投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

人気順で表示

アホかと思う!明らかに性格異常な看護師1名が病棟ぎゅうじってる!後輩が萎縮している異常な状況をなぜ師長は看過するのか?病院長も彼女の異常性把握して、チームかき乱すのわかっててなぜ放置なんだ?相手の気持ち読めない言葉、わざとらしい丁寧さ、予定外だとパニックなりものすごく不機嫌、落ちのない話がくどい、弱者の患者には異常に強気…周りが疲れてる…1つの病棟で抱えるのは厳しすぎる人…お荷物
ず〜っと、喋り続けてよく、仕事できるね?!
すげ〜な〜。おかげで、申し送りぬけまくり、指摘したら、自分は悪くない…。そう、あなたは出来るナースなんですよね。上司の注意にも、反論出来るあなたはすごいよ!こんなにも同僚として言っても聞かないのだから一緒に働く自信なくなるよ…。
何度も何度も同じ注意して、治らないし、指導も疲れた。誰か代わってほしいわ〜…。
訪問看護の空き時間、デスクでずーっとお菓子ボリボリ食うな!!!こっちは仕事やってるのに、お菓子食べながらスマホいじって寝やがって。目障り。。。
それに、車の運転苦手って言うんなら、訪問看護に来るなや!!
異動してきた、病棟経験3ヶ月の看護師のプリセプターから、あの人はフリー業務は出来るから大丈夫だからって言ってきたけど、フリー業務って色々あるじゃん。物品の点検だけじゃないんだよね。
入院きたら、それなりにやることあるし、オペ前、後の準備だってあるじゃん。まして病棟経験少ない、看護師として未熟なところがあるじゃん。
まったく出来ないんだよね。どこをどうみてフリー業務は出来ると判断したの?
プリセプターとしては優しい人だとは思うんだけど、一緒にやるこっちの身にもなってくれ。過大評価しないでくれる?
受け持ちやらせたって、フリー業務の私に何でもやらせるわりには、受け持ちとしても動けない。
何を観察して看護するの?と聞いたわ。勉強してきますだって。口から唾液が流れているだけを見たって、ティッシュで拭くわけでもない、吸引するわけでもない。なんなのコイツ。常に座ってパソコンいじり、入院してきた患者のところにも行かない。あのさ、超急性期なんだけど。
異動してきた看護師も悪い人ではないの。でも何でも先輩がやってくれて、解決してくれと思ってる。
プリセプターがいない日は入院も来ないし何もないことがあるけど、私とペアなとき入院、オペ出し多いし、それをプリセプターに伝えても、あの子は緊張してるだけだって。
もうさプリセプターもプリセプティーも、マイペースというか、ゆっくり過ぎると言うか、お互い嫌な人ではないんだけど、なんだろ。危機感が全くないよね、お互いに。
マジで患者殺す気なのかと思う。
なんだってこんな看護師が異動してきたのかも意味不明。
私だってここの病棟に異動してくるの何度も断ったし、渋るくらい超責任重大な病棟なのに。
よくもまぁ異動してきたね、国家試験も落ちる人が。
高齢スタッフ
間違いが多いけど…
それを見つける度にハラハラします 
絶食患者なのに食事を食べたか患者にきいていたり…何なんだほんとに
ミスが命にかかわる看護師の世界では厳しいな…
もともと暴力的で家族にも手を挙げていた患者。今は立ち上がることもできず自力座位もできず。おむつ交換していた看護師が、患者から「こら!殴ってやるぞ!」と言われたのに対して「殴れるもんなら殴ってみな!自分で立つこともできないくせに!」と言っていた。ほかの患者にトイレに行きたいと言われて「歩けないのに何でトイレに行きたいの?行けるわけないでしょ!」という看護師。
いろんな感情があるのだとは思うけど、自分の力でどうしようもなくなった患者に対しては夏言葉ではないと思う。
そういうことをいう環境に染まってはいけないと思った。
最近転職した明らかに底辺病院。
底辺病院を改革したところでスタッフは変わらないんだから意味ないですよね。
改革したいならやる気ないスタッフなんとかしないとね。
そもそも根本的に看護師としてズレてるスタッフばかりで何がしたいのか?
日本語通じるスタッフいれないとね。
新しくきたスタッフはすぐ辞めちゃうよな。
私は看護師としてのプライドを持ち続けて仕事がしたいだけ。だから学びたいと思うし、真摯に日々向き合ってきた。適当に仕事して定時退勤する事は私の中にはない。だからそんな同僚を内心鼻で笑っている。ろくに患者と向き合う事もせず、世の中が感染の脅威にさらされている最中に医療従事者が飲み明かしたりなど私の中にはない。そんな事を平気でしている管理職。腐りきった風紀。あなたが解読できないような専門知識を満載にレポート書き上げました。なぜかあなたの評価が必要みたいなんで。さあ、なんて評価するんでしょうか、あなたは。明日の申し送りが楽しみ。私は私が努力して培ってきた知識で堂々とあなたと向き合いますよ。それはそれはトコトンね…!