投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

コメント数が多い順に表示

自分が失敗したら素直に認めず言い訳と人のせいにしようと支離滅裂な返事、他人の失敗見つけたら鬼の首取ったかのように指摘しまくる。
初めてのことでも久しぶりのことでもないのに人の責任にするために、自分で調べもしないで片っ端から誰かに聞きまくる。患者によって態度が変わる。仕事選びまくる。手伝いに来たかと思うとその場をかき回すだけ。
私は人に対して失敗しろとか辞めればいいのにとか思うことないけど、この人にだけは黒い感情しか芽生えない。
中途採用のおばさん
いつになったら安心して
任せられるのかな
何回同じこと確認してくんだよ
いい加減覚えろよ
はいはい返事ばっかよくて
話し最後まで聞けよ
途中ではいはい返事して理解してねえだろ
指導してるこっちの身になれよ
辞めるつもりのやつに教えてて
意味あんのかね?おばさん
あのさ、毎日来てる患者だろ?
いい加減覚えなよ。やる事同じですが?
その馬鹿丁寧さがイライラするんだよ。やること間違えてるんだけどね。
顔も見たくない
姿を見るだけで気分が悪い
消えてくれないかな
あなたの彼と一緒に仕事をしたことはあるけど、他の病院でのこと、大体、男として接してない
あなたの彼は私を好評価してくれたらしいけと私が頼んだわけではない。
嫌みしか言ってこないけど、そんなに自信がないの?
口を開けば嫌み。
自分より上の立場の人のはペコペコ
最低
いちいちうるさいオバサン。そりゃオバサンの受け持ちは4人の、まったく手のかからない自立患者。こっちは重症部屋の8人受け持ち、オペ出しもあるのに、あれやこれやと口出し。ってかさぁ、少しは手伝ってくれてもよくない?オバサンの受け持ちが大変なときは手伝ってあげてるけど?
オバサンが受け持ちのとき、フリーで付くけど、オバサンはバイタル計って記録入れるだけで、他の仕事はフリーに振って、お願いしますお願いしますってさ、なんで時間で終わらないんだよ。無駄に残業取りやがって。これ逆パターンのとき、こっちがお願いしてもフリーもできないで、結局受け持ちがフリーやる始末じゃん。
点滴も朝から漏れてて、夜勤帯で入れ替えてるけど、入れ替えようと思ってた?何時間経ってんだよ。点滴は落ちてない、手は腫れてる、なにがしたいんだよ。優先順位考えろ。
助け合いっていうけどさ、差が有りすぎ。委員会も出来ない、リーダーも出来ない、残り番もやらない、でも基本給はオバサンのほうがいいんだよねー。
オバサンとの夜勤組むと、PHSはたすき掛けしててナースコール取る気まったくないしな。
いやもう、仕事出来ないなら、厳しいようだけど、病院で働くの無理だと思う。自分の身の丈似合ったところで働くのがいいよ。
就職して数ヶ月で辞めるならなぜ就職したのか。辞める理由も、この病院は私には合ってない、忙しいから無理との事。だったら最初から来ないでよ。同じ既卒枠であなたが採用された代わりに、仕事が出来て知識も経験も豊富な中堅が落とされてるんですよ…。採用した上層部も見る目なかったな…。
明日は苦手な先輩看護師との勤務。
その日の勤務が若い人ばかりだと怠けて仕事をしない。でも自分より上の人達との勤務の時は頑張ってるアピール。まじでムカつくからやめてほしい(;´д`)
若い人達皆あなたのサボり癖のこと愚痴ってますよ?詰所のテーブルで私語ばかり。そんなことしてる暇があるなら患者さんのケア1つくらいしたらどうですか?
ありえない。まだ1ヶ月もたってないのに指導者と2人で業務をこなせと。確かに2人でする業務だけど、わからないこともたくさんあるし、やったことないものもあるのに無理。
せめてあと1ヶ月は様子を見てほしかった。てか、指導者なのに指導の事何も考えてない。
あまり仕事教えてくれないし、たまにフラーッといなくなる。
ストレスで吐きそう。
便いじりするのは不快だからです。摘便したと言っても手技がともなわないと解消はしません。少量便が続いているのは残便あるからです。便が続けば尻は痛みます。湯で洗わなくてはなりません。拭くだけでは解消しません。摘便の際シーツ汚したら交換が必要です。看護師としてあたり前の感覚の欠如。疲れる。