同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

定時きっかりでタイムカード押して帰る若手の看護師さんたち。
あなたが半端にした仕事の尻拭いしてんだけど…
それから自分の仕事もして…
せめて、帰る前に、何かすることありますか？とか、一言ないかなぁー。

辞めて良かった‼️
数ヶ月経ちましたが、やっぱり正解でした。
今のところは前職よりスタッフは少なく、診療科も多いですが、一人一人が真面目に仕事をするし、仕事中に行方不明になる人もいない。
いかに前職が酷いところだったか改めて良くわかる。

師長、本人の同意なしに勝手に看護研究のメンバーに選ぶのはやめてくれ。
リードしろとか言われても、はっきりいってやりたくもないし、やる気も出ない。
連帯責任とはいえ、せっかく作った計画書をメンバーが修正を要求するだけで何もしてくれないから、全然先に進まない。
苦手な人をメンバーに入れるからやりにくいんです。
このまま進まなかったらと思うと不安でしょうがない。

人の悪口言いまくる前に担当のコールくらい取ったらどうですか？

主治医に確認しといてって言われたから確認したのに、その結果を伝えたら不満全開の顔と態度をするのやめて欲しい。そんなに気に食わないなら自分で確認すればいいし、不満があるなら自分で医者に言えばいいじゃん。あーあ、職場爆発して仕事休みになればいいのになぁ。

病棟で繋いでくるべき点滴が繋がれてなかった。点滴は…？と尋ねると、主治医に確認したけど指示なかったから繋いでこなかったとの事で、言われたのが気に触ったのか強めの口調で反論された。
そもそも病棟で受ける指示だと思うし、必ず鎮静する検査なんだからちゃんと指示もらってよ。今までに何度も同じことがあった。呆れたしもう疲れた。

リーダーってさ、座ってあれこれ指図するだけなの？
点滴するのも処置もバイタルとるのも患者の移動も全部人任せ。
記録しようと座ったら、あれお願い、これお願いってすぐになんか頼んでくる。
記録書けなくて残ってたら、仕事早く終わらせて帰ってだって。
仕事量違い過ぎるよね？
わたし、リーダーだから、全体見ないといけないからって言うけど、全体把握してないよね。
いいなぁリーダー、わたしがやりたい。
あと、人が話してるとうるさいって言う割に、自分は大声で話してるよね。
毎日疲れるなぁ。

いちいちタバコ吸いに無言で夜勤抜け出すな！
休憩中に行け！ベテランってだけでなんでそんなこと許されてるの？

一緒に働いてるナースまじでヤバい。仕事はできるのに人としての言動や行動が人に対してのものとは思えないくらいひどい。何回も訳のわからないことやイヤミをちくちく言っていてかなり性格が悪い。同じ職場ではないがそのことを知ってるナースは数多く、いろいろ嫌な思いをした人の話はよく聞く。人と関わらない仕事ならまだしも人と関わる仕事をしていてあの態度は、まずあれえない。本人に悪いことをしているなどの自覚がないため、結局は言われた人が嫌になって辞めていく。こんな態度は悪く性格が悪い人とは働けない。

いつも「大丈夫だよぉ」って言いながら多重課題。今年になって、不眠、頭痛…あんたのせいだよ、師長。