同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

気負いなく、たくさん聞けて助けてくれる先輩。てをさしのべてくれる先輩。そんな先輩ばかり辞めていき、高圧的な態度で君臨する独身先輩ばかり残る。

まともな准看に会ったことがありません。学歴コンプレックスで性格が悪く、自分の機嫌を自分で取れずに職場で怒り散らしているので大嫌いです。

今までいろんな鬱陶しいタイプいたけど、一番は、お断りしているのに強引な人が無理。
自分で出来るしやろうとしてるから断ってるのに、こっちの意向無視で実行。結局間違えてやり直し。退職するのに贈り物はいらないと、あんなに伝わるようかつ強めに断ったのに、「プレゼントするの好きだから」と買ってくる人。知る必要もないのに、本人の結婚事情や今後の生活に関する手紙も添えて。
あれだけ私のこと嫌って、悪口言ってたのに何それ？気持ち悪い、ドMですか。拒否しても追いかけてきて 粘着質すぎ。私に何を求めてるのか分からん。
自分の本心押し殺して、好い人ヅラする人の気がしれない。融通が効かず白黒しすぎな自分も嫌だけど、こういう人はもっと嫌。反面教師。

お局看護師書くことが億劫かな。何でもかんでも押し付けてこないでください。私には、その神経がわかりません。

本当に無理。どう言う教育を受けたらそうなるの。わたしには、看護師になっていけなだちゃいけなかった人にしか見えない。患者への接し方、リスク管理がとにかくあり得ない。もう、看護師辞めなよ。患者がかわいそう。

受け持ちの患者が、昨日カニューレの長さが違うのなら直したって報告書があったので確認したら浅い！！リーダーに報告して医師に再挿入してもらったけど、そのリーダーが昨日の受け持ちだった。受け持ちのくせにカニューレの長さを日勤帯で１度も確認しないってどうゆうこと！？しかも報告書まで出てるのにありえない！！
この病棟の看護師、知識も責任感もなくて勤務中何しているのか謎すぎる。

すぐ人に仕事を頼む後輩。自分でやったら？って言ったら、受け持ち患者が状態悪くて…リーダーにも他の人に頼めって言われたってさ。結局その間、患者さんのそばについてるわけでもなく、電子カルテに貼り付いてただけじゃん。何だかなー。

いつまでもマイペース看護師が退職していった。3年たっても事例ひとつまとめられず、新人かと思う記録。悪いけど、あんたと同じペースで仕事してたら、部署崩壊だから。働かせてもらえて良かったね。周りはあなた以上に忙しいかったんだけど。いちいち面倒みないといけないストレスから解放される。さよなら。

正職員を色々な都合で出来ないからパートやってるんだけど。時給もクソ安いしその割には正職員もやってないハードな仕事やらなきゃいけない。ボーナスくれよ。

結局は人間力、器の広さ
上司ってこれに尽きるんだと思う
有事に如実に表れる
人間力がない上司からの感謝の言葉ってなんで心に響かないんだろうか。
コロナクラスターから得た実感です