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カテゴリ:同僚看護師に

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患者さんを観る目は浅いのに口出しばかりしてくる人。自分は仕事ができるつもりでも周りはそう見ていない…やりにくい
とにかく悪いように物事を捉える人、本当に面倒。易怒性もなく危険行動もないと伝えたら、「術後薬飲んであれですから、おかしいのですって」ってヒステリックに返される。元の状態と内服前の状態比較出来ず、内服後の状態のみでアセスメントしてるだけ。
おかしいのはあんたでしょ。
しかも何の症状コントロールで内服したか理解してなかったし。
あんたの言うおかしいって、根拠がない。
そんなに他人をおかしいフィルターにかけたいなら、あんたがきちんと情報収集の上患者担当してアセスメントしろや。

もう一度言う、おかしいのはお前。
ホント腹黒女めんどくせー
申し送りするなら細かいとこ確認してから
申し送りしてこいよ
確認したか聞いたら不満だったのか
ふてくされてやんの

また陰口ですかー
いい加減何でもかんでも
話し盛るの止めてくれよな

嫌なら辞めてもらって結構
つうか早く辞めてくれ

どんどん厚かましくなる、ルーズになるのは本来の性分かもしれないけど。
ありがとうございますや、すみませんはどんな関係でも社会人として人として当たり前。
先輩のほうがお礼を言って、後輩は感謝の気持ちもない。
でも私はありがとうと、すみませんは必要な時は必ずいい続ける。
あなたみたいな残念な人間になりたくない。
いい加減、無視するの止めてください。
それで、師長に私からああ言われた、こう言われたって告げ口するんですよね。
ただ、するべき仕事をして欲しいと注意しただけですけど…16時間の夜勤の仕事で、普段は2時間おき
うるさいーー。八つ当たりしないでよ。もうなんでこんな仕事してんだろ。ただのOLになればよかったと思いつつ、手に職がないと不安な世の中。どうやって折り合いをつけたらいいんだろう。
会計さん、大変だとは思うけどしっかりやってほしい。みんなから集めたお金なんだから今年こそ丼勘定はやめてね!慶弔費に関して意見したら心の狭い奴と思われちゃったかな。病院から手当出るんだし出産祝いは要らなくない?国の税金で児童手当もあるし、そもそも無事に産まれなかった場合のことも考えてる?
昨年なんて産休2人いてもそこに金額の差があったし、異動者だってそう。いい加減にしてほしいな。
情報も知らない中途ナースが、自分の知識を見せびらかすために、仕事をかきまわす。施設なので、病院ではないので、介護士さんを混乱させるような行動言動やめてくれ!あんたのいない所で、ボロクソに言われるのあたしや!しんどい!的ハズレの質問、片付けもまともに出来ない、心電図出来るといいながらもやっていない!注意すれば泣く!注意したら次には人の事変人扱い、ハブって新人取り込もうと必死…。せめて、仕事をまともにやってくれ!おしゃべりな口、閉じてくれ。嘘の報告いらね〜!あんたの後のラウンドろくな事ない。先はみたくないので早めに転職だ!
勘弁して
本開いて実践させて振り返って改善点挙げて∞
あとこれ何年ループすればあなたはわかるんですか・・
あなたのためにあと何人の患者さんがつらい思いして危ない目に合えばいいんですか
患者さんや私達をあなたの踏み台にしないでください