気分によって態度がコロコロ変わる人、本当に嫌。自分の考えが正しいと思ってる人だからこっちの意見は言えない。皆で「明日は○○さんがリーダーかぁ…絶対このこと何か言ってくるよね。でも先生の指示だしねー」っていうことがよくある。医師の指示の処置内容も勝手に変える。周りのスタッフは「この処置でいいの??」って思っててもその人の指示だと何も言えない。こんなのチーム看護じゃない。今日もその人への申し送り緊張した( ̄∀ ̄;) お疲れ様自分!!
友人の職場のマヂ怖い話。 その職場で嫌われたら 通わせている幼稚園や小中学校名前ききだして 上司それも管理職が嘘八百の噂を流して嫌がらせするらしい…マヂ怖 ほんとに未だにそんな人いるんだとゾクってした。 てかそんなとこで働いたら終わりだね。気をつけよ…
今月、4年ぶりに仕事復帰したのだが、そりゃこれまで外科系の病棟ナースだったから、内科の詳しくないし、公立病院の外来自体初めてに近いから、知識もそれほどないし動きもめっちゃ悪いのは自分でもわかってる。 しかし明らかに私よりもおばさんのナースのパワハラ!影でこそこそ悪口言うし、どんなに知識や仕事に慣れていてもナースとしてはどうなの?患者にも見られてるのわからない?患者にとっても嫌な気持ちするのわからないようじゃこれこそナース失格なんじゃないの? だからそこの病院の内科外来のナースに若いナースがいないのか…。
主語抜きで話す奴って、国語力すらないの? 何言ってるのかさっぱりわからん。 その前後で違う行動してるのに、何故急に「生食いってる?」て聞いてこれるの? んで、聞き返したらプチヒステリー起こして、周囲にギャラリー数人集まる。 まじで自己中アラフォー女。 そんなんだから患者とコミュニケーションとれなくて、キレてクレーム言われてるのでしょ。患者が可哀想。馬鹿すぎてイライラ、少しは学習すればいいのに。 無駄な仕事して、できるアピールお疲れ。 馬鹿丸出しですから!(笑)
欠勤2人組…なんとかして!そりゃさ事情はあるでしょう、いろいろ。でもね、休まないための努力してますか?例えば子供の熱…傾向としてあなたが休みの翌日に限って必ず子供の熱で休みますが…キチンと休養に当ててる?念のため祖父母や旦那に子供見てもらえるように家庭内で調整してる?休むなとは言いません、ただ職業人としての当たり前のルールは守りませんか…悪いけど必死感がない。はっきり言って毎回休みの翌日というサイクルおかしいんだから師長さんよ、そろそろ踏み込んだらどうだい?出勤してくれば私頑張ってますとばかりにいいところ取り!ぶりっ子真似っこにやられて男子看護師は彼女に手伝ってやれと指示する始末…💢バカか?単細胞野郎!それ、いつも私が必死にやってきたケアだから!その時は手伝いもしなかったじゃないか!本当に呆れた!腰掛け仕事女はぶりっ子駆使もお上手、私!頑張っちゃってます感も本当に上手!
やってしまった誤薬アクシデント。カメラの前処置で… 飲ませてはいけないものを。 謝った私に患者さんは「様子見よう」と言ってくれた。結果的には数時間後に嘔吐と下痢の前駆症状が出て再来し、点滴で軽快して帰って行った。 その間、業務の合間に何度か様子を見に行き患者さんからは「もう大丈夫」と笑顔まで頂いた次第でした。 その間、◯国出身の医者は自分の保身に走った。 アクシデント報告書を書け、患者が状態が悪くなった来たと私に連絡した後、看護管理職と事務長へ訴えに言ってましたわ。 私は逃げも隠しもしません。 管理職に伝える必要はあります。その内容よ 「私はちゃんと去年の所見用紙に書いていたのに◯◯さんは見ていなかった」 確かにそうです。 そこまで見なくても業務が出来るように前日にカルテの読み取りしてるんです。 カルテに禁忌薬剤の情報を入れるのこの医者の役目なんですけどね… ですが、あなた(医者)の部署(健診)のミス(連携報告)は一言も言わず、本来の検査の予定でないものをイレギュラーで、急かしていた事実も言わず。 全ての責任を私に押し付けに院内を行脚してました。 全て私が悪者でよろしゅうございます。 😞💨