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カテゴリ:同僚看護師に

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管理職に見えるところだけ仕事をするっていかがなもんでしょう?
見えない所では「疲れた、座ろう」と座っておしゃべり。
仕事が出来ると、思っているのか管理職や他の人部署のスタッフの前では人の業務を横から手を出す。
でも、低頭だか後からこっちは確認しておかなければなかない。
掃除の曜日担当を決めていてもスルー。
ゴミ捨ては師長に嘘を話てやらなくていいようにしてしまっている。
師長は、「◯◯さんにゴミ捨てはさせないで!」と
ほぼ毎日私が行っていましたが、何故そんな事を言われるのか意味がわからない。
新しい事を覚えるのは嫌みたいで「私にそんな事をさせるな!」と吠える…
内視鏡勤務だが、他のスタッフに頼ってばかりで勉強はしない。でも、部署の責任者のように振る舞う…
いかにも仕事が出来るような言い方をしているが、実際を知っているこっちとしては、無責任な発言のフォローに翻弄されてますわ。
何の実績もないパートのおばさん、プライドだけ高く徒党を組んで仲間はずれ大会。パワハラ訴えられてるのだから早く辞めて欲しい。そいつの取り巻きおばさん達も同類。
中途入職同士で仲良くしたいと思ったけど、あっちは相談事とかすると自分の話しにすりかえてくる。
もう相談しない。
問題児がまた、意味不明な看護指示をあげていたので、スルーしてやった。こういう時は、スルーするのが一番。だって巻き込まれたくないもん。
新しい職場。遠回しにチクチク嫌味言ってくる人がいる。他にも感じ悪い人がいたり…?なんか嫌な職場だなぁ…。だんだんスタッフの裏の顔が見えてきた気がする…。
病気だったらさっさと治療しよう。出来ないなら考えて下さい。話し聞くのも大丈夫って言うのも疲れたわ。気を使って仕事してさらに神経すり減らしてる。
仕事行きたくない毎日。いつまで続くのだろうか。
表面上は普通に仲良さそうなのに、その人いないとコソコソ悪口始まるのが恐ろしい。普通にいい人で好きなのに。なぜ嫌われてるんだ?自分も言われるのかと怖い。どうせ嫌うなら表面上も嫌ってくれ。誰も信じられなくなりそうだ。
仕事の選り好みをして、誰かと一緒でないと一人前の業務が出来ないが、自分がリーダー扱いされないと不満。
Drに質問されてもしどろもどろ。
でもプライドは高いから後から入ったスタッフへマウンティングする。
委員会も参加はしても話の内容が分からないとスルーしていたのに、自分はちゃんとやっていたと言い張る。
リスク委員だが、自分のミスはひた隠しにしてる。
こんなスタッフに選らそうに上から目線の言葉を投げられます。
頭にくるけど、こんな人が働いてるところに来た私…
こんな所でしか働けない自分が恥ずかしいです。