同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

助け合いや感謝と言いながら話してくることは
不満と愚痴ばかり。自分はこんなに頑張ってる
のに周りは助けてくれない認めてくれないって
あなたも結局は自分自分だということにいい加減
気付いて欲しい。
聞いてるこっちがストレスたまるし辞めたい。
あなたも人を傷つけてるし信用ならないですよ。

他部署から同じ注意されても直らないから、まとめて私が注意受けたよ。
カンファレンスでお知らせしたらシーン…て。
理屈わかってるのかな?
何か自分がやらかした事じゃないのに、代表で注意受けるの本当に鬱になるわ
やってはいけない理由くらい自分で調べてくれ!!

認知症ない年配の人が元気になって退院する。退院するのに、患者が家族に希望を言えないかもしれないから病棟看護師が間に入って患者の希望を家族に伝えてって、変なの。
認知症ないし、介護も全く必要ない患者なんだから家族で話すんじゃないの。今までの生活に戻るだけだし、意味が分からない。
病棟看護師って、退院後の家族のやり取りまで介入しなきゃいけないの？やってられない。

医師の管轄にまで口を出すのってどうなのかなぁと……。そりゃいつもと違う指示、足りない、おかしいって部分は問い合わせは必要だと思う。でも、必要以上にどうなんだと問いただすのは私たちの仕事ではない。指導医に任せては？
それに、それをぞちょうさせるような環境もどうかと思う。正直怖いです、職場の皆さん。

お金が必要だから早出や残業、休日勤務をかって出てたからよく働く人として主任になった。
なった途端上から目線で本性出してきた。
人の気持ちに鈍い人じゃないと上にはなれない。
傷ついた人が我慢し続ける。きっと仲良くなって軽口を言ってる、冗談のつもりだろうと折り合いをつけることの繰り返し。
私は人に対して繊細でいよう。自分が傷ついた分思慮深くなれる。

事後報告でいいから、やりたいようにやっていいですよ。と、上司がいったものだから、本当に好き勝手にやらかしててて、後始末にまわる自分がしんどい。やりたいようにやることと、好き勝手に発言するのは、別ですよ、、、。相談すべき事と事後報告ですむことの違いは考えて欲しい。医師の機嫌損ねたら、、、面倒くさい。

うちの准看は　歯に衣着せず言ってしまうと・・・頭悪くて・・・。こんな人と一緒に仕事してると疲れる。

ボキャブラリーも少なすぎて、何でも
「びっくりだわ」　　と
「マンガだわ」　　　と言う。
それしかないんか！！。

人が言ったことをそのまま繰り返して言うだけで、言葉を編むことはないしできないようだ。

そんなんと同じところにいるということは、同じ種類だと思われていると考えると辛すぎる。
辞めたい。

師長の通達ミスで無駄な残業させられた。残業させといて、最後の書類確認に印を押すときに「あれ？これって…」と間違いに気付いたらしい。謝罪もなく、「私、勘違いしちゃった」と笑っていたが、そのために犠牲になった私は、さすがに腹が立った。残業代の請求にしっかり書かせてもらおうと思う。もちろん師長に文句言う権利はないですよね？

妬み。人のあげあしとり。お互い様なのに人の指摘しかしない。

体調悪くて出勤した日に謝りをいれても
結局全員に言ってないから謝ってないと
言われる。

自分を守るんに必死。陰口のオンパレード。
陰口スタートから必ず2、3人挟んで
自分にまわってくる。

直接言ってくることはないぶんいつも悪質

楽しく会話する裏に
愚痴を言い言われよる女のドロドロ魔の詰所。

特に何もできて無いのに身体の疲れがやばい