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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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所詮、雇われ院長の身…理事からの圧力に金しか見えてない医師。そんな人ではないはずなのに…新しく取り組もうといろいろ始めてはいるものの陰に全て金がチラついている。ある会でのあいさつ…あれは私達に対してのある種、脅しかパワハラですよ!なぜ患者のために医療を捧げる!という本来の医師がいなくなるんだろう…本来の医師の姿が見えない院長についていく部下はいなくなります。魅力がない医師についていきませんよ。土臭いくらい医師としての情熱見せてくださいよ。給料少なくたって、ついていきたいと思う尊敬できる医師がいたら私達看護師は頑張れるんです。どんなに設備が整っても近代化しても給料あげてもそれだけで看護師は定着しません。金と休みと役職を与えていればこいつらは何だかんだ言っても行き先ないから居座るだろう…ていう院長の腹黒さが見え見えですよ。感覚のずれが半端なく見えるから部下は嫌気さしてます。理事や事務長と戦う患者側の医師であってください。
人それぞれ看護のやり方はあるだろうけど、自分が適さないやり方して他に影響が出てるのに、周りに文句を言う。理解力不足を自覚していないのに自分が正しいと思っている…うるさいから周りはほったらかし。
先生のこと、かげではミソクソ言ってたのに、調子いいからころころ笑って媚売って、
気に入られてるとわかると、とたんに然り気無くつげ口!
医者もで表面上良ければよしとしてるから、間にうけて一方的な話しだけ鵜呑みにして、直接注意も出来ず、メールでグチクチ。
情けない…
上辺だけで、風見鶏のように上手く繋がってるようだけど、
あなたの仲良しさんも、陰であなたのこと怖いと思ってますから、
共通の愚直は言い合えても、内心では警戒してます。
当然です。
仲良ししてればいいけど、なにかの拍子にどうなるか分からないし、
然り気な~くつげ口されちゃいますから!

気持ち悪い職場だけど、職場での繋りなど往々にしてそんなもの
仲良くなったつもりでも、上辺の損得で繋がってる。
気をつけよ…

トイレに行けるから、リハパン履いてるから陰洗無しにしてますって
この患者、自分でウォシュレット使えないよ?リハパン便汚染してても気づかないよ?トイレ介助してリハパン汚れてるの見えない?そばによると便臭するのにわからないの?
連休なのに病棟の患者退院しなくて忙しいけどさ、患者の必要なケア削らないで
いや、それ日勤で確認するような事だよね?夜勤の交代時に言われても困るんだけど。緊急じゃないんだから日勤が来たら確認すればいいんじゃ…。それに、Dr.に口頭で聞くのがそんなに嫌かね。確かに理不尽に切れる人だけど…。でも口頭で聞いた方が早いよね?それと、きっと仕事出来るナースなんだと思うけど、夜勤で来ると超機嫌悪いのやめて欲しい。
こっちは人手不足で入院とって夜9時まで仕事しているのに、書類の順番が違うとクレームあり。
疲れた体に鞭打ってきてるのに、文句言うだけなら誰でもできるぞ。
そういう夜勤者に限って自分の仕事をロクにできていない。
私から言わせれば夜勤のあなたも充分ミスをしています。尻拭いをしているのは日勤者なんです。
相手の気持ちも考えず、物をいうから辞めていくスタッフが後を絶たないんです。
明らかに相手を見てクレームをつけているのはバレバレです。
あなたと仕事するのはうんざりなんで今年限りで辞めさせてもらいます。
技術向上のため転職してきたのに、任務終えて担当変わったら古いやり方に逆戻り。
最先端治療を謳う大学病院がやる事ではないでしょ。こんな所に戻った私が馬鹿だった。
日勤が忙しいと分かっていたから夜勤で出来ることはやったつもり。コロナの影響で他の病棟から何人もうちに移って来る。そっちの病棟もバタバタして忙しそう。良かれと思ってやったことが、先輩に「そういうのはこっちに任せていいから早く帰って」と言われた。夜勤明けの人のことを思って言ってくれた言葉だと分かってる。手を出すべきではないとこまで手を出してしまった。後悔。夜勤明けはもう帰るのみ。その仕事に責任を持てる訳でもない。次から気をつけよう。
外来の患者で話が長い患者が来ると後ろから私にちょっかい出したり、まだ喋ってんのー!とかちゃちゃ入れるのやめてくれ。
外来ついてんのに、ちょっとちょっとーと呼んで、しょうもないことを暇さえあれば喋りかけるのもやめてー。←大抵グチ!今聞かなくてもいい内容ばっかり。

なんにもない時はふざけるしグチも聞くけど、患者さんの前でふざけたり、その患者さんの事を喋ったり文句聞こえるように言ったりするのって、失礼だと思うし聞こえたりしたら患者さんもいい気しないし、本当にやめておばちゃん。

何であんなおばちゃんナース空気読めないのかな。