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カテゴリ:同僚看護師に

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腹水でお腹がパンパンの患者さんが横になって「苦しい」って言っててもそれは仕方ないというか当たり前というか…
それなのに「サチュレーションは97でした。」って。
呼吸器が悪い訳じゃないからね…って言ってみたけど。
ほぼ看たことない消化器の患者さんでも、もうちょっと考えて欲しいなぁ、想像してほしいなぁ、と思うんです。4年目さんだし。
結局は人間力、器の広さ
上司ってこれに尽きるんだと思う
有事に如実に表れる
人間力がない上司からの感謝の言葉ってなんで心に響かないんだろうか。
コロナクラスターから得た実感です
担当の患者が入院すると、病院系列の訪問看護、ケアマネ、ヘルパーとか面会来るけど、マスクくらいしてこいよ。毎回毎回注意するほうの身にもなれ。そして毎回毎回注意されて、なんとも思わないのか。あんたら、インフルエンザで入院させてくるだろ?
どこの患者回ってきたかもわからない後に、無防備でノコノコ来やがって。
退院が決まるとアポも取らず急に来て、今退院されたら困るって、困るのはあんたらだよね?患者のこと考えろバカ。こっちも退院してもらわないとこまるんだけど。
患者が、内服管理出来ないって情報流してて、確認してないってなんなの?挙げ句、病状悪化で入院ってバカかよ。責任取れ。それで退院いつかってまた急に来て、本当バカなんだけど。担当決まったら連絡してるだろうが。まずは家族から説明するんだから、あんたらは次だよ、第一に連絡来ると思うな。
MSW、入院予約者だけはサクサク受けてくるけど、その前の患者、どーするんだ?ネットワーク狭すぎて紹介も出来ないのか。力無さすぎ。
ってか、本当この病院、バカしかいないんだけど。まっ辞めるからいいけどね。
給料上げるか休みくれるかどっちかにして欲しい。激安給料で、休みも取れないってどういう事?職員はやな奴しかいない。自分の都合しか考えない自己中な医者。こっちは昼ごはんも食べずに仕事してる時に書類もってこいと言うから届けたのに、声掛けてもシカトする事務。こっちは疲れすぎてしにそうなんだけど。もう仕事やめたい。
まーた休んだあの人…毎回家族の誰かが病気だとかいうけど…なんか変だよ。夜勤は来るのに日勤は休む…全くあてにならないし、1人休むと大変な状況なのに…なぜ師長は問い詰めないんだろ?許してるから舐められてるんだと思う。なかなかな人だょ、あの女は。そのうち無断欠勤していなくなる予感がしますが…
あんたが部屋持ちをしたあと何もかもやりっぱなし。患者さんの掛け布団から軟膏は置きっぱなし。何を拭いたか知らないけどペーパータオルは布団の中から出てくる。オムツ交換したあとも漏れていて更衣。黙って全部片付けているんですけど。上から言われて、いっつもかる~く「ごめんなさいねー」って何様なんだか。私より経験があるくせに。この腰巾着看護師。
管理職が、その日の業務内容を把握して、仕事分担してくれないと、落ち着いてるチームに看護師数人つけて、忙しいチームに受け持ち1人とか考えられない。
なんのための管理職?リーダーやってるんじゃないの?
まず自分の仕事内容を一度考えてくれ。
そんなんだから人を動かせないんだよ。
あたなになんて協力する気もないから。独りよがりでやってくれ。
どいつもこいつもうるせーんだよ!
お前らが指示出すたびに、仕事が滞るんだよ!
監視してんじゃねーよ!!
ほんと、この病院どわぁいっきらい!
あの主任の意地悪そうな眼、あ、意地悪な目付きね、震えあがるわ。
なにかを企んでる目付き、人のミスにつけこんで攻撃的な目付き、人の粗探しをしているときの目付き、スゲー怖いんだけど。他にやることあるよね管理職なんだから。管理職の仕事わかってないの?