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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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態度も体もでかいうちの副主任。口だけは達者。仕事は手を抜く、新卒の指導はいいけど、やり方に大いに問題あり。威圧的で人格否定的な叱り方するんだよ?自分の好きなスタッフには、和気あいあいとおしゃべりしてるつもりだけど、ハタから見たらただの無駄話、話す時間あれば、仕事にさっさとすれば?あんたはそうゆう自分の怠慢や傲慢、自覚してないと思うけど、見てる人は見てるからね。なんで、あんたなんかが副主任になったの?てほんとギモン。
なんだか看護してて空しくなる。
自分の経験がすべてじゃないけど、ここまで適当なのは驚き。医者も看護師も。

記録に書いて注意も促しているのに、きちんと確認されてない。
きちんと患者の状態評価されず、意味不明な指示と対応ばかり。

ねえ、それ患者にとって何かプラスになってるの?苦しがってるの見えないですか?
何度、患者が苦しめば指示や対応が変わるの?

早く期限が来てほしい、空しくて辛いな。
あなたに愚痴をいう権利はないよ?重い思いをしてまたあなたの仕事私がしたんだけど、ありがとうもなし?ありがとういったら貸しになるから?ふざけんな!流石無責任。そんなんだから子供捨てたりするんだよ。もっと一つ一つに責任もって。責任ないことばかりやって逃げるからそりゃあなたには余裕が生まれるよね。仕事して。クロスワードばっかしてないでたまには面倒な仕事もやりましょうね!
子育て中ですし早めに帰るのは良いんだけど、毎回毎回何かしらやり残して帰るのやめてよね!時間内に終わらないならせめて申し送ってよね!!!!受け持ちにしかわからないことだったらほんと困るから!尻拭いしてなかなか帰れないこっちの身にもなれよ!クソババア!
一体いつの時代の指導しているんですか?
次に来る時は1時間前に来てください。仕事の説明がありますからって。
こっちが入職したばかりで何も言い返せないと思っているんでしょうけど。
早出残業病院に請求しますよ!
始業時間の前であれば、何分に来ようが私の勝手だと思うんですけど!何もギリギリに来てるわけじゃあないんだし。
今回は指導受ける立場だから行ってやるけど、次からも1時間前に来いって強要するなら、人事に言って残業請求もしくはその分時短してもらうから。
先輩看護師が変なところには几帳面なのに患者のケアは雑すぎる。入浴介助で患者さんの足はガンガン柵に当たるし鼻や耳に水入りまくり。助手さんの手際が悪いと患者さんの目の前でめちゃくちゃ怒る。私はそれを見て毎回ドン引き(/ー ̄;)一緒に仕事したくない。
指示が入っていなかったので、医師に指示をいれてくださいって 違う看護師が頼んだ。その頼み方が気に食わなかったらしくて、その医師が 今日の夜勤担当誰ですか?って聞きまくってたらしい。たまたま私の名前が浮上して そんなこと知らないのに それから態度がみるみるうちに変わった。どーしていいかわからない。
辞める辞める詐欺してないでさっさと辞めて美容に行けよ。高齢者看護興味無いんだろ?

だいたい、管理職でも無いただの夜勤専従するお前が
なんで受け持ち表作るわけ?
日勤のイベント事や個々のスタッフの技量を
分かってないくせによ!
お前の独断と偏見で勝手にコロコロと受け持ち部屋を采配するんじゃねーよばーか!!
凄くくるしい。人の話きけないし、患者さんにやさしくできないです。毎日忙しくて感情が置き去りになってしまっています。尿ろ感染で抗生剤使うだけで治療病棟だから転入してきて。職員はどんどん減らされて、仕事毎日まわらなくなっています。みんな、毎日必死です。でも、ひとつだけいいこと。みんなが必死でなんとか越えようとがんばっているけと。ママさんナースの人たちは、毎日日勤つづいてもがんばってくれています。夜勤は確かにいまはできないかもしれないけどいつも、フォローしてくれて感謝です。