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カテゴリ:同僚看護師に

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転職して2週間目。
久しぶりといっても一年以内だけど、半年以上ぶりの急性期病棟。
確認とルールに慣れるまで、時間かかる。
出来ることしっかりやっていくしかない。
自分の性格上、慣れるのに時間かかるし。
迷惑かけるけど、確認しながらやっていくしかない。

ただ‥患者に新しいことしていくなら、きちんと説明してからやってほしい。
いちから説明しなおして、その反応も観察必要だし。どうやって痛みの評価してるのやろうか‥大事なことやのに!

知ってる知識、全部だしてこ!
あんた!上司が立って仕事をしているのに
何をのんきに、座って雑用してるの?
上司(師長)は嫌いだからかばいたくないが
普通だったらおかしいでしょう?
無神経だし、能天気!
はっきり言って、発達障害を疑うわ。
院内薬局で薬作るんですけど、カルテの上に薬を置いて確認しながら作るのに、手で握ってこれですなって。
お前が見えてもこっちは見えねえんだよ!
それで間違って騒ぐのお前だろう!
確認できねえんだよ!
ふざけんな!
仕事の準備は任せっきり。私が全て1人で準備して、患者の対応。後から来て、引っ掻き回して物事大事にしてまたいなくなる。仕事しないなら担当につけないで欲しいし、引っ掻き回していなくなるなら来ないで欲しい。毎日疲れる…。
あ~ウルサイ。 重役出勤してきてさあー
大騒ぎで着替えて 話すことは 自分の家族がどうしたこーしたばっかり。だまれ。
アンタさえ消えれば この職場 楽な方なのに。
うっとうしい。
嫌いなタイプの人は どうしても嫌い。
どうせ 向こうも同じなんだろ▪▪▪私のことはシカトするんだもん。
民間病院で勤務してます。
救急病院で師長してた方が定年退職して数ヶ月前にうちに再就職されました。しかし!何でもかんでも指示しないと動けない。私もいろいろ考えましたよ。まだ遠慮してる?勝手に動いて怒られないか心配?いやいや師長までしてたんでしょ?行動してからでもいいことの判断くらいできるでしょ。挙げ句の果てにバイタル再検する人まで聞いてきた!どんな状態の患者に必要なのかそれすら判断できない。
管理職になるとそんなこともできなくなるのね。口は達者です。どこも一緒ですね。給料ドロボー
今日もいい人アピールするあいつに
ムカつく1日だった
腹黒女、大丈夫できますよって
後輩を信じ応援してるふり
けど後から裏で文句言ってくる

早く正体ばれないかなぁー