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カテゴリ:同僚看護師に

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確かにあなたに出来ることは限られてる
まだ転職してきて数ヶ月で担当も任せられない

だから自分に出来ることをやろうとしてるのも
理解してるつもりだし頑張ってるのは分かる

けど、もう少し落ち着いて仕事しようよ
まわりが振り回されて疲れちゃうから

1人あせってる感じで痛いよ
忙しくてあせるなら理解できるけど
そうじゃなくてもあせってるよね

いい加減自分のキャパ理解して仕事してよ
逆にミスが多くて迷惑だから
本当疲れますわ
上司に媚び売って、ミスは人になすりつける。
真面目で優しいふりをしてるけど、私はお見通し。タバコ吸いながら、『あいつうぜー』って言ってること。
仕事できないくせに『絶対やめない!だってここ楽だもん』と言ってたね。でもね、周りは迷惑なんだ。
いちいちうるさいオバサン。そりゃオバサンの受け持ちは4人の、まったく手のかからない自立患者。こっちは重症部屋の8人受け持ち、オペ出しもあるのに、あれやこれやと口出し。ってかさぁ、少しは手伝ってくれてもよくない?オバサンの受け持ちが大変なときは手伝ってあげてるけど?
オバサンが受け持ちのとき、フリーで付くけど、オバサンはバイタル計って記録入れるだけで、他の仕事はフリーに振って、お願いしますお願いしますってさ、なんで時間で終わらないんだよ。無駄に残業取りやがって。これ逆パターンのとき、こっちがお願いしてもフリーもできないで、結局受け持ちがフリーやる始末じゃん。
点滴も朝から漏れてて、夜勤帯で入れ替えてるけど、入れ替えようと思ってた?何時間経ってんだよ。点滴は落ちてない、手は腫れてる、なにがしたいんだよ。優先順位考えろ。
助け合いっていうけどさ、差が有りすぎ。委員会も出来ない、リーダーも出来ない、残り番もやらない、でも基本給はオバサンのほうがいいんだよねー。
オバサンとの夜勤組むと、PHSはたすき掛けしててナースコール取る気まったくないしな。
いやもう、仕事出来ないなら、厳しいようだけど、病院で働くの無理だと思う。自分の身の丈似合ったところで働くのがいいよ。
就職して数ヶ月で辞めるならなぜ就職したのか。辞める理由も、この病院は私には合ってない、忙しいから無理との事。だったら最初から来ないでよ。同じ既卒枠であなたが採用された代わりに、仕事が出来て知識も経験も豊富な中堅が落とされてるんですよ…。採用した上層部も見る目なかったな…。
明日は苦手な先輩看護師との勤務。
その日の勤務が若い人ばかりだと怠けて仕事をしない。でも自分より上の人達との勤務の時は頑張ってるアピール。まじでムカつくからやめてほしい(;´д`)
若い人達皆あなたのサボり癖のこと愚痴ってますよ?詰所のテーブルで私語ばかり。そんなことしてる暇があるなら患者さんのケア1つくらいしたらどうですか?
ありえない。まだ1ヶ月もたってないのに指導者と2人で業務をこなせと。確かに2人でする業務だけど、わからないこともたくさんあるし、やったことないものもあるのに無理。
せめてあと1ヶ月は様子を見てほしかった。てか、指導者なのに指導の事何も考えてない。
あまり仕事教えてくれないし、たまにフラーッといなくなる。
ストレスで吐きそう。
便いじりするのは不快だからです。摘便したと言っても手技がともなわないと解消はしません。少量便が続いているのは残便あるからです。便が続けば尻は痛みます。湯で洗わなくてはなりません。拭くだけでは解消しません。摘便の際シーツ汚したら交換が必要です。看護師としてあたり前の感覚の欠如。疲れる。
あんた、いい加減にしなよ。その性格、人間終わってるよ。
私は仕事ができるんですって態度だけど、その部署に4年も専属でいるんだからできて当たり前なの。なんで新しくきた人に仕事を教えない?バカにした態度をとる?あんた一応指導者だよね?医者や役職の前では態度がころっと変わるよな?
みんな普通に接してるけどホントはあんたのこと嫌ってるからね。チームワークを乱さないでもらいたい。
あんたさえいなくなれば職場の雰囲気が良くなるからさっさと辞めろ!
あんたが庇われるのが腹立つ。
内服に関するミスを何回してるの?
何回尻拭いさせる気なわけ、迷惑。
受け持ちじゃないのに血糖降下薬飲ましたり、持参薬中止で院内処方を内服するのに、患者に持参薬渡してたり。内服薬渡しておきますで渡してなくて、担当が患者から文句言われて。
うっかり忘れが多すぎ。新人じゃあるまいし。誰かに守ってもらって、中身のない「すみません」ばっかり言うてるから、改善されない。同じようなことを繰り返すだけ。
あんたは成長しない。甘えて、なあなあにしている。一生誰かにすがって、他の人に迷惑かけて、一人で困っとけ馬鹿!💢
ホンマにイライラする。怒鳴りちらしそう