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カテゴリ:同僚看護師に

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三交代初めてで緊張して胃痛。
その中でフォロー者からアセスメント出来てなさを突っ込まれ、凹む。
あなたには当たり前でもわたしにはまだ難しいのもわかってほしい。もっと頑張らないとなのもわかるけど、追い込まれてる気しかしません。しんどいです。
それで辞めたいとは思わないし悔しいから頑張るけどさ、まだ先月から入ったばっかなんです。
明日の勤務憂鬱;シフト表見てたらフリーパートの私だけ。今まで何回かあったけど・後一年頑張ろうと思ったけど考えてしまう。
たまにしか部屋を受け持たないのに、病院に出した洗濯物が返ってこないと患者からクレーム。
訳も分からず話を聞くと、何日も前から言ってるのに明日返ってきますとしか、返答なしとのこと。
話を聞いてるだけで時間が過ぎていく。詰所に戻ると、前日まで対応していていたNsから、患者から洗濯物に関してクレームがきたとの伝言にてどうなっているのか返答しろとのこと。
言うだけ言って知らん顔。
いや、もとはといえば前日部屋担当だったくせに、いい加減な対応していたあんたのせいで、こっちにはけ口がきてるんだ。
たまに日勤するとろくなことにならない。
僕がクレームの対象になると師長から注意されるのに、他のNsだと何のおとがめもない。
どう考えてもおかしいだろ。
みなさんの職場では外国の方はどれぐらい働いてるのでしょうか?
コミュニケーションはうまく取れていますか?
あちら側もそうかも知れませんがこちらも聞き取りと伝え方に苦労しています
専門用語が伝わらず、これはこういうことを指すという説明を何年経っても教えていますが、年数がたち、もはや自分で調べてくるということをしなくなってしまいました
聞けばいい、みたいな
あわよくば本来は自分で対処すべきことを人にさせようとしてしまう
おんぶにだっこ、みんなが気を使って育てた結果がこうなのか生来のものなのか
とても苦労しています
教育は看護業務の一環かもしれませんが出来の悪い生徒の世話を仕事中にしているような、なんだか余計な気苦労というか時間を取られるというか、
どれぐいで自立するものなのでしょうか、
所詮、雇われ院長の身…理事からの圧力に金しか見えてない医師。そんな人ではないはずなのに…新しく取り組もうといろいろ始めてはいるものの陰に全て金がチラついている。ある会でのあいさつ…あれは私達に対してのある種、脅しかパワハラですよ!なぜ患者のために医療を捧げる!という本来の医師がいなくなるんだろう…本来の医師の姿が見えない院長についていく部下はいなくなります。魅力がない医師についていきませんよ。土臭いくらい医師としての情熱見せてくださいよ。給料少なくたって、ついていきたいと思う尊敬できる医師がいたら私達看護師は頑張れるんです。どんなに設備が整っても近代化しても給料あげてもそれだけで看護師は定着しません。金と休みと役職を与えていればこいつらは何だかんだ言っても行き先ないから居座るだろう…ていう院長の腹黒さが見え見えですよ。感覚のずれが半端なく見えるから部下は嫌気さしてます。理事や事務長と戦う患者側の医師であってください。
人それぞれ看護のやり方はあるだろうけど、自分が適さないやり方して他に影響が出てるのに、周りに文句を言う。理解力不足を自覚していないのに自分が正しいと思っている…うるさいから周りはほったらかし。
先生のこと、かげではミソクソ言ってたのに、調子いいからころころ笑って媚売って、
気に入られてるとわかると、とたんに然り気無くつげ口!
医者もで表面上良ければよしとしてるから、間にうけて一方的な話しだけ鵜呑みにして、直接注意も出来ず、メールでグチクチ。
情けない…
上辺だけで、風見鶏のように上手く繋がってるようだけど、
あなたの仲良しさんも、陰であなたのこと怖いと思ってますから、
共通の愚直は言い合えても、内心では警戒してます。
当然です。
仲良ししてればいいけど、なにかの拍子にどうなるか分からないし、
然り気な~くつげ口されちゃいますから!

気持ち悪い職場だけど、職場での繋りなど往々にしてそんなもの
仲良くなったつもりでも、上辺の損得で繋がってる。
気をつけよ…

リーダー看護師「そこは曖昧にしたのでわかりません」ってよく言えるなぁ。曖昧にしたせいで、メンバーが混乱しています。リーダーやめてほしい。この仕事はやるけど、この仕事はそっちでお願いします、とかなんで自分の好き嫌いで仕事をわけるわけ?こっちなんて好き嫌いで選べない仕事山ほどやってるんですけど。仕事量が多くないか、この理由はわかるか?って聞いたときも「大丈夫です」「できてます」「そんなの知ってます」という返答。話を聞く態度もなってないし、やめてくれー。