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カテゴリ:同僚看護師に

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先輩に腹立つし、言い返せないけど、
私の方が顔かわいいし、10歳も若いんだぞ♡って思って仕事してます♡夜勤の時の肌艶がちがうぜ!!
何でもきつく言ってくる人達、止めてくれませんか?人に対して信用していないのが、ふつふつと解ります。逆に自分も同じ立場だったら、どう思いますか?きっと影で悪口を言うのがせいぜいでしょうね。私もあなたを信用しないし、大嫌いです。
こんな職場、早く退職したい。
この前{患者様に言ったこと}の続きでその患者様言われたことを気にしてる様で、インシデントを起こす寸前でしたよ。看護師の言動がどう影響するか
分かってます?
私の担当だったはずなのに、どうして今日になって急遽変更になってるんですか?また忙しい仕事を私に押し付けるんですか?自分は楽な仕事で定時に帰るんですよね?本当にありえない…。
なんでもかんでも聞いてくる人ってなんなん? 新人ならいざ知らず、もう中堅もしくはそれ以上。人に聞く前に自分で調べようって気がまるで無い。課題だったりアンケートまで聞いてくる。それくらい個人で解答してくれ。誰かと一緒じゃないと気が済まないっぽい。いい年なんだから、子どもじゃないんだから。仕事以上にその人への対応が疲れる。
患者にまで合わせた看護って何?
患者に何でも合わすの?
透析患者で、疼痛強く鎮痛薬を増量中。
ADL自立だったのに痛みで動けない、鎮痛薬も便秘リスクが更に高まる薬剤。便意あるけど、排便困難あり。薬剤調整の必要性をアセスメントしてるのに五日間も放置。
誰もしないから、本人と相談して与薬予定にしたのに、患者から拒否あって「本人意思に尊重し合わせた看護が必要」とアセスメントされ、放置。結果、便秘悪化。病状悪化して血圧コントロール最重要な状態へ変化。

私には理解できない。患者に合わせることって必要やけど、時と場合によって考えるのじゃない?全身状態のアセスメントはしないの?
そんな人に、患者に合わせた看護をしてるって言えるのだろうか。
今の部署、患者に合わせるっていう意味を履き違えている人が多いとすごく思う。