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カテゴリ:同僚看護師に

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人が気づいてやってる最中の仕事を、最後の方に来て、やっとくよって。んで先輩にやっときましたよって自分が気づいてやったかのように報告する同僚。雑務だしいいかとか思ってたけど塵も積もれば山となるだわ。何で人の仕事とるの?自分で仕事見つけられないの?
小さい器の男達…彼らの器の小ささは看護にも表れている…自分の知識不足を必死にカバーするかの様に自慢気にどうでもいい指摘してくる…それを1番見抜いているのは患者。うつ病の苦しい時期の患者。誰も寄り添わない。なぜか…。知識がないからアセスメントできない。統合失調症の長期入院の患者には間違った強気で関わっていくのに、以外の患者は突き放す。だから患者は言う。「泊まりはあの方か…話し聞いてもらえないんだ…薬飲んで我慢してと言われるばかり…」と。または、まるで幼稚園児にものを言うような扱いをする。あまりにも知識がなさすぎて精神科看護について当たり前な会話や、常識的な会話が出来ない…。どこから手をつけていいのかわからない。いい年した看護師の看護観があまりにちっぽけで、希薄で呆れるばかり。
私は馴れ合いで図々しい態度になったり、乱暴で下品な言葉使いはしません。そういう回りのスタッフを見てて、見苦しいし、それをしない人は仕事ぶりも尊敬できます。
不安はありますが感染予防きちんとしてれば大丈夫かなと思うので旅行中止はしません。とか、PCR陰性で帰省してるんだから文句言われる筋合いない!こっちはこれだけ気を使って帰省してるんだ!とか見聞きするけど、頭おかしいのかな?感染対策とは具体的にどのような?マスク、手洗いうがい、ソーシャルディスタンスですか?PCR陰性はいつの結果ですか?検査後から帰省までの間に感染してない絶対的な保証ありますか?どちらも大事。でも100%とは言えないと思いますが…。医療従事者は一般の人が遊びに行くために自分たちの生活や心身を犠牲にしてコロナ対応しないといけないということなんでしょうかね。腹が立ちます。
口ばかり達者で、仕事は見えるところだけ熱心なふりをする狡猾な後輩。
誰でもいいことや、物品補充はまずやらない。
委員会の業務も、目立つことや自分のわかる部分だけはさっさと一人で進めて、連絡や相談はまったく無し。わからないことはこっちに丸投げ。
この業界、自己主張が激しくて表面上やってるように見える人のほうが主軸扱いされるから、アホらしくてかないませんわ。
パート、暇潰しにお勤めくるなら辞めてくれ。どんだけいい時給貰って、あれだけの仕事しか出来ないんだか。職員で働けないのも納得。ずっと定年までパートでしか働けないだろうね。
毎日毎日同じことしかやってないのに出来ないってさ、毎日毎日同じこと言われてバカかよ。小学生からやり直してこい。
時間通りに終わらせられるのは、手抜きしてるからだよ。とばっちりくるほうの見にもなれ。
パート軍団で固まって仲間意識高いけど、常勤からしたら、バカの集まりだわ。
スタッフの人数が多いとなると、子供を出しに使ってずる休み、金が欲しいときはわざわざ残業して、勝手に日曜日に日勤出てきてお手当て目当てですか。そんなに金がないなら、常勤で働いてみたら?
夜勤者の夜食勝手に食べてるけど、夜食足らなくて困るんだけど。あんたら半分も働いてないのに何様よ。自分で昼食ぐらい用意できないなら、半日で帰れ
確認は必要だけど、いちいち本当に?と言ってくる人。間違いを気付くと、粗探しとへ変な捉え方する、性格なんだろうけどイライラする。
子持ちNsはすぐ休む。
休んではいけないとは言わないが、後日何事もなかったかのように仕事に来るのは社会人としてどうかと思う。
休んだことに対して何も思わないんですか。
どういう神経してるんですか。何か言うことないのか。
はっきり言ってあなたとは仕事したくありません。どうせ休むんだから。
子持ちNsは他の病棟に移ってくれませんか、休まれると迷惑だから。
退職の理由を上手く伝えられない。伝えても人のせいや環境のせいにしている様で嫌だ。環境が合わなかった。人間関係がダメだった。自分の経験や知識が浅くて出来ないのはわかっている。環境に合わせようとがんばったよ。でも無理だった。人間不信になってボーナス貰うまではってがんばったよ。メンタルがボロボロになったよ。このままじゃダメだから環境を変えたんだよ。仕事は嫌いじゃない。でもこのままじゃダメだから環境を変えたんだよ。