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カテゴリ:同僚看護師に

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師長と仲が良くて、その部署に長くいる看護師。自分が自分がってしゃしゃり出てくるタイプで、私が申し送りをしてると無理やり割り込んでくる。勝手に申し送りしといて、後で間違ってることに気づき私に注意してくる。ここ!間違ってるよ!…いや、お前が送りしたんだろが。自分の間違いを人のせいにしないでよ。もうこの人と同じ職場で働くのが嫌になる。師長と仲いいから何かって言うと師長に裏でチクってる。自分が悪くないように言うから師長も肩持つし…。この人いなくなればいいのに…。
どうせ捨てるのに何そんなにこだわってんの?また出してもらわないとって、電カルで確認すれば良いでしょ?何のための電カル?てか、なんで捨てるのにサインしなきゃいけないわけ?わけわからん
あんたらがいないからかわりにしてやったのに、それにたいしての感謝はなく。そんなにほしいならさっさと出してもらえよ。うるさい
そんなどうでも良い仕事が多いから、たいして重い患者もいないのに仕事だけ増えるんだなーと実感。効率悪すぎ
今日のメンバー、ハズレ通り越えてウンコ!
空気読めず、回りも見れず、自分の仕事しか出来ない人、あと新人でどうやって回せって言うんや~と思いながら、その人らのフォローとリーダー業務と自分の業務。
自分達は早々に休憩も行けたしそれでいいんだろうけど、私が休憩に抜けようと思うと色んな事で声かかるし、その処理で行けないでいて、ずるずる業務してても知らん顔!
ぼーっと突っ立って何にもしてないなら手伝えよ。てか変われよ。言ってたら言ったでそれしかやらない。
臨機応変って言葉知らないのかな?出来ないのかな?
よくここまでそれで生きてきてこれたよね。

同じパートで同じ給料やと思ったら腹が立ってきた!!!
今日は愚痴しかない
今日も偉そうに説教かよ
だるいわ
お前は座ってコールもとらんでいいけえー
楽よな もう早くどこか行かんかなー
人の仕事の粗をさがしてわーわー言う人は苦手です。
伝え忘れたんではなく、意地悪をして申し送らずに、仕事ができてないって責められた人の気持ちって考えたことありますか?
わたしはしないから(失敗を)って言う人に限って失敗してるのよって、言われて本当にそうかもしれないって思いました。
その人を悪い例として参考にしているけど‥、ひどい時はそんなに辞めたいなら辞めればいいじゃんって思う。
毎日残業、少ない給料、医者からのパワハラ、上司からの勤務表いじめ、患者からの理不尽な要求など…あげたらキリがない。私はあなた達の奴隷でも召使いでもないんです。自分の思うようにならないからと私にあたるのはやめていただきたい。生きるために働いてたはずが、働くことで死期を早めてるのではないかと思う。
自分の都合のいいようなことしか言わなくて、全部人のせいにしてさぞかし気持ちいいでしょうね。
自分には全く非がないんですね。幼稚すぎて疲れる。
みんな平等に仕事してくれないかな。人に面倒くさい仕事させまくる主任。あれはできない、これはできないと言う看護師。じぁあさ誰がするわけその仕事。責任もってやれよ。出来ないなら減給でしょ。ちゃんと上に自己申告して部署変更なりなんなりしてください。あなたの奴隷じゃないです。全部人に押し付けて。もう疲れた。
私は聞いてません、聞いてませんっていちいちうるさい。あんた中心に世界が回ってるわけじゃないんだよ。しかも、それってあんたら同士の連絡ミスじゃん。
なんでもこっちのせいにすんな。文句言いたければ事実確認をしてからにしろ。
早く辞めてくれないかな。