同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

片方の先輩看護師の顔をたてると、もう一方の先輩看護師が機嫌悪くなる。逆も然り。2人の関係は最悪で、こちらにまでとばっちりがくる始末。仲が悪いのはどうでもいいけど、お互いに不満があるなら2人で解決して欲しい。こっちを巻き込まないで欲しい。

来月も最悪な勤務表。
作った人は、楽な勤務。
どうしたらこんな勤務が組めるんだか。

何かあったらいつでも聞いてーって言う割には、聞いたら不機嫌になる。だったら、言わないで欲しい。こっちは知りたくて、確認したくて聞いているのに…
聞かなきゃ聞かないで影口…
馴染めない。不安で孤独で辞めたくなる。でも辞められない…乗り越えるしかないんだろうけど、乗り越えられるのかな?今は無になって働くしかないのかな。逃げたい自分。逃げたくない自分。どっちなんだろう…それすらも分からなくなってる。ヤバイな自分。

一番仕事が出来ますという顔をして、周りをかき乱す。一番のガンと気付いてない。下品で人の悪口ばかり。何しに仕事に来てるのか。という私も人の悪口ばかり。

わざと聞こえるように悪口いうのやめてもらえます？
はっきり言われるほうが、楽だし、すっきりするし、人間関係円滑にいくと思うんですけど。
正直、今の職場、なじめない

くだらないプライドが許さないのか
なめられてるバカにされてると
主導して嫌がらせですか？
もう疲れたのでお望み通り辞めさせ
て頂きます

私が辞めてどんな気持ちになるんで しょうか？あなたが主導しなければ
辞めようとは思いませんでしたよ

あなたのくっだらいちっぽけなプライドのせいで辞める人がいるってこと言ってやりたいけど、私にはくっだらないちっぽけなプライドなめられてるバカにされてるとか聞いてて理解できないし意味がないのでやめときます

私が辞めたあともあなたは負けず嫌いなそのプライドのせいで振り回されるんでしょうけどね

口数の多い人物の意見が通りやすい傾向は、女性ばかりの業種だとより色濃く出やすいと感じる。
堅実な人物であればそれでも安心できるが、今の部署はただただその場の感情で動くような自信過剰ばかり。
慎重で口数の少ないタイプは小馬鹿にされ、意見もまともに聞いてもらえず、なかったことにされる。だから言ったのに、ということを幾度となく経験してきた。
根拠あっての決まりごとを利便性だけで変更して後で綻びが出でも、スピード重視手抜きばかりでごちゃごちゃになっても、私は知らんよ。

疲れたー。胃が痛い

尊敬している医師がいます。その医師がいたから私は頑張ってこれた。その医師は善悪をはっきり言う方。だから正論に負けた上に反感買いその医師から病院は全て奪いとった。その医師が必要だと上にはっきり言えない自分に腹が立つ。

仕事をしてください。デスクワークよりも入浴介助の手が必要だと伝えてるのに、なぜ詰め所に座ってる？え？一回でも風呂場に足運んだ？運んでないよね。なのに時間余裕みたいに、人の手伝いしますよ。みたいに言うのやめて！担当の仕事を終わらせて少しでも手伝いに介助に行った！汗だくの仕事だけど、しんどいけど、時間あるならやってよ！同じ給料でこの仕事の質の違いに苛立ちしかでない！