私は仕事しに行ってるから
彼女は自分犠牲にしてまで何をしにきて
るんだろうか
そこまで我慢してどうしたいのか何を得る
のだろうか
媚び売ることで相手が成長できていない
ことに気付いてほしい
あからさますぎてホントひどい
見てるこっちが苦しくなる
関東で育ったせいか
大阪のはっきりした口調に慣れない
困ったもんだ
大阪のはっきりした口調に慣れない
困ったもんだ
人がいなさすぎる。師長のご機嫌取れる人だけが高待遇。疲れる。