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カテゴリ:同僚看護師に

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同僚が突然死。一年くらい同じ部署で働いていました。
勤務終了後に部署の皆とお通夜へ…
師長が受付係をしていた。
私が受付に行くと
「◯◯さん、何故来たの?」と…
かなり驚きました!そんな事を言われるなんて考えもしなかったから。
同じ部署で働いてる同僚だから行って悪いと思わなかったんです。
私の感覚は間違ってたんでしょうか?
ほかの職員や私のウイークポイントを本人の前で、張本人をちらちら見ながら言うのをどうにかしてほしい

例えば、准看さんを前にして「准看て○○できるんですか?」とか
人の容姿をあざ笑うように話してみたり

看護師として、以前に人としておかしいと思う

自分で倫理的におかしいことに気がつかないのだろうか
いつまで上のおままごとに付き合わなきゃいけない。いい加減あなたに合わせてやってることに気づけよ。面倒くさいやりとりしたくない。どこに行っても色々あるけど窮屈すぎる。
入院1人で二人取ってて、1人は夜勤者が来てから来た患者なのに、どこまでやってる?ってなに?
今来たところなのに、何もやってるわけないじゃん。
あなたさぁ、超急性期なのに情報収集もしないし、ギリギリの時間に来てさ、入院取ってるのに一人一人の患者の情報聞き出すなよ。申し送りこれからするんだよ。カルテから情報取れよ。楽するなよ、たかだか5年目が!
どうみても出世クラスのスタッフが残念な人扱いされている
かわいそうになるな
早く転職するようにすすめたが上から止められているらしい
もったいないな…
早くやめてよそいけばアナタなら出世できます!早く気づいて!
業務大変な病棟だから看護助手を異動させたら業務回らなくて大変だから異動させない配慮してる、と看護部長が言ってたらしい。呆れた。そんなんだから看護助手は偉そうに勘違いした感覚に成り上がり、患者虐待に繋がっていること理解できないのか??
デビルちゃんは今日も絶好調。
主任と日誌見ながら話してるところ横から覗いたら、上司用のキャピキャピした口調から急に冷めた口調に切り替えて「あなたに関係ないです」
怖い怖い。上司の前で猫被り剥がれかけてるゾ。
もともと暴力的で家族にも手を挙げていた患者。今は立ち上がることもできず自力座位もできず。おむつ交換していた看護師が、患者から「こら!殴ってやるぞ!」と言われたのに対して「殴れるもんなら殴ってみな!自分で立つこともできないくせに!」と言っていた。ほかの患者にトイレに行きたいと言われて「歩けないのに何でトイレに行きたいの?行けるわけないでしょ!」という看護師。
いろんな感情があるのだとは思うけど、自分の力でどうしようもなくなった患者に対しては夏言葉ではないと思う。
そういうことをいう環境に染まってはいけないと思った。
何でもかんでも聞いてくるな!!
アセスメントって言葉を知ってる?
「Aさんがこう言ってたからしました」だと?
ではそのAさんが「消えろ」って言ったら消えるんかい?極論を言ったらそうでしょ?

考えるって事をしてほしい
愚問で私の仕事を中断させるなー!!!!