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カテゴリ:同僚看護師に

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主任で働いていましたが、若い看護師のいじめがひどくて、新人教育を私がしていたのですが入ってくる新人を全て虐めて退職に追い込みました。
どんなに頑張っても先生はその看護師をクビにしないし疲れ果て退職決めました。
先生に引き止められたもののメンタルもやられてしまい、退職しました。

私が退職後その彼女が新人教育担当になったのですがやはりいびり倒して入ってくる人を辞めさせたそうです。
残ってる看護師でその彼女を辞めさせないならみんなで退職すると申し出てクビになったそうです。
クビになったあと事務さんから連絡あってクビになったから
また戻っておいでということでしたが
家族の猛反対にもあい現在に至ってます。
今思うと戻らなくて良かったかな。
先生にはお世話になったけど。
最後まで努めるって大変です。
今のところは年金もらえるまで頑張ろうかと思ってます。
仕事内容は以前に比べてとても楽ですし。
いいとこもあるし悪いとこもあるし。
メンタルやられてないし体重も増えてきたし、
現状維持でいこうかな。
おばさん看護師の心心です。
師長さんょ。あんたバカにされてんだょ。もっと威厳もとうょ。あなたのデスクの真ん前で座っておしゃべりしてた連中…かたや昼食介助の準備で忙しい職員がいるなかなぜ指摘しないのか?柱の影でセンター内でスマホしてるやつ、あなたが昼休憩中は助手は患者ほったらかしで、同僚の悪口。酷いもんです。役に立たない副主任達…辞めちゃえばいいのか真剣に悩む。こんなところでもいつかは、いつか変わると頑張ってきたけど無理なんだな。いずれ何か取り返しつかない事態が起こるだろう…
あなたにすきがあるから起きた事!あなたが病棟で女だすから起きた事!わかります?哀れみ買うのやめたら!不愉快です!寮内で有名人ですょ!
辞めたいと言っている同僚。
合う合わないがあるし、仕方ないとは思う。
やる気がない事が仕事ぶりに現れている。
患者に迷惑だし、他のスタッフにも迷惑…
早めに進退を決めたらどうかと感じてしまう。
上司が厳しめなのは、本人が経験が浅いのに勉強しないし向上心が無いから。
指導されても不満顔のみ。
自分頑張ってますアピール凄いけど、周りは引いてるのわからないかな…
人を不愉快にさせる後輩がいて、毎日気分悪い。人やってる採血とか横からいちいち文句言ってくる。集中出来ないし、あんたに色々言われたくない。こっちがパートだからって馬鹿にしてるのわかってるんだけど、なんで仕事出来ないあんたに馬鹿にされなきゃいけないのかな?何回も問題起こしてるのによく普通にしてられるよね?ある意味羨ましいわ。早く異動してよ。
どの職場にも1人や2人はやな奴いるのはわかってる。でも自分のミスを私のせいにするはもう無理。しかも今回で2回目。キツく教えるのではなく、みんなで育てていく気持ちで…ということで、ミスがあっても優しく指導してきた。その結果がこれだよね。ほんと舐められたもんだわ。先輩方があなたのこと言ってても、私はもうフォローしない。勝手にやってミスって怒られればいい。
覚える気がないのか、覚えられないのか、やる気がないのか…分からないけど仕事について教えてる時に返事もなければ目も合わせない。新人じゃないんだし、ある程度の年齢なんだからもう少し話を聞く姿勢を考えて欲しい。看護師としての経験年数も年齢も向こうの方が上なので、年下に指導されたくないと思ってるかもしれないけど、だったら師長にでもそう言って欲しい。ストレスで夜寝れない…疲れ果てました。覚えが悪くても教わる姿勢のある若者のほうがマシ。胃が痛い…。
また明日も
おバカな看護師たちと
一緒かと思うと、疲弊する。
仕事がなかなか覚えられなくてすみません、とか言う前に、覚えてなかったら、
勤務時間内に練習したらいいのに。
しない。
だから覚えられない。
気づいていない。
看護経験年数があるから、ふてぶてしくて、同じ空間にいたくない。

自分で決めて辞めていくけど、色々な事が頭に残ってイライラする。自分なりに頑張ってきたつもりでも何か虚しい。