同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

管理職が、その日の業務内容を把握して、仕事分担してくれないと、落ち着いてるチームに看護師数人つけて、忙しいチームに受け持ち１人とか考えられない。
なんのための管理職？リーダーやってるんじゃないの？
まず自分の仕事内容を一度考えてくれ。
そんなんだから人を動かせないんだよ。
あたなになんて協力する気もないから。独りよがりでやってくれ。

どいつもこいつもうるせーんだよ！
お前らが指示出すたびに、仕事が滞るんだよ！
監視してんじゃねーよ！！
ほんと、この病院どわぁいっきらい！

あの主任の意地悪そうな眼、あ、意地悪な目付きね、震えあがるわ。
なにかを企んでる目付き、人のミスにつけこんで攻撃的な目付き、人の粗探しをしているときの目付き、スゲー怖いんだけど。他にやることあるよね管理職なんだから。管理職の仕事わかってないの？

また電話。また薬のこと。
私は配薬したし、患者にも説明してる。
目に見えるところに置いているのに、引き出しのなかにはなかったと言われる。探しかたが足りないのでは？可能性を考えてやってほしい。
私がやるから帰ってくださいって言うけど、結局まわってないなら協力して終わらせたら良いのではないでしょうか。
文句を言う前に自分のやり方を見つめ直して欲しい

確かにあなたに出来ることは限られてる
まだ転職してきて数ヶ月で担当も任せられない

だから自分に出来ることをやろうとしてるのも
理解してるつもりだし頑張ってるのは分かる

けど、もう少し落ち着いて仕事しようよ
まわりが振り回されて疲れちゃうから

１人あせってる感じで痛いよ
忙しくてあせるなら理解できるけど
そうじゃなくてもあせってるよね

いい加減自分のキャパ理解して仕事してよ
逆にミスが多くて迷惑だから
本当疲れますわ

上司に媚び売って、ミスは人になすりつける。
真面目で優しいふりをしてるけど、私はお見通し。タバコ吸いながら、『あいつうぜー』って言ってること。
仕事できないくせに『絶対やめない！だってここ楽だもん』と言ってたね。でもね、周りは迷惑なんだ。

疲れた。頑張るしかない。お金のためだ

何で看護師にアセスメント求めてくんの？看護師は患者が安全安楽に入院生活が送れるように看護の目線でアセスメントしてんだよ！処方関係のアセスメントまで必要？
医者は医者視線でアセスメントしろよ！ちゃんと診察しろ！治療のことしか頭になくて、治療に関係ない症状が出現したら適当な対象療法してんじゃねーよ！
治すことだけが医者の仕事ですか？そんな医者にはかかりたくないわ！

40歳にもなって、ただ言われることしかしない男性看護師。外面は受けは良いのだろうが、あんたの本性は見抜いているからね。この間、色々頼み事をしたら、急に顔が固くなって、とっとと帰ろうと他のスタッフを巻き込んで帰っていったよね。こっちは気分悪いわ。あんな何年この病院にいて、看護師として何をやってきたの？かなり痛すぎる。もうあをたなんかに色々と頼まないから。ずっと周りに甘やかされて、ぬるま湯に浸かってろよ。

あなたのマイルールを押し付けないでください。それが全て正しいとは言えません。そのマイルールのために貴重な時間が奪われています。他の人も迷惑してます。でもあなたには誰もその事を注意しません。諦めてるから。
もっと指導を積極的にしてください。嫌みを言うのはやめてください。一回見ただけですべての事ができないといけないと決めつけないでください。
一緒に仕事をやりづらいです。