同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

アホて、バカな上司？！達は本当に無能。同じく患者へ真剣に向き合わない看護師達も腹が立つ。信じれるのは自分の看護だけ。バカな上司は患者にテキトー。腰掛け看護師もしかり。厄介な患者はたらい回しが当たり前な考え方。なぜか。真剣に患者に向き合わないからだ。定時退勤と定時休憩と子供が、子供がと遅刻早退当たり前…大っ嫌いだ。
私が休みだと終末期の患者が汚くてなってるのはなぜ？看護師達の怠慢しかない。口の中に痰の塊だらけ、目脂だらけ、足は折れ曲り窮屈そうに置かれてるだけ。自分達はおしゃべりタイム。定時退勤。
そのためなら面倒な患者は追い払いたいのだ。なぜ、引き受けてどう看護していくか考えれないのか？私は負けない。絶対負けない。

最近、何もかも投げ出して辞めたいと
考えてしまう
プリセプターとしての責任
中堅としての知識、技量不足
職場の環境変化や人間関係
全てが毎日ストレス
いつまで頑張れるかな

陰で散々悪く言ってるのに、みんなの前では上司なのでと崇めるような発言したり、諸悪の根元になってる上司は人のせいにして、気を付けましょうって。呆れると同時に人間不信になる。

看護部長も師長もみんなmade in 〇〇病院産。新卒すぐに副師長に御昇進。退職匂わせると副師長をあてがってやり
御昇進。看護技術の向上や臨床経験は煙たがる。なぜか！それは面倒だから！役職あてがってやっておだててれば楽だから！あなた達ほいほいと昇進受け入れてるけど恥を知れ。まだ責任もって引き受けられない、となぜ言えないのか。わからない。上は仕事の中身はどうでもいいのです。真剣に仕事に向き合う人は目の上のタンコブ。イエスマン、定時退勤する人が扱いやすいだけ。病院の名前が世に出るような事態さえ起こらなければ中身はどうでもいいのです。だから患者への酷い言葉使いも黙認、無責任な仕事をする看護師も放置、師長達に正しい部下の評価を教育しない、看護管理能力を与えない。定年過ぎの臨床経験無しのペーパー看護師雇用は当たり前なのです。患者が困ってても汚くてもどうでもいいのです。世の中にそんなこと知れたりしないから。現実を把握している面倒くさい職員は排除して、要は考えが浅く他に行き場がないような職員で固める…院長に至っては歯の浮くような褒め言葉を与え釣る。形は近代病院作りにかかってるようだけど先はないと思う。

顔が疲れてる。とか、存在が空気だった。とか
え？今日日勤だったの？知らなかったわwwwとか。先輩達に言われ続け。
そんな時に言われもないインシデント2件。ペアは時短なので即逃げた。だから私がレポート書き上げ。ペアが書かなかった＆やらなかった仕事と後始末は私がやりあげる。(やりきれなくて残っていると、周りに仕事を回して残業するなと叱られる。でも、大体あの時短が残していくのは記録系なので任せられないから結局残る。)

またまた、その状態でイライラしている時に
外来から何故か病棟に上がってきたスタッフが別のスタッフに患者さんの家族が云々言っていたから対処してほしいと言っていた。言われたスタッフは既に仕事終わりの日勤だったため狼狽えていたが、すぐに理解して様子を見に行った。
私はその近くで記録していたが、私の真後ろのことでの出来事で記録に集中してた分、半分聞こえていたかったのだが、
課長がいきなり私のところに来て
「今の態度ありえないよね？日勤だから自分関係ないとか思ってるのかもしれないけど、あんな態度取られたら相手も不快に思うでしょ？それくらい分からないの？言われたらすぐ行動しなさいよ。」
と。いや、今の私にじゃなくて明らかに他のスタッフに言ってたよね？もしそうやって言うならこのステーションにいる他のスタッフにも言ってよ。なんで私にだけこんな面と向かって言うの？

今、胃が痛いです。お腹も調子悪い。
友達から、顔が疲れてて心配といわれる。
もうなんか仕事行く気力もないけど奮い起こしていく。疲れた

便出たのに、なんでモビコール溶かすのかな？便秘時２包っていう指示なのに便でてたけど1包溶かしたからと。はあ？いつも溶かしてからその日の受け持ちに報告してくるよね。って言うかそれあなたがすることじゃないよね。他の事も手出してくるよねそれをされると間違いの元になるから。いつか事故に繋がらないかと思うと怖い。

ハイ、今日も仲良く待ち合わせして、出勤。ご飯も帰りも待ち合わせ。一人でできまちぇんか？！ここ、お仕事するところでちゅよ！おばさん！ボーナスの為に働くなら雑談より判断的確な指示行動すべきですヨ。後輩の後ろで隠れて守ってもらえてますか？いえ、あなたのいない時にはボロクソにいわれてますよ！それなのにそんな仲良しの姿をみるとつい言いたくなるけど言わない！あなたに私は精神身体潰されたから。知らぬが仏とはこういうことだな…。横目で同情だけしとくよ。上司と人間裏表の酷さを学んだので退職までのあと少し我慢しておきます。ここまで裏でボロクソに言う後輩、恐ろしいわ〜。二度と会いませんように。

上司が何でもかんでも自部署で請け負った結果、人手が足りないうえにやることいっぱい。他部署は助けてくれない。昼休憩も取れずに働くはめに。しかも、残業しても時間外くれない…。こんな病院潰れてしまえ。

課長と先輩のパワハラを訴えたい。
質が悪いのが、自分が行っているのはパワハラだと自覚しているが誰も指摘できないのをいいことに言っていること。
辛い。

家族は施設に入れたい。
⇒病院が説得してよ。私たち無理。
本人は自宅に帰りたい。
⇒家族を説得してくれよ。

家族間のことなんだから病院に押し付けんなよ。
そして、早く調整しろって言うなよほかの看護師も。
2週間前から調整してんだよ。
家族が電話出ないからこうなってんだろ。全部放置で病院任せな家族の責任だろ。
私のせいにするな。
そんなんで、2時間残業しても残業代でなくて自己責任だし。もう無理。

看護師って自己犠牲が美徳なの？我が身を削って他人が喜ぶのに喜びを感じるっていうのが分からなくなってきた。最初は嬉しかったのに。おかしいな。心が廃れたのかな