同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私が行った患者対応から何からいちいちやり直す

自分がした患者対応や処置事まずくても、正当性を全力で主張する

どこまでも自分は正しい、仕事ができるをアピールする

私が発言して、みんなの注目をあびるようなことも、私は声が小さいからみんなに聞こえていないことがあるので、いかにも自分が発言したように言う

年齢が近い人からは嫌われる、と自分で言っている理由は満載

夜勤で不穏患者で大変だったイライラを、日勤にぶつけないでよ。主観的な申し送りいらんし。客観的な申し送りしてほしい。不穏が出たら、指示薬使えよ。

リーダーってさ、座ってあれこれ指図するだけなの？
点滴するのも処置もバイタルとるのも患者の移動も全部人任せ。
記録しようと座ったら、あれお願い、これお願いってすぐになんか頼んでくる。
記録書けなくて残ってたら、仕事早く終わらせて帰ってだって。
仕事量違い過ぎるよね？
わたし、リーダーだから、全体見ないといけないからって言うけど、全体把握してないよね。
いいなぁリーダー、わたしがやりたい。
あと、人が話してるとうるさいって言う割に、自分は大声で話してるよね。
毎日疲れるなぁ。

いちいちタバコ吸いに無言で夜勤抜け出すな！
休憩中に行け！ベテランってだけでなんでそんなこと許されてるの？

一緒に働いてるナースまじでヤバい。仕事はできるのに人としての言動や行動が人に対してのものとは思えないくらいひどい。何回も訳のわからないことやイヤミをちくちく言っていてかなり性格が悪い。同じ職場ではないがそのことを知ってるナースは数多く、いろいろ嫌な思いをした人の話はよく聞く。人と関わらない仕事ならまだしも人と関わる仕事をしていてあの態度は、まずあれえない。本人に悪いことをしているなどの自覚がないため、結局は言われた人が嫌になって辞めていく。こんな態度は悪く性格が悪い人とは働けない。

いつも「大丈夫だよぉ」って言いながら多重課題。今年になって、不眠、頭痛…あんたのせいだよ、師長。

あなたさ、何で私に勤務表作るように師長が言ったかわかる？あれ、仕向けただけ。あなたのプライドに配慮して。だってあなたが作る勤務は今時有り得ない勘違いだらけの男尊女卑だし、個人の能力みてないからょー！わかる？！なんで男性看護師ばかりリーダーつけて私達はフリーや処置ばかり。まるで男は外に出て働いて女は家庭守る！みたいな！アホですかー？そういう価値観は本当にみていてこっちが恥ずかしくなる。ここはいつの時代の病棟ですか？だいたいリーダーもバカでアホでクズ人間のあのばかな男准看にやたらつけるからいろいろおかしくなってるの気付けば？私はキチンと管理します！管理職として部下を評価しながら勤務つけます！今までもそのようにしてきましたから！あなたより管理職としてのスキルありますから！あなた方みたいに狭い世界だけにいたわけではないんでね！勉強もしてきてるんで！定時退社が目的の腰掛け看護は大嫌いです！！あースッキリした！！

2年目の私にはすげー細かーいところまで指摘してくるくせに、先輩からの申し送りと食い違うところあったから確認しに行ったら「わざわざ言いに来なくてもよくない？！」って。なに！！うざ！！自分の非を認めろよ！ださ！今日なんか記録いくつか抜けてるしなんなの？人より早く帰れるし残業しないんだったらちゃんとやれよ。

一番忙しい病棟の一番忙しいチームで毎日ひーひー言いながらの仕事。他チームのスタッフは早々に帰るし、師長には何時に終わるのって言われるし。そう言う割には先に帰るし。ちゃんとした休み無いし。準夜、明け休み、深夜ってそれ休みにカウントすんなや〜ヽ(`Д´)ﾉ

あー、ムカつく！
当日休みばかりする子持ちの男性ナース。
日勤でも、あんたが休む前提であんたの担当の情報収集してること、しらないだろ！
上司がいないときは、病棟に朝礼ギリギリに入ってくるし、娘ちゃまが具合悪くてってヘラヘラしてるが、正直他のスタッフはムカついてるんだよ！
人がいないのによくも、毎月当日休みで連休とれるよな！