同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんでもかんでも聞いてくる人ってなんなん？　新人ならいざ知らず、もう中堅もしくはそれ以上。人に聞く前に自分で調べようって気がまるで無い。課題だったりアンケートまで聞いてくる。それくらい個人で解答してくれ。誰かと一緒じゃないと気が済まないっぽい。いい年なんだから、子どもじゃないんだから。仕事以上にその人への対応が疲れる。

患者にまで合わせた看護って何？
患者に何でも合わすの？
透析患者で、疼痛強く鎮痛薬を増量中。
ADL自立だったのに痛みで動けない、鎮痛薬も便秘リスクが更に高まる薬剤。便意あるけど、排便困難あり。薬剤調整の必要性をアセスメントしてるのに五日間も放置。
誰もしないから、本人と相談して与薬予定にしたのに、患者から拒否あって「本人意思に尊重し合わせた看護が必要」とアセスメントされ、放置。結果、便秘悪化。病状悪化して血圧コントロール最重要な状態へ変化。

私には理解できない。患者に合わせることって必要やけど、時と場合によって考えるのじゃない？全身状態のアセスメントはしないの？
そんな人に、患者に合わせた看護をしてるって言えるのだろうか。
今の部署、患者に合わせるっていう意味を履き違えている人が多いとすごく思う。

転職先の病院がいちいちしんどい。
その病院でしか通用しないルールなのに、知らないのか？と常識でしょ感で発言する奴が多いこと。
あんたらの常識は知らんから！💢
リーダーに指示確認すれば、医者が必要とすれば指示があります。と逆ギレ返答。
アセスメントして医者に指示確認をするのが大事じゃないの？忘れてるかもしれんのに。
そして、前日リーダーしていた奴が指示間違えたのに「確認してほしかったです」と。しかも同一人物から。要は、間違えたのを確認しなかった私のせい！こちらのアセスメントは無視。絶食中だから持続点滴が普通だし、CVポートだからロックはしない。と。
何の根拠ですか、アセスメントしてるの？
患者の全身状態によるだろうし、第一に医者の指示はどうだったのかですよね。
どこの病院で、状態が落ち着いている患者で深夜で初回のTPNを開始するのやら。

何から何まで、根本的な所でおかしすぎる。
言う根拠がおかしいし、判断も意味不明。
医者に指示確認せず、看護師の自己判断。医者からは、「右にならえじゃなくて、アセスメントしろ」とクレーム出てるし。
これが新人でなく、4ー5年目以上のクラスだし。
ここに適応できない私がおかしいのでしょうか。

隣の病棟の、デブパーマ看護師。スマホ弄りながら申し送りきいてるなんて非常識。ここ直し忘れてるよとか、大事な説明中に話遮って誤字の指摘⁉️しかも、サマリーなんて私書いてないの考えたら分かるよね？指摘して何になる⁈それより大事な話してるんだけど。暇な病棟はいつも揚げ足取りと嫌味を言うことばかり…。最低。

前から決まってることでしょって、なんなんですか。私1ヶ月前に入ってきてるんだけど。
聞いたこともないし、ちゃんと指導なんてされてもないけど、あんたに言われたくない。
入院きて、テンパッテンんのはわかるけどさぁ。こっちからしたら、テンパッテるから手伝ってやってるのに、おまえ何一つとしてやれなかったじゃん。
挙げ句、前から決まってるでしょってなんなん。
あのテンパリようで、よくも言えたよな

自分だって少し前はそっち側にいて、嫌な先輩に嫌なこと言われてされて辛い思いしたはずなのに今は先輩と他の人の悪口大会ですか。
きっっっも。

忙しくてパニックになってるのはわかったから､叫ばないで､ヒステリー気味にならないで。あなたの思うようには動けません。

仕事ができてないからといって嫌味や悪口言わないで。まだ２ヶ月くらいしか経ってないのに､完璧を求められても無理です。しかも仕事を教えてくれないではないですか。あなたのご機嫌伺いながら仕事するのは疲れます。

気づいたのならやってください。私がしないといけない決まりはないですよね。他の仕事に手をとられてできないこともあります。それをカバーしあうのがなぜできないのでしょう？それに何か出来てないことやミスがあったとき､すぐ私のせいにするのはやめてほしいです。

みんな好き勝手言い過ぎ。なんでこんなところに転職してしまったんだろう。毎日、パワハラにあってる感じ。

あのさ、救急来るって騒いでさぁ、なーんの情報も聞かないってなんなん？入院になるかならないかの判断しなきゃいけないだろ。そんでもあんた主任かよ。
別の看護師。この人さ、熱すぐ下がるよね。オペ後の疼痛で定期的にロキソニン飲んでるもんね。下がるよね普通。
こんでもSCUの看護師かぁ情けないね。看護師1年目かと思ったわ。10年目でアセスメント出来ないか。いつも人に判断させようと聞いてくるけど、でもなんなんだろうね？で、終わりになっちゃうんだよな。いつも仕事出来る風にしてマウント取ってくるんだけど、自分で判断してみてら？私は間違ってないから。
オペ後の患者見るのも、しどろもどろ。ねぇーこれってさー、ねぇーこの人のさぁって、なーにも出来ず。採血に苦戦し、こんなのに時間取られたくない！お怒りはわかりますが、あなたの看護師としても質の問題じゃないなかな

夜勤業務休憩時間は均等に半分にわっているのに、三回目の寝坊 起きれないならアラームかけろよ
更にはナースコール放置で鳴りっぱなしで、20分早く出てこないと行けなかった
まじでしんでほしい
人として、半人前で仕事してんじゃねーよ
しかも、お前新人だろ、辞めちまえ

夜勤に出勤するとすくにスマホや電子タバコの充電をしだす。1時間に1回はスマホ休憩かタバコ休憩。
病棟の休憩室のコーヒーを大量にペットボトルに作り、持ち帰る。
頭洗ってないのか？ってくらいに匂いがすごい。
1つのことを頼み、その後誰かと話していたら頼まれた事はすっかり忘れる。
自宅は節電、節水中なのかな？
仕事に何しに来てるんだろ？