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カテゴリ:同僚看護師に

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何故、自分と合わない嫌いな相手を
同じように悪く言わないからと距離
おかれなきゃいけないんだろう
価値観や許容範囲はその人それぞれでしょ

結果、悪口陰口で自分のマウントあげて
満足してるだけでしょ
あなたのいないところで、あなたが一番
信頼している人に同じようにあなたも
悪口陰口言われてますよ

ホントこの病院性格悪いのばっかり
自分のこと棚にあげて文句ばっかり
文句いってることと同じこと自分も
してるからね
八方美人でいい人ぶって相手に合わせて
悪口陰口言って他人をおとしめる一番
最悪な女もいる
ご機嫌とって疲れる?って
そんなの合わせる必要ないでしょ
自分が嫌われたくないだけでしょ
第一噂話広めてるのあなたでしょ
そんなに情報通になりたいのかね

マウンティング女ばっかりで
ストレスたまるわ
転職して1ヶ月、仕事ができないコミュニケーションゲロ最悪な私のせいでプリセプター、先輩達が病んでしまわないかが不安
育休明けでスタッフが戻ってくるけど、嫌だ

妊娠初期から「妊婦様」
旅行やテーマパークにほぼ毎週行って自慢しては、「しんどいから休みます」「早退させてください」と、師長に「しんどそうに」お願いして、元気に帰っていく。
勤務も「この日は人が多いから休んでいいよねー」と、勝手に休む。

もちろん、「コロナがうつる!」とか言って、最終的には外回りの仕事だけしかしなかったけど、それも簡単なものだけしかせず、ほぼほぼ師長がいない日は、スタッフルームから出てこない。

結婚してない、独身スタッフには、「○○だから彼氏できない、結婚できないのよ!結婚して、出産しなければ女性じゃないんじゃない?」と、なんだかんだでバカにしてくれたおかげで、スタッフ数名を退職させた人

そのまま退職してくれねぇかなぁ、あいつ…
仕事を安請け合いすると、どんどん増やされる。
人数は減らされているのに。
上の思うツボだし、もうみんな疲弊しているのだから出来ないって断りましょう!と提案したけれど、協力しないのはオカシイ!業務命令でしょ、と私の意見は一蹴された。
先週、また業務量が増やされて数人で抗議したみたいだけど…最初から引き受けなければ良かったのに。
業務改善のためにあれこれ尽力したけど、もうどーでも良くなってしまった。
あんたは医者か?レントゲンみてあんた何分かるの?テキトーな事ペラペラと!ロクな看護もできないくせに!
何故、3日前から食事な入らないと時間外に救急要請するの?
しかも、当院に受診歴無し、掛かり付けは精神科…
掛かり付けに行く時間はいくらでもあったはず…
自分は仕事が出来ると自慢している准看さん。
確かに仕事は早い、だけど…
洗浄が終わった物を素手で扱う、その素手は直前に患者の唾液や血液がふちゃくしたものを素手で洗っている。
スタンダードプリコーションの言葉は聞いたことがあっても意味を理解出来ていない。
整形に4年いるがシーネ固定できない。トリガーポイントって何?と聞くと「トリガーポイントはトリガーポイントよ」と怒鳴る。
自分が判らないこと、出来ないことを指示されると逆ギレ。
医師も諦めて強く言わない、私も一緒に仕事することに疲れる。
自分が出来ないと「わからないものはわからない」
と開き直り。
薬剤の効果、副作用も理解出来ていない、患者からの質問に答えられない。
判らないことは他のスタッフに対応させる
自らは調べないし学ばない。
こんなんで、自分は仕事が出来ると自慢し他のスタッフを貶す姿を見るとがっかりするばかり。


愚痴を‥‥呟かせて下さいね(^ω^)

私は、お金を盗んだりしていないしむしろ(仲の良くもない年上の)同僚に金を要求されたり、家に泊まらせてと何度も要求された事があるのだ‥‥。

何人か金を盗んだ容疑で病棟飛ばされてその中にきっと入ってて、お前こんな噂たってるでと他スタッフのやってはいけない言動があった時(患者さんへ)注意した時マウント取りかな?それで言われてかなり精神的にへこんだ。
(結局盗みは私を揺すった人だった噂の出所はわからず謝罪もなかった)

それから何年もできないなりに真面目に働いてきた‥‥他のスタッフとも笑えるようになってきた。業務などで自分が悪いなと思うところは指摘を受けたら謝罪しつつ直すように気を張ってきた‥‥‥‥。疑われたら傷つく事にも蓋をして。

恐い人が一人いるんだけど悪い所は直す!というわりと教育熱心な方と同僚になった。気をつけていこう、恐いと思わず向き合っていこうと自分なりに思い夜勤で初めて一緒になった時、よろしくお願いしますと挨拶をすると「馴れ馴れしくするな、お前とは友達でもなんでもないんだからな」とドスの効いた声で言われた。

正直悲しくて堪らなかった。おそらく噂に尾ひれがついてその事かなと思った。

要領も悪いため過度の緊張が辛かった‥‥それでも真面目に仕事をしていたらきっとちゃんとわかって貰えるだろうとコツコツ頑張ってきたんです。

人に誤解されたままは負けた気がしてね。そして3年位たったかな?何故かその人にも「真面目」と言われそこはわかって貰えたと思う。優しい雰囲気も感じられるようになったし、仕事はしっかりやる人だったから。

見習うべき点は私も学び直さなければならないと思ったからちゃんと話は聞いた。

けど昨日の夜勤で我慢したけど何かもう限界を超えた。世の中の先輩風をふかせた人は本当に良く聞いてくれ‥‥。人から又聞きをしたことを鵜呑みにせず確認をしてから話をしてほしい。

ひとがやったことがない行為を、勝手にやっているから困っているという吹聴するのは、本当にやめろ。

私はその人に言われた時「一度もその行為はしたことがありません」「その人は誰ですか」と返答しました。

けれどその人は自分が知らないことを聞いたからと説教を始めました。私がはっきり否定したことを聞かず、謝罪もせずに。入浴中に入り口で爪切りを始めた?患者の転倒に繋がるので思ったことも、行ったこともありません。

カルテを先に書いてる?あなたと仲の良い人が先に記入しているのみましたけど?今夜勤明け方ですよね、どのカルテを見ていただいても結構です。

委員会の仕事を終わらせるためカルテを数冊開けて置いてあるのは、駄目ですか?それを見て書いてると思ったのかな。名前を書いたまま時々記入忘れがある、それは私が悪いですがあなた、カルテになにも書かないまま置いてあって数行記入後私は気付き訂正線を引きあなたの為に何行か開けたことがありますよ、わかってますか?

文句を飲み込んで聞き続けました。

「お前人に気を遣って貰ってるんやで」の一言に無言を貫くのが精一杯でした。

私は会話がうまいほうでないので、多分その人には反論にしか聞こえないでしょう。その後その人は私が真面目に聞いていると思ったのでしょう。穏やかに夜勤を過ごしました。けど、間違っていることを言いたい。

信頼もあるでしょう、信頼されていないのが悪い、コミニケーションエラーもあるだろう。けれどね、根拠すらないこと、まして否定した時点であなたは私を気遣えてるわけない。ただマウント取りたいただのクソですよ。

私はしていないことはハッキリその人に直に言えます。その人が言いにくい?間接的に言う位にその人を気遣えるのなら、勝手に根拠なく責められる私の気持ちなんか気遣ってないただの先輩風ふかせたクソ野郎です。

なぜしてもいないことを吹聴する人を気遣わなければいけないのか、人を気遣うのを精神の看護師として再度考えて下さい。

明日もその人と夜勤です。上の位の人もその人に強く言えないので、相談してもどうもできない。周りに相談?今の状態で?笑える。人の悪口言うの、気持ちが疲れます。言わないで生きていたい。わりと周りに気を遣って生きてます。周りの人とも穏やかに過ごしてきたんだけどな。

いきなり人を信じたくなくなって傷口が開くこと、あるんでしょうか‥‥

返信せず、書き捨てになると思います、ごめんなさい。呟かせてくれてありがとうございました‥‥
今年の2月から中途採用された20代後半のナース。あちこちの病院を転々としている。知識だけは、豊富でコミュニケーションがとれず、いつも一方的。自分だけが怒られるとか私はきちんとしているのに周りのスタッフが悪いとかばっかり。何か言えば、でも、だって、けどね、の連呼。あなたが場の雰囲気を悪くしてるんだよ、って気付いて。