同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

昼ごはんも食べずに仕事して、ようやく目処が着いたからご飯食べようとしたら、これお願い！…と。お前ご飯食べて休憩もしっかりとったんだからお前がやれよ！…って言いたいけど、相手は上司なので言えない…。いつも偏った勤務表しか作らないし、ミスがあるといつも新人や中堅を真っ先に疑う。で、結局ベテランがミスしてても笑って終了。本当に腹が立つ。

パート主婦はすぐ徒党を組みたがる。話す内容は、自慢話か、人の悪口。50にもなって1人で採血ひとつできないくせに、上司に取り入る事にかけてはピカイチ。最低の職場。

出る釘は打たれる。
悔しかったらやってみな。
研修行って資格取ってみろ。
なにもしないでさ、嫉妬して文句言ってんじゃないよ。

申し送り中に｢そんな情報書いてあった？なんで書いてないの？前の勤務帯の人は何も言ってなかったの？…はぁー…｣
ってくそでかため息ついてペンカチカチやってイライラしてますアピールするやつ
いや、記録に書いてるし。あんたが夜勤前くるの遅いから情報とってないだけだろ
ちゃんと各勤務帯の人はそのことについて記録してるし
記録に書いてあるから申し送り省いただけだし
この前その看護師が夜勤の時、1回も尿でてないのに申し送りも記録もなんもなかったし
そのわりに早く終わったーとかいってスマホいじってるし
ホント嫌いだわ

チーム替えがあり新しいチームになって数ヶ月。
もともと以前のチームではサマリーを書くことがあまり無かったので慣れていないのもあって、経過を書くのに人1倍時間がかかる。
サマリーが最近立て込んでいて、3人いるなら
下2人が1人ずつサマリーを書く→一番上に見てもらう→修正→科長提出
にすれば円滑だし、実際前のチームではそうやっていてスムーズにいっていた。
なのにADLとか家族構成を書くだけの簡単な方だけやって、大事な経過を全部一番下の私に流す5年目。明日明後日退院だとしても、たとえ私が夜勤明けだとしてあっちが日勤だとしても赤ペンで直して「あとはリーダーにみてもらってだしといて！」と投げられて。添削が完璧ならまだしも、直せと言われたとこをまた上に直させられて結果手間ばかり。そして帰れない。尊敬出来るならまだしも、上司に敬語も使えないような態度ばっかデカイ仕事も中途半端な新婚浮かれ気分なクソ女。早く妊娠でもしてやめろとしか思えない( ͡ ͜ ͡ )

定時きっかりでタイムカード押して帰る若手の看護師さんたち。
あなたが半端にした仕事の尻拭いしてんだけど…
それから自分の仕事もして…
せめて、帰る前に、何かすることありますか？とか、一言ないかなぁー。

辞めて良かった‼️
数ヶ月経ちましたが、やっぱり正解でした。
今のところは前職よりスタッフは少なく、診療科も多いですが、一人一人が真面目に仕事をするし、仕事中に行方不明になる人もいない。
いかに前職が酷いところだったか改めて良くわかる。

師長、本人の同意なしに勝手に看護研究のメンバーに選ぶのはやめてくれ。
リードしろとか言われても、はっきりいってやりたくもないし、やる気も出ない。
連帯責任とはいえ、せっかく作った計画書をメンバーが修正を要求するだけで何もしてくれないから、全然先に進まない。
苦手な人をメンバーに入れるからやりにくいんです。
このまま進まなかったらと思うと不安でしょうがない。

人の悪口言いまくる前に担当のコールくらい取ったらどうですか？

主治医に確認しといてって言われたから確認したのに、その結果を伝えたら不満全開の顔と態度をするのやめて欲しい。そんなに気に食わないなら自分で確認すればいいし、不満があるなら自分で医者に言えばいいじゃん。あーあ、職場爆発して仕事休みになればいいのになぁ。