同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

休み希望が多い人は勤務調整がつかなくて有給がつくっておかしい

業務改善とか言いながら、どんどん良くなっていくのかと思えば、どんどん最悪になっていく。
なんで？
来月から、めっちゃキツイわ。こりゃ辞めて行く人多いな。私もだけど。

トラップ多すぎ！
何が日勤リーダーちょろいだ！
人の仕事チェックするくらいなら、自分のリーダー業務、しっかり抜けなくやれよ！

救急外来当直で神経と体力磨り減らして、やっと帰れると思ったら、業務改善しようとして、ちょっとやる気出してみようかと取り組もうとしたことに対していろいろ言われた。
責めるように言ってくる主任、新しいことにはすぐ抵抗して、人任せのスタッフ。どうかしてる。急性期病院でなくなってもいいんだろうな。
もう心が壊れました。退職申し出よう。

やっぱり無理だよ。
私の意見聞かないんだもん。言ったことだってどうせ言ってない嘘つくな、いちゃもんつけてはわざわざ呼び止めて叱りつけてくる。
小さなことでインシデントレポート書いて帰ってって……。まぁ、それはわたしがいけないけど。
薬ボックスから取り出したものが曜日ズレてた(内容は同じ)のを指摘されてレポート。＆頭を小突かれた(痛かった)。頭触られるの1番嫌いだから無理。
……あーもうしんどい。

おい！私が精神科の感染対策に取り組んで何が悪い！精神科の医師が真剣に向き合わないから、危機感感じた内科の医師が立ち上がったんだ！その医師についていって何が悪い！自分達はただ薬やたらと変えたり、増やしたりだけで理想論話してるだけじゃないか！何か犠牲にしたか？「ここは精神科なんだから●●先生の手下みたいに感染感染はおかしい」だって⁈は？私は精神科看護も真剣に向き合ってます！その上で今まで野放しだった感染対策に取り組んでいるのです！ただ薬出して、指示出して、手は汚さないあなた達医師とは違います！劣悪な環境みたか？最低な看護技術みたか？もし、アウトブレイク起こったら精神科だからこそ大変なんだ！誰かが進めないと変わらないし、変えないじゃないか！腹立たしい！

記録にちゃんと書いてあるのに何で把握してないの？誰よりも早く1時間前に出勤して情報収集してましたよね？ベテランで知識も豊富な先輩だけに何だか残念。情報収集って一体何ですか？？

離職率が低いというから、転職したけど、ひどい職場だった、、。離職率だけではわかりませんね。みんな職場はいやいや働いてるのがわかります。失敗した。何か改善されなければ、転職します

文句を言うのは准看とパートだけ。私達は准看なのにー、パートなのにーってなんなの？
だから何？一応、免許持って働いてるじゃん。そこそこ給料だって出てるはずたけど、嫌なら他の職業で働け。

あの人にもこの人にもそれぞれ言っちゃいけない言葉が出そうになる
それくらいここにいる人達に嫌気が差してきた