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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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覚える気がないのか、覚えられないのか、やる気がないのか…分からないけど仕事について教えてる時に返事もなければ目も合わせない。新人じゃないんだし、ある程度の年齢なんだからもう少し話を聞く姿勢を考えて欲しい。看護師としての経験年数も年齢も向こうの方が上なので、年下に指導されたくないと思ってるかもしれないけど、だったら師長にでもそう言って欲しい。ストレスで夜寝れない…疲れ果てました。覚えが悪くても教わる姿勢のある若者のほうがマシ。胃が痛い…。
自分が適応障害だと自覚ないからか
問題が起こると相手を批判するしか
能のない奴ホントムカつく
お前がここで働けてんのは同僚が理解し
フォローしてるからだと言ってやりたい
悪気のない天然。と、言えば聞こえはいいが、空気読めない上に、無駄に喋ってばかり。1人でやれば出来る仕事も絶対に人を頼る。そのくらい、1人でやれよ。こっちは、それ以上の量をやってるわ。1時間の点滴をタイマーかけたから、調整を頼んだら、早める訳でもなく、あと少しで終わりです。と、平気で言ったり、何の為のタイマーだよ。結局、1時間半だよ。ナースだろ。腕の位置で、落下が変わるから、タイマーかけて、1時間予定のはずが。喋ってばっかいないで仕事ちゃんとしろ。いい歳なんだから、最低限の事くらいやってくれ。本当、イライラする。
同期看護師
何か文句いいたくて仕方ないんだろうなって思われる記録ばかり。
私はそんなバカじゃないから書かないけどね!
間違ってる医療用語も使わない。もう先輩の前ならえをしていたらだめになってしまう病棟だ。早く元の場所に戻りたい。
A先輩からこうしなさいよと言われましたが、疑問に思い、違う方がいいんじゃないでしょうかと相談したが激しく怒ってきたので言うとおりにしました。
その1時間後にB先輩から、何でこういう風にしたの?!ありえない!と私が提案した方法を何故したないのかと言ってきました。

どっちにもムカついたけど、一番ムカつくのはきちんと根拠を言えず、すみませんとしか言えない自分にムカついた。いい返せよ。
救外看護師、全部病棟に投げすぎ!!
トリアージで熱あるのにCOVID接触聞いてないの何で?
案の定濃厚接触関係者だった。
婦人科領域だからって言われて病棟処置室で対応したけど、ばりばり胃腸炎症状あって内科に送る羽目に。処置室で話聞いてたら数日前から吐いてたらしい。救外のトリアージどうなってん?
内科で診るから一旦救外戻すって連絡したら「あーそう、連れてきて」だって。本来だったらお前らが迎えに来るルールだろうが!!
救急車ひっきりなしで忙しいのは分かるが、それが救外だからな!
救外の患者さんを病棟に丸投げするって失礼すぎ!!
数日休んでいた後輩NSに分かりやすいようにと新患の入院の経過から申し送りしていたら後ろから上司が「それってもう皆知ってることだし申し送る必要はない」と一言。それは分かってるけど、申し送りでちゃんと伝えてても「○○ってどうなってます?」って聞かれたりすることもある。それ、さっき申し送ったよね?って思うことたくさんある。申し送りの漏れがないようにしてるのにそれがいかにも無駄な時間のように言われて気分悪い。もっと要領良くやれるように頑張ろう。
主任で働いていましたが、若い看護師のいじめがひどくて、新人教育を私がしていたのですが入ってくる新人を全て虐めて退職に追い込みました。
どんなに頑張っても先生はその看護師をクビにしないし疲れ果て退職決めました。
先生に引き止められたもののメンタルもやられてしまい、退職しました。

私が退職後その彼女が新人教育担当になったのですがやはりいびり倒して入ってくる人を辞めさせたそうです。
残ってる看護師でその彼女を辞めさせないならみんなで退職すると申し出てクビになったそうです。
クビになったあと事務さんから連絡あってクビになったから
また戻っておいでということでしたが
家族の猛反対にもあい現在に至ってます。
今思うと戻らなくて良かったかな。
先生にはお世話になったけど。
最後まで努めるって大変です。
今のところは年金もらえるまで頑張ろうかと思ってます。
仕事内容は以前に比べてとても楽ですし。
いいとこもあるし悪いとこもあるし。
メンタルやられてないし体重も増えてきたし、
現状維持でいこうかな。
おばさん看護師の心心です。
今年の新人は、凄い

初日から髪がピンク
入職式に来ない
新型コロナ罹患が発覚して、休んでる
(卒業旅行行った)
配属初日から泣いてて
常勤もパートも同じ看護師じゃないの?
時間給にしたら私らより時給いいくせに仕事しない。
何かあればパートだからが口癖。
嫌な仕事は他人に押し付けて、口ばっかり動かしてるし、何しにきてるの?
仕事しないならいりません。
ほんと給料ドロボー